Results 71 to 80 of about 15,189 (89)

Ідентифікація аспектів оцінки і параметрів якості організаційної структури управління підприємством в контексті системно-синергетичного підходу [PDF]

open access: yes, 2014
http://vsed.oneu.edu.uaУ статті проаналізовано критерії діагностики організаційної структури управління в контексті динаміки. На основі досліджень визначено низку параметрів якості організаційної структури управління.
Прудникова, І.М.
core  

Акмеологические факторы спортивного роста [PDF]

open access: yes, 2009
В роботі проаналізовано основні чинники, що в найбільшій мірі мають інтегральний вплив на побудову особистої траєкторії досягнення вищого ступеня прояву здібностей в обраній сфері діяльності.
Novitskij, Y.   +2 more
core  

РОЛЬ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВ У ПРОТИДІЇ ДЕСТАБІЛІЗАЦІЙНИМ ВИКЛИКАМ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Стаття присвячена дослідженню стратегічної ролі цифрової трансформації підприємств в сучасних умовах швидких змін. Метою дослідження є визначення ролі цифрової трансформації у підвищенні стійкості підприємств до дестабілізаційних викликів, зокрема в ...
Юрій Поліщук
doaj   +1 more source

Механізм формування організаційно-управлінського потенціалу конкурентостійкості підприємств машинобудування [PDF]

open access: yes, 2014
Розроблено механізм формування організаційно-управлінського потенціалу конкурентостійкості підприємств машинобудування. Обґрунтовано, що від ступеня узгодженості структурних елементів механізму та адекватності сучасним конкурентним ринковим вимогам буде ...
Андрєєва, Євгенія Леонідівна
core  

ІТ-КОМПАНІЯ ЯК ОПТИМАЛЬНЕ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩЕ ДЛЯ РЕАЛІЗАЦІЇ КОНЦЕПЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ, ЩО САМОНАВЧАЄТЬСЯ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Проаналізовано теоретичні засади науковців, які займались вивченням концепції організації, що самонавчається. Визначено ключові передумови впровадження гнучких систем навчання та розвитку працівників.
Олександр Петренко
doaj   +1 more source

Тенденції розвитку дистанційного та онлайн-навчання в Україні в умовах пандемії COVID-19 та воєнних дій (на прикладі КНУКіМ)

open access: yesПитання культурології
Мета статті — проаналізувати тенденції розвитку дистанційного та онлайн- навчання в Україні в умовах пандемії COVID-19 та воєнних дій; представити досвід Київського національного університету культури і мистецтв у процесі адаптації до нових умов ...
Ігор Бондар
doaj   +1 more source

Вибір критеріїв оцінювання якості відтворення інтелектуальних ресурсів для забезпечення системи обліку та аналізу [PDF]

open access: yes
Запропоновано критерії оцінювання якості інтелектуальних ресурсів, які можна використати в системі обліку й аналізу для оптимального управління процесом відтворення необоротних ресурсів на вітчизняних підприємствах.
Городянська, Лариса Володимирівна
core   +1 more source

АДАПТИВНІСТЬ БІЗНЕС-МОДЕЛЕЙ ПІДПРИЄМСТВ ТОРГІВЛІ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті розглянуто адаптацію бізнес-моделей підприємств торгівлі в умовах цифрової економіки. Доведено, що цифровізація змінює створення цінності, організацію процесів та взаємодію зі споживачами, висуваючи на перший план гнучкість і інноваційність ...
Ірина Височин   +1 more
doaj   +1 more source

Жито посівне (озиме) – недооцінена у виробництві культура

open access: yesПередгірне та гірське землеробство і тваринництво
Викладений у статті матеріал спрямовано на ознайомлення сільськогосподарських товаровиробників із важливим народногосподарським значенням жита посівного (озимого) як цінної зернової культури, проаналізовано ареал його поширення в 60 країнах світу ...
Сергій ОСТРОВИЙ
doaj   +1 more source

СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ КОМАНДАМИ В ОРГАНІЗАЦІЯХ: МІЖДИСЦИПЛІНАРНИЙ ОГЛЯД

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті досліджено класичні й сучасні міждисциплінарні підходи до управління командами в умовах нестабільності, цифровізації та глобалізації. Розглянуто інтеграцію управлінських, психологічних і біоповедінкових концепцій, що забезпечують формування ...
Serhii Drubetskiy
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy