ÐŸÑ€Ð¾Ñ„ÐµÑ Ñ Ð¸Ð¾Ð½Ð°Ð»ÑŒÐ½Ñ‹Ð¹ Ñ Ð¾Ð²ÐµÑ‚ директоров как фактор Ñ Ñ„Ñ„ÐµÐºÑ‚Ð¸Ð²Ð½Ð¾Ñ Ñ‚Ð¸ и ÐºÐ°Ñ‡ÐµÑ Ñ‚Ð²Ð° корпоративного ÑƒÐ¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð² компании
ÐŸÐµÑ€Ñ Ð¿ÐµÐºÑ‚Ð¸Ð²Ð½Ñ‹Ðµ формы организации инновационной Ð´ÐµÑ Ñ‚ÐµÐ»ÑŒÐ½Ð¾Ñ Ñ‚Ð¸ в Ð Ð¾Ñ Ñ Ð¸Ð¹Ñ ÐºÐ¾Ð¹ Федерации: проблемы Ñ€Ð°Ð·Ð²Ð¸Ñ‚Ð¸Ñ Ð¸ механизмы поддержки
