A comparative study on organizational justice perception of public and private sector workers [PDF]
, 2010 Bu araştırmanın amacı kamu ve özel sektör çalışanlarının örgütsel adalet algılamalarında bir farklılaşma olup olmadığını belirlemektir. Kamu ve özel sektör çalışanlarının örgütsel adalet algılarını tespit etmek için karşılaştırma yaklaşımı tercih ...
Yavuz, Ercan
core
Bir kamu hastanesinde yemekhane hizmet sürecinin iyileştirilmesi [PDF]
, 2011 Neredeyse tüm hastanelerin bilinen problemlerinden birisi, farklı düzeylerde de olsa, yemeklerin hastalara soğuk ulaşmasıdır. Problemin çözümü süreç iyileştirme kapsamında ele alınabilmektedir.
Kumru, Mesut, Kumru, Pınar Yıldız
core
Muhasebe meslek mensuplarinin tukenmisligine etki eden faktorler : Gaziantep ilinde bir alan arastirmasi [PDF]
, 2015 Burnout syndrome, as a frequently encountered disorder in today's world, has many negative consequences like emotional exhaustion, desensitization and personal failure.
Aksoy, Cenk, Ozkan, Fatih
core
Direct effects of internal marketing activities on job satisfaction and organizational commitment: A public bank example [PDF]
, 2017 Bu çalışmanın amacı, kamu bankacılığında uygulanan içsel pazarlama faaliyetlerinin iş tatmini ve örgütsel bağlılık üzerindeki doğrudan etkisini ölçmektir.
Ersönmez, Nihan +1 more
core
Examining the relationship between job satisfaction and organizational commitment: A research on public sector healthcare professionals during the pandemic period: İş tatmini ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin incelenmesi: Pandemi döneminde kamu sektörü sağlık çalışanları üzerine bir araştırma [PDF]
, 2020 The aim of this study is to determine the relationship between the job satisfaction levels of public sector health workers and their organizational commitment. The research was conducted with the participation of health sector employees. Job Satisfaction
Gürcüoğlu , Sinan +2 more
core +3 more sources
Sağlık Çalışanlarında İntikam Davranışlarına Eğilim [PDF]
, 2020 İntikam davranışı, yanlış algılanan bir davranış karşılığında acı çektirmektir ve istenmeyen bir davranıştır. Çalışmanın amacı, sağlık kurumlarında hizmet veren sağlık çalışanlarının (doktor, hemşire, diğer sağlık çalışanı ve büro personeli) intikam ...
Şerife Didem Kaya, Şeyma Parlak
core +2 more sources
AĞRI İLİ ORGANİK TARIM ve HAYVANCILIK MEVCUT DURUM ANALİZİ [PDF]
, 2014 This study aims to unveil the organic agriculture and animal husbandary potential of Agri, to inform the potential investors in this field, and to increase awareness and consciousness of enterprises and producers acting in this field.
Erdal, Musa, Kurga, Ceren
core
Organizational Commitment, Human Resources, Continuance Commitment, Affective Commitment, Normative Commitment, Banking Sector [PDF]
, 2019 The concept of organizational commitment is defined as employees's strong belief in accepting organizational goals and values; a strong desire to spend high-level effort taking into account the benefit of the organization and to maintain membership in ...
ASİLTÜRK, Ayşe
core
Relationships among change oriented leadership, organizational engagement, and the organizational citizenship behavior [PDF]
, 2017 Liderlik, toplumların var olduğu ilk günlerden bu yana yaşamın her alanına girmiştir. Tarih boyunca, en büyük organizasyonlardan en küçüğüne kadar amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesi, çoğu zaman liderlik ve lidere endekslenmiştir.
Yavuz, Ali, Zehir, Cemal
core
Workaholic employees of the Turkish national police [PDF]
, 2010 Workaholics spend their time mostly with their job-related activities and they are addicted to working. In the literature, there are currently many academic studies about why workaholism and presenteeism are harmful.
Günbeyi, Murat, Gündoğdu, Tarkan
core