Mediating Role of Organizational Health Perception in the Effect of Trust on Organization on Affective Commitment [PDF]
, 2021 DergiPark: 779796trakyasobedIn this study, the indirect effect of trust in the organization on affective commitment through organizational health was investigated.
Güler, Bilge +2 more
core +3 more sources
The impact of psychological empowerment dimensions on job performance and mediating role of organizational commitment: An empirical study [PDF]
, 2016 Bu çalışmada iş performansına olumlu etkileri olduğu düşünülen psikolojik güçlendirme ve örgütsel bağlılık kavramları ele alınmıştır. TRB-2 Bölgesinde (Van, Hakkâri, Bitlis, Muş) kamuda eğitim sektöründe çalışanların katılımıyla (n=437) yapılan analizler
Erdem, Haluk +2 more
core
The effect of organizational justice perceptions on organizational commitment in the healthcare sector [PDF]
, 2012 Bu araştırmanın amacı, örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık kavramları arasındaki ilişkiyi sağlık sektöründe incelemektir. Araştırmanın verileri, Sakarya ilinde bulunan beş hastanede çalışan 423 sağlık çalışanına uygulanan anket yoluyla toplanmıştır ...
Akbolat, Mahmut +2 more
core
, 2020 Yogun rekabet ortaminda uretim sektorunde bulunan firmalar istenilen seviyede performans sergileyememeleri sonucunda rekabetin gerisinde kalmakta ve bulunduklari pazarda guclerini kaybetme riskiyle karsi karsiya kalabilmektedirler Firmalarin performans ...
Zafer Adigüzel, Gülay Uygun
semanticscholar +1 more source
The effect of organizational justice towards organizational cynicism and job quit ıntentions: A research on hotels [PDF]
, 2014 Çalışmada örgütsel adalet algısının otel çalışanlarında örgütsel sinizm algılarına ve işten ayrılma niyetine etkileri araştırılmıştır. Didim bölgesindeki dört ve beş yıldızlı otel işletmeleri çalışmanın evreni olarak tanımlanmış, buna göre de 218 anket ...
Ayazlar, Gökhan, Güzel, Berrin
core
, 2008 Uretim sektorunde faaliyet gosteren alti firmadan 224 calisan uzerinde gerceklestirilen bu arastirma ile, adalet algilari, orgutsel guven ve orgutsel baglilik arasindaki iliskiler arastirilmaktadir. Orgutsel guven yoneticiye guven ve orgute guven olarak,
Nigar Demircan Çakar
semanticscholar +1 more source
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015 Bu çalışmanın temel amacı, örgütsel ortamda algılanan güven ile sinizm arasındaki ilişkinin incelenmesi olarak belirlenmiştir. Örgütsel ortamda güven, çalışanın örgüt tarafından desteklendiğini hissetmesini ve yöneticinin çalışanların beklentilerini ...
Merve Seda KARCIOĞLU +2 more
doaj
Conceptual development of ethical climate and its impacts on individuals and organizations [PDF]
, 2017 Aksoy, Seval (Dogus Author)“Örgütsel Etik İklim (ÖEİ)” kavramı özellikle 2000’li yıllarda üzerinde fazlasıyla araştırma yapılmış olan bir örgütsel davranış çalışma konusudur.
Aksoy, Seval, Erdil, Oya, Ertürk, Alper
core
GÜÇ MESAFESİ ÖRGÜTSEL GÜVENİ ETKİLER Mİ?
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015 Sayısız pozitif çıktıya sahip olan örgütsel güvenin sürekliliğinin sağlanması, bir kurum kültürü haline getirilmesi ve geliştirilmesi gerekmektedir.
Osman USLU, , Kadir ARDIÇ
doaj
The relationship between trust in manager and job satisfaction: a comparison between public and private sectors [PDF]
, 2011 Bu çalışmada işgörenlerin örgütsel güven kapsamında yöneticilerine duydukları güven duygusunun iş tatminleri üzerindeki etkisinin belirlenmesi amaçlanmaktadır.
Koç, Hakan, Yazıcıoğlu, İrfan
core