Results 21 to 30 of about 3,672 (80)

İlköğretim Kurumu Öğretmenlerinin İşkoliklik Düzeyleri İle Örgüt Sağlığına İlişkin Algıları Arasındaki İlişki

open access: yesİnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2018
Bu calismada, ogretmenlerin iskoliklik duzeyi ile orgut sagligina iliskin algilari arasindaki iliskiler incelenmistir. Arastirmanin orneklemini Ankara merkez ilcelerinde gorev yapan, uygun ornekleme ile belirlenmis 255 ogretmen olusturmaktadir. Verilerin
Burcu Yavuz Tabak   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Beden Eğitimi Öğretmenlerinin Örgüt Sağlığı Algıları ile Mesleğe Yönelik Davranışları Arasındaki İlişki: Cinsiyet Farklılıklarına İlişkin Bir Araştırma

open access: yes, 2014
The aim of this study was to examine the relationship between organizational health perceptions and work-related behaviors of physical education teachers in terms of gender differences. A total of 221 physical education teachers (98 females and 123 males)
Olcay Kiremitçi, R. Gençer
semanticscholar   +1 more source

Hemşirelerde Örgüt İklimi İle Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Kültürü Algısı Arasındaki İlişki

open access: yesEbelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi
Amaç: Bu çalışmanın amacı, hemşirelerde örgüt iklimi ile çalışan sağlığı ve güvenliği kültürü algısı arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Yöntem: Kesitsel tipteki bu çalışma, Kasım-Aralık 2020 tarihleri arasında Atatürk Üniversitesi Sağlık Araştırma ve ...
Demet Unalan, Sakine Şakar Horuz
doaj   +1 more source

Mediating Role of Organizational Health Perception in the Effect of Trust on Organization on Affective Commitment [PDF]

open access: yes, 2021
DergiPark: 779796trakyasobedIn this study, the indirect effect of trust in the organization on affective commitment through organizational health was investigated.
Güler, Bilge   +2 more
core   +3 more sources

Davranış Odaklı İş Güvenliği Uygulamalarının İş Güvenliği Kültürüne Etkisi

open access: yes, 2020
Bu calismanin amaci, isletmelerdeki davranis odakli is guvenligi uygulamalarinin is guvenligi kulturune etkisini ve isletmelerde pozitif guvenlik kulturu olusturmadaki rolunu, daha once yapilmis calismalardan yararlanarak ortaya koymaktir.
Z. N. Nişancı   +1 more
semanticscholar   +1 more source

Çalışan kadınlara yönelik cinsiyet temelli düşmanca davranışların sebepleri ve sonuçları üzerine bir araştırma [PDF]

open access: yes, 2002
Çeşitli araştırmalar işyerinde cinsiyet temelli düşmanca davranışların kadınlar için önemli bir sorun olduğuna işaret etmektedir (örn., Fitzgerald, Hulin, ve Drasgow, 1995a).
Bebekoglu, Gozdem   +2 more
core  

Toksik Liderlik Örgütsel Sağlığı Olumsuz Yönde Tetikler mi

open access: yes, 2016
Bu calismanin temel amaci, toksik liderlik biciminin orgutsel sagligi etkileyip etkilemedigini ortaya koymaktir. Orgutsel saglik, orgutun cevresel degisimlere uyum saglayabilmesi amaciyla calisanlarin fiziksel ve ruhsal olarak kendini iyi hissetmesi, bu ...
Metin Reyhanoglu, Özden Akın
semanticscholar   +1 more source

Organizational Factors Predicting Teachers’ Life Satisfaction: Organizational Health and Organizational Trust [PDF]

open access: yes, 2020
* Prof. Dr., Marmara Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, E-posta: h.eksi70@gmail.com ** Dr. Öğr. Üyesi, İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, E-posta: mustafa.ozgenel@izu.edu.tr *** Doktora Öğrencisi, Marmara Üniversitesi ve İstanbul ...
Bora, Nuray   +2 more
core   +1 more source

ÖRGÜTİÇİ İLETİŞİM BECERİ DÜZEYLERİNİN ÖRGÜT SAĞLIĞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ [PDF]

open access: yes, 2016
Bu çalışma, örgüt içi iletişim becerileri ve boyutlarının örgüt sağlığı ile arasında bir ilişki olacağı düşüncesinden hareketle belirlenmiştir. Etkin örgüt içi iletişim sonucu oluşan yüksek performans artışının, örgüt ve bireyler için olumlu katkı ...
Ertaş, Güler, Töre, Emel
core   +4 more sources

İnsan kaynaklarında değişimin yeni yönelimi: kariyer yönetimi [PDF]

open access: yes, 2018
Günümüzde ulusal ve uluslararası pek çok şirket bir taraftan çalışan verimliliğini artırmak ve motivasyonu yükseltmek için diğer taraftan ise şirket potansiyelini harekete geçirmek ve yeni yetenekleri keşfetmek için ‘kariyer yönetimi’ uygulamaktadır ...
Bayrak Kök, Sabahat   +1 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy