Results 71 to 80 of about 15,940 (134)

Adapting to the conditions of first-year institution of higher education as a social and pedagogical problem [PDF]

open access: yes, 2010
Автор аналізує питання адаптації першокурсників до навчання в умовах вищого навчального закладу, розкриває шляхи її успішного протікання.Автор анализирует вопрос адаптации первокурсников к обучению в условия высшего учебного заведения, раскрывает пути ее
Спіріна, Тетяна Петрівна
core  

Управління проєктами як інструмент ефективного розвитку та підвищення конкурентоспроможності стартапів у сучасному бізнес-середовищі

open access: yesМенеджмент та підприємництво: тренди розвитку
У статті розглядається управління проєктами як стратегічно важливий інструмент ефективного розвитку стартапів у сучасному конкурентному бізнес-середовищі.
Tetiana Sergiienko, Olga Venger
doaj   +1 more source

ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК УПРАВЛІНЦІВ У ПОВОЄННІЙ ЕКОНОМІЦІ: НОВІ ПІДХОДИ ДО ПІДГОТОВКИ ЛІДЕРІВ ЗМІН

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті розглядаються теоретичні засади та практичні підходи до професійного розвитку управлінців у контексті повоєнного економічного відновлення України.
Вікторія Лугова   +1 more
doaj   +1 more source

МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО ОЦІНКИ ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті обґрунтовано актуальність розробки нового методичного підходу до оцінки проблеми управління людськими ресурсами (УЛР) в умовах децентралізації та масштабних структурних трансформацій у системі публічного управління.
Аліна Білокудря   +1 more
doaj   +1 more source

АНАЛІЗ СУБ’ЄКТИВНИХ ЧИННИКІВ КОРПОРАТИВНОГО БЛАГОПОЛУЧЧЯ ПЕРСОНАЛУ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Стаття присвячена аналізу суб'єктивних (особистісних) чинників кор-поративного благополуччя персоналу. В статті систематизовано чинники ко-рпоративного благополуччя персоналу із диференціацією їх на суб'єктивні (особистісні) та об'єктивні (корпоративні).
Олена Вартанова   +1 more
doaj   +1 more source

РОЛЬ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВ У ПРОТИДІЇ ДЕСТАБІЛІЗАЦІЙНИМ ВИКЛИКАМ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Стаття присвячена дослідженню стратегічної ролі цифрової трансформації підприємств в сучасних умовах швидких змін. Метою дослідження є визначення ролі цифрової трансформації у підвищенні стійкості підприємств до дестабілізаційних викликів, зокрема в ...
Юрій Поліщук
doaj   +1 more source

ІТ-КОМПАНІЯ ЯК ОПТИМАЛЬНЕ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩЕ ДЛЯ РЕАЛІЗАЦІЇ КОНЦЕПЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ, ЩО САМОНАВЧАЄТЬСЯ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Проаналізовано теоретичні засади науковців, які займались вивченням концепції організації, що самонавчається. Визначено ключові передумови впровадження гнучких систем навчання та розвитку працівників.
Олександр Петренко
doaj   +1 more source

Тенденції розвитку дистанційного та онлайн-навчання в Україні в умовах пандемії COVID-19 та воєнних дій (на прикладі КНУКіМ)

open access: yesПитання культурології
Мета статті — проаналізувати тенденції розвитку дистанційного та онлайн- навчання в Україні в умовах пандемії COVID-19 та воєнних дій; представити досвід Київського національного університету культури і мистецтв у процесі адаптації до нових умов ...
Ігор Бондар
doaj   +1 more source

Аналіз ролі лідера у забезпеченні успіху проєкту: стиль, адаптивність та емоційний інтелект

open access: yesChallenges and Issues of Modern Science
Мета. Мета цієї статті - дослідити критичну роль лідерства у забезпеченні успіху проєкту. Вона спрямована на аналіз того, як різні стилі, навички та стратегії лідерства сприяють ефективному управлінню проєктом, згуртованості команди та досягненню цілей ...
Данііл Абрамов   +1 more
doaj  

ФОРМУВАННЯ ІННОВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті досліджено теоретичні та методологічні засади формування інноваційного механізму антикризового управління підприємством в умовах цифрової трансформації.
Олена Халіна   +1 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy