Results 21 to 30 of about 53 (47)
Some of the next articles are maybe not open access.
2016
ÐÑполнено маÑкеÑинговое обоÑнование Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ÑÑи пÑоекÑиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑеÑÑоÑана, пÑÐ¾Ð¸Ð·Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ñ ÑÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸ÑеÑкие ÑаÑÑеÑÑ Ð¾Ð±Ð¾ÑÑдованиÑ, опÑеделена оÑганизаÑÐ¸Ð¾Ð½Ð½Ð°Ñ ÑÑÑÑкÑÑÑа пÑедпÑиÑÑиÑ.
openaire +1 more source
ÐÑполнено маÑкеÑинговое обоÑнование Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ÑÑи пÑоекÑиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑеÑÑоÑана, пÑÐ¾Ð¸Ð·Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ñ ÑÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸ÑеÑкие ÑаÑÑеÑÑ Ð¾Ð±Ð¾ÑÑдованиÑ, опÑеделена оÑганизаÑÐ¸Ð¾Ð½Ð½Ð°Ñ ÑÑÑÑкÑÑÑа пÑедпÑиÑÑиÑ.
openaire +1 more source
2018
ÐбÑекÑом иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑвлÑеÑÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ ÐÐР«ÐекÑоÑ», пÑедмеÑом иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ â ÑÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ð¸ ÑазвиÑÐ¸Ñ Ð¿ÐµÑÑонала иÑÑледÑемого пÑедпÑиÑÑиÑ. РпÑоÑеÑÑе иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÑоводилÑÑ Ð°Ð½Ð°Ð»Ð¸Ð· ÑекÑÑей ÑиÑ
openaire +1 more source
ÐбÑекÑом иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑвлÑеÑÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ ÐÐР«ÐекÑоÑ», пÑедмеÑом иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ â ÑÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ð¸ ÑазвиÑÐ¸Ñ Ð¿ÐµÑÑонала иÑÑледÑемого пÑедпÑиÑÑиÑ. РпÑоÑеÑÑе иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÑоводилÑÑ Ð°Ð½Ð°Ð»Ð¸Ð· ÑекÑÑей ÑиÑ
openaire +1 more source
2016
ÐбÑекÑом иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÑоекÑа ÑвлÑеÑÑÑ ÐÐР«Ðойка 22». ÐÑÐµÐ´Ð¼ÐµÑ Ð¸ÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ - ÑиÑÑема ÑÑимÑлиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑÑонала пÑедпÑиÑÑиÑ. ЦелÑÑ Ð²ÑпÑÑкной квалиÑикаÑионной ÑабоÑÑ ÑвлÑеÑÑÑ ÑазÑабоÑка ÑÑÑекÑ
openaire +1 more source
ÐбÑекÑом иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÑоекÑа ÑвлÑеÑÑÑ ÐÐР«Ðойка 22». ÐÑÐµÐ´Ð¼ÐµÑ Ð¸ÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ - ÑиÑÑема ÑÑимÑлиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑÑонала пÑедпÑиÑÑиÑ. ЦелÑÑ Ð²ÑпÑÑкной квалиÑикаÑионной ÑабоÑÑ ÑвлÑеÑÑÑ ÑазÑабоÑка ÑÑÑекÑ
openaire +1 more source
2018
ÐбÑекÑом иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑвлÑеÑÑÑ ÐÐР«ÐР«РиÑейлеÑ». ЦелÑÑ Ð²ÑпÑÑкной квалиÑикаÑионной ÑабоÑÑ ÑвлÑеÑÑÑ ÑазÑабоÑка адапÑаÑионной пÑогÑÐ°Ð¼Ð¼Ñ Ð´Ð»Ñ Ð¿ÐµÑÑонала ÐÐР«ÐР«РиÑейлеÑ».
openaire +1 more source
ÐбÑекÑом иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑвлÑеÑÑÑ ÐÐР«ÐР«РиÑейлеÑ». ЦелÑÑ Ð²ÑпÑÑкной квалиÑикаÑионной ÑабоÑÑ ÑвлÑеÑÑÑ ÑазÑабоÑка адапÑаÑионной пÑогÑÐ°Ð¼Ð¼Ñ Ð´Ð»Ñ Ð¿ÐµÑÑонала ÐÐР«ÐР«РиÑейлеÑ».
openaire +1 more source
2016
Final qualifying work is devoted to an important practical question - Assessment of staff incentive system in the AO "Gazprombank", and the development of recommendations for its improvement. The paper deals with the theoretical approaches to motivating staff, analyzed the organizational and economic characteristics and incentive system in AO ...
openaire +2 more sources
Final qualifying work is devoted to an important practical question - Assessment of staff incentive system in the AO "Gazprombank", and the development of recommendations for its improvement. The paper deals with the theoretical approaches to motivating staff, analyzed the organizational and economic characteristics and incentive system in AO ...
openaire +2 more sources
2019
Ð ÑабоÑе Ð¸Ð·Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ñ Ð¾Ð±Ñие ÑизиÑеÑкие пÑинÑÐ¸Ð¿Ñ ÑпÑавлÑемого ÑеÑмоÑдеÑного ÑинÑеза. ÐÑиведено опиÑание оÑновнÑÑ ÐºÐ¾Ð½ÑÑÑÑкÑивнÑÑ Ñзлов наиболее пеÑÑпекÑивного Ñипа ÑÑÑановок Ð´Ð»Ñ Ð¼Ð°Ð³Ð½Ð¸Ñного ÑдеÑж
openaire +1 more source
Ð ÑабоÑе Ð¸Ð·Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ñ Ð¾Ð±Ñие ÑизиÑеÑкие пÑинÑÐ¸Ð¿Ñ ÑпÑавлÑемого ÑеÑмоÑдеÑного ÑинÑеза. ÐÑиведено опиÑание оÑновнÑÑ ÐºÐ¾Ð½ÑÑÑÑкÑивнÑÑ Ñзлов наиболее пеÑÑпекÑивного Ñипа ÑÑÑановок Ð´Ð»Ñ Ð¼Ð°Ð³Ð½Ð¸Ñного ÑдеÑж
openaire +1 more source
2016
Topicality of this theme is that improving bonus payment system on enterprise - one of the most important task of modern human research in Russia. This is explained by the fact that part of the premium wages - a tool acting on the staff no less than a system of fines and penalties. The purpose of this final qualifying work - the development of a set of
openaire +1 more source
Topicality of this theme is that improving bonus payment system on enterprise - one of the most important task of modern human research in Russia. This is explained by the fact that part of the premium wages - a tool acting on the staff no less than a system of fines and penalties. The purpose of this final qualifying work - the development of a set of
openaire +1 more source
2018
ÐкÑÑалÑноÑÑÑ Ð´Ð°Ð½Ð½Ð¾Ð¹ ÑабоÑÑ Ð·Ð°ÐºÐ»ÑÑаеÑÑÑ Ð² Ñом, ÑÑо оплаÑа ÑÑÑда ÑвлÑеÑÑÑ Ð½ÐµÐ¾ÑÑемлемой ÑаÑÑÑÑ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑи оÑганизаÑии, ÑÑимÑлиÑÑÑÑим ÑакÑоÑом в ÑоÑмиÑовании взаимооÑноÑений ÑоÑÑÑдников и Ñаб
openaire +1 more source
ÐкÑÑалÑноÑÑÑ Ð´Ð°Ð½Ð½Ð¾Ð¹ ÑабоÑÑ Ð·Ð°ÐºÐ»ÑÑаеÑÑÑ Ð² Ñом, ÑÑо оплаÑа ÑÑÑда ÑвлÑеÑÑÑ Ð½ÐµÐ¾ÑÑемлемой ÑаÑÑÑÑ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑи оÑганизаÑии, ÑÑимÑлиÑÑÑÑим ÑакÑоÑом в ÑоÑмиÑовании взаимооÑноÑений ÑоÑÑÑдников и Ñаб
openaire +1 more source
2017
ЦелÑÑ Ð²ÑпÑÑкной квалиÑикаÑионной ÑабоÑÑ ÑвлÑеÑÑÑ Ð¸ÑÑледование оÑганизаÑии ÑÑеÑа оплаÑÑ ÑÑÑда в коммеÑÑеÑкой оÑганизаÑии Ð´Ð»Ñ ÑазÑабоÑки меÑопÑиÑÑий по его ÑовеÑÑенÑÑвованиÑ.
openaire +1 more source
ЦелÑÑ Ð²ÑпÑÑкной квалиÑикаÑионной ÑабоÑÑ ÑвлÑеÑÑÑ Ð¸ÑÑледование оÑганизаÑии ÑÑеÑа оплаÑÑ ÑÑÑда в коммеÑÑеÑкой оÑганизаÑии Ð´Ð»Ñ ÑазÑабоÑки меÑопÑиÑÑий по его ÑовеÑÑенÑÑвованиÑ.
openaire +1 more source
2020
Thеmе оf finаl quаlifÑing wоrk: « ÐÑÑоunting аnd аnаlÑsis оf ÑаlÑulаtiоns with Ñеrsоnnеl fоr rеmunеrаtiоn (fоr ÐµÑ Ð°mÑlе «СоntаÑt» LLС). Thе оbjеÑt оf studÑ is LLС âСоntаÑtâ. Thе аim оf thе finаl quаlifiÑаtiоn wоrk is tо studÑ thе оrgаnizаtiоn аnd аÑÑоunting оf wаgеs ...
openaire +1 more source
Thеmе оf finаl quаlifÑing wоrk: « ÐÑÑоunting аnd аnаlÑsis оf ÑаlÑulаtiоns with Ñеrsоnnеl fоr rеmunеrаtiоn (fоr ÐµÑ Ð°mÑlе «СоntаÑt» LLС). Thе оbjеÑt оf studÑ is LLС âСоntаÑtâ. Thе аim оf thе finаl quаlifiÑаtiоn wоrk is tо studÑ thе оrgаnizаtiоn аnd аÑÑоunting оf wаgеs ...
openaire +1 more source

