Results 1 to 10 of about 2,791 (73)

Örgütsel güvenin duygusal bağlılığa etkisi

open access: yesSakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi, 2021
Duygusal bağlılık, örgütsel bağlılığın önemli bir belirleyicisi olarak görülmektedir. Yüksek düzeyde duygusal bağlılığa sahip bireyler, örgüt için daha fazla çalışmanın yanı sıra, kendilerine verilen görevlerin dışında ek görevler alarak örgüte değer ...
Sabahattin Çetin
doaj   +1 more source

Moderated Mediation Effect of Fear of Covid-19 and Organizational Trust on The Relationship Between Perceived Organizational Support and Helping Co-Workers During The Pandemic: A Study On Health Professionals

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2022
In this study, firstly, the mediating role of organizational trust in perceived organizational support and helping co-workers was examined. Next, the moderating role of COVID-19 fear on organizational trust and helping co-workers was tested.
Oğuz Demirel, Fuat Yalman
doaj   +1 more source

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜTSEL GÜVENE ETKİSİ

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2020
Bu çalışmanın amacı, örgüt kültürünün örgütsel güveni etkileyip etkilemediğini saptamaktır. Nicel yöntemin benimsendiği araştırma kapsamında, anket yöntemiyle veri toplanmıştır.
Elif Türkan ARSLAN, Gamze DURGUN
doaj   +1 more source

Çalışma arkadaşlarına güven ve psikolojik iyi oluşun çalışanların iş performansına etkileri

open access: yesSakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi, 2020
Örgütlerin devamlılıklarını sağlayabilmesi için kritik faktörlerden biri çalışan performansının arttırılmasıdır. Bu bağlamda yazında iş performansını etkileyen ve etkileyebilecek her türlü faktörün incelenmesinin gerekliliği üzerine sayısız vurgu ...
Ali Şimşek, Osman Uslu
doaj  

Kültüre Duyarlı Eğitim Yaklaşımıyla Öğrencilerde Güven Oluşumu: Hayat Bilgisi Örneği

open access: yesYaşadıkça Eğitim
Bu araştırmanın amacı, kültüre duyarlı eğitim yaklaşımıyla öğrenciler arasındaki arkadaşlık ilişkilerin geliştirilmesi ve güven oluşumunun sağlanmasıdır. Araştırmada, nitel araştırma yöntemlerinden eylem araştırması kullanılmıştır.
Birgül Şahin   +2 more
doaj   +1 more source

GÜÇ MESAFESİ ÖRGÜTSEL GÜVENİ ETKİLER Mİ?

open access: yesAfyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015
Sayısız pozitif çıktıya sahip olan örgütsel güvenin sürekliliğinin sağlanması, bir kurum kültürü haline getirilmesi ve geliştirilmesi gerekmektedir.
Osman USLU, , Kadir ARDIÇ
doaj  

Covid-19 Pandemi Sürecinde Yerli ve Yabancı Sermayeli İşletmelerin Çalışanlara Yönelik Kararları ve Örgütsel Güven [PDF]

open access: yes, 2023
Kriz dönemleri işletmelerin hassas oldukları dönemlerdir ve bu dönemlerde alınan kararların yapıcı ya da bozucu etkileri olabilmektedir. Kararların nihai amacı işletme kaynaklarının korunmasına yöneliktir.
Ayşe İrmiş   +1 more
core   +2 more sources

Organizational commitment levels of private banking employees [PDF]

open access: yes, 2018
Örgütsel bağlılık, çalışanların örgütün hedef ve değerlerini benimsemesi, örgüt yararına fazla olarak çaba harcaması ve örgütte kalma arzusudur. Bu çalışmada örgütsel bağlılık; duygusal bağlılık, normatif bağlılık ve devam bağlılığı olmak üzere üç ...
Bayrak Kök, Sabahat, Uçar, Pınar
core   +1 more source

Hope in Patients with Cancer [PDF]

open access: yes, 2014
Cancer, which is one of the major health problems leading to despair, uncertainty, pain and suffering, is perceived as a serious and chronic disease. Cancer negatively affects individuals' quality of life due to the physical, psychological, and socio ...
Selma Turan Kavradim, Zeynep Canli Ozer
core   +1 more source

Örgütsel güvenin psikolojik iyi oluş ve işyeri yalnızlığı üzerindeki etkisine ilişkin bir alan araştırması: Konya ilinde bir yerel yönetim örneği [PDF]

open access: yes, 2021
Amaç: Bu araştırmanın amacı, örgütsel güvenin psikolojik iyi oluş ve işyeri yalnızlığı üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Tasarım/Yöntem: Araştırmada tesadüfi olmayan yöntemlerden kolayda örneklem yöntemiyle belirlenen 161 katılımcı ile yüz yüze ve ...
Eryeşil, Kemaleddin, Yasin, Taşpınar
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy