Results 1 to 10 of about 783 (50)
Kako do dodatnih znanj, ko diplome ne zagotavljajo (več) ustrezne zaposlitve? [PDF]
AS: Andragoška Spoznanja, 2011 V zadnjih desetletjih se je izobraženost prebivalcev evropskih držav, še posebej mladih, pomembno povečevala, ob tem pa se je zmanjševala verodostojnost jamstva, da višja stopnja formalne izobrazbe prinaša ustreznejšo in bolje plačano zaposli tev ...
Darka Podmenik
doaj +4 more sources
Odprtost dostopa do izobraževanja in e-učenje [PDF]
AS: Andragoška Spoznanja, 2008 Prost dostop do izobraževanja (Open Access to Education) je temeljna paradigma informacijske družbe. Selektiven šolski sistem, tekmovalnost in točkovanje v nasprotju z razvojem in razmerami v naši družbi izloča del generacije, zapre ji dostop do znanja.
Ana Krajnc
doaj +4 more sources
Socialni kapital in izobraževalne potrebe odraslih v obdobju spreminjanja dela in trženja
AS: Andragoška Spoznanja, 2001 Učeča se organizacija je eden izmed posledic globalizacije. Znanje, učenje in izobraževanje so tesno prepleteni z globalnim kapitalizmom. Izobraževanje ima funkcijo služabnika, ki omogoča podjetjem bolj uspešno funkcioniranje.
Nives Ličen
doaj +1 more source
Motivacija delovno aktivnih starejših pri učenju tujih jezikov
AS: Andragoška Spoznanja, 2014 Staranje prebivalstva kot neizogibna posledica družbenih sprememb postavlja pred družbene akterje nove, drugačne izzive. S podaljševanjem delovne dobe naraščajo potrebe po vlaganjih v človeški kapital delovno aktivnih starejših, za ohranitev njihove ...
Mateja Letnar, Klemen Širok
doaj +1 more source
Menedžment kompetenc v slovenskih podjetjih
AS: Andragoška Spoznanja, 2007 Prispevek obravnava področje upravljanja kompetenc v sodobnih organizacijah. Poseben poudarek je namenjen predstavitvi rezultatov empiričnega proučevanja razvojne stopnje upravljanja s kompetencami na primeru velikih in srednje velikih slovenskih ...
Renata Mihalič
doaj +1 more source
AS: Andragoška Spoznanja, 2004 Pismenost na delovnem mestu postaja vse aktualnejsa taka zaradi zahtev, ki jih pred zaposlene postavlja informacijska tehnologija, kakor tudi zaradi novih pristopov k upravljanju delovnega mesta.
Angela Ivančič
doaj +1 more source
Naše Gospodarstvo, 2015 V prispevku, v katerem je predstavljena študija na primeru Slovenije, smo želeli odgovoriti na vprašanje, zakaj posamezniki iz ruralnih okolij v svojem okolju manj pogosto razpoznavajo poslovne priložnosti.
Kedmenec Irena +2 more
doaj +1 more source
Osebni človeški kapital ali kdo bo preživljal funkcionalno nepismene in nezaposljive ljudi
AS: Andragoška Spoznanja, 2006 Ana Krajnc
doaj +1 more source
Motivacijski profili odraslih v formalnem izobraževanju [PDF]
, 2008 The article describes the international project »Participation of the Adults in the Formal Education System«, which studies characteristics of formal education with the influences on viewpoints, motives and motivations for education.
Radovan, Marko
core +18 more sources
Človeški kapital kot trajnostno vodilo v gospodarski razvoj Pomurja [PDF]
, 2023 Slovenske statistične regije se močno razlikujejo po kakovosti človeškega kapitala, kar vpliva na njihovo gospodarsko uspešnost. V članku se osredotočamo na regijo Pomurje, kjer demografske spremembe, nizka delovna aktivnost prebivalstva, strukturne ...
Kotnik, Nina +2 more
core +2 more sources