Results 81 to 90 of about 145 (97)
Some of the next articles are maybe not open access.
2021
Ð¦ÐµÐ»Ñ ÑабоÑÑ â наÑÑÑойка и внедÑение ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ Ð½Ð°Ð»Ð¾Ð³Ð¾Ð²Ð¾Ð³Ð¾ мониÑоÑинга, обеÑпеÑиваÑÑей вÑполнение ÑÑебований законодаÑелÑÑÑва в ÑаÑÑи Ð½Ð°Ð»Ð¾Ð³Ð¾Ð¾Ð±Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ налогового конÑÑолÑ. ÐадаÑи ÑабоÑÑ: - опиÑ
openaire +1 more source
Ð¦ÐµÐ»Ñ ÑабоÑÑ â наÑÑÑойка и внедÑение ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ Ð½Ð°Ð»Ð¾Ð³Ð¾Ð²Ð¾Ð³Ð¾ мониÑоÑинга, обеÑпеÑиваÑÑей вÑполнение ÑÑебований законодаÑелÑÑÑва в ÑаÑÑи Ð½Ð°Ð»Ð¾Ð³Ð¾Ð¾Ð±Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ налогового конÑÑолÑ. ÐадаÑи ÑабоÑÑ: - опиÑ
openaire +1 more source
2021
Тема вÑпÑÑкной квалиÑикаÑионной ÑабоÑÑ: «РеализаÑÐ¸Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÑоÑÑÑанÑÑвенно-ÑазнеÑÑннÑÑ Ð¿Ð¾Ð¼ÐµÑ Ð¿Ñи пÑиÑме Ñигналов глобалÑнÑÑ Ð½Ð°Ð²Ð¸Ð³Ð°ÑионнÑÑ ÑпÑÑниковÑÑ ÑиÑÑем». ÐÐ°Ð½Ð½Ð°Ñ ÑабоÑа поÑвÑÑена Ñ
openaire +1 more source
Тема вÑпÑÑкной квалиÑикаÑионной ÑабоÑÑ: «РеализаÑÐ¸Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÑоÑÑÑанÑÑвенно-ÑазнеÑÑннÑÑ Ð¿Ð¾Ð¼ÐµÑ Ð¿Ñи пÑиÑме Ñигналов глобалÑнÑÑ Ð½Ð°Ð²Ð¸Ð³Ð°ÑионнÑÑ ÑпÑÑниковÑÑ ÑиÑÑем». ÐÐ°Ð½Ð½Ð°Ñ ÑабоÑа поÑвÑÑена Ñ
openaire +1 more source
2022
Тема вÑпÑÑкной квалиÑикаÑионной ÑабоÑÑ: «ÐÑноÑиÑелÑное позиÑиониÑование Ñ Ð¿Ñименением ÑÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ð¸ RTK пÑи пÑиÑме навигаÑионнÑÑ Ñигналов адапÑивной анÑенной ÑеÑÑÑкой». ÐбÑÐµÐºÑ Ð¸ÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ â и
openaire +1 more source
Тема вÑпÑÑкной квалиÑикаÑионной ÑабоÑÑ: «ÐÑноÑиÑелÑное позиÑиониÑование Ñ Ð¿Ñименением ÑÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ð¸ RTK пÑи пÑиÑме навигаÑионнÑÑ Ñигналов адапÑивной анÑенной ÑеÑÑÑкой». ÐбÑÐµÐºÑ Ð¸ÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ â и
openaire +1 more source
2016
ЦелÑÑ Ð±Ð°ÐºÐ°Ð»Ð°Ð²ÑÑкой ÑабоÑÑ ÑвлÑеÑÑÑ ÑазÑабоÑка ÑекомендаÑии по повÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑÑекÑивноÑÑи и пÑоизводиÑелÑноÑÑи ÑÑÑда в ÐÐР«ТÐÐ-1» (на пÑимеÑе ÐÑбоÑгÑÐºÐ°Ñ Ð¢ÐЦ-17 «ТÐÐ-1»).
openaire +1 more source
ЦелÑÑ Ð±Ð°ÐºÐ°Ð»Ð°Ð²ÑÑкой ÑабоÑÑ ÑвлÑеÑÑÑ ÑазÑабоÑка ÑекомендаÑии по повÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑÑекÑивноÑÑи и пÑоизводиÑелÑноÑÑи ÑÑÑда в ÐÐР«ТÐÐ-1» (на пÑимеÑе ÐÑбоÑгÑÐºÐ°Ñ Ð¢ÐЦ-17 «ТÐÐ-1»).
openaire +1 more source
2017
ÐеÑÐ°Ð»Ñ Â«ÐÑбÑаÑое колеÑо» изгоÑовлено Ñ Ð¸ÑполÑзованием вÑÑокопÑоизводиÑелÑного обоÑÑÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ - ÑÑанков Ñ Ð§ÐУ и ÑÑанков - авÑомаÑов. Ð ÑабоÑе пÑоведен анализ ÑÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸ÑноÑÑи деÑали, опÑеделен Ñи
openaire +1 more source
ÐеÑÐ°Ð»Ñ Â«ÐÑбÑаÑое колеÑо» изгоÑовлено Ñ Ð¸ÑполÑзованием вÑÑокопÑоизводиÑелÑного обоÑÑÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ - ÑÑанков Ñ Ð§ÐУ и ÑÑанков - авÑомаÑов. Ð ÑабоÑе пÑоведен анализ ÑÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸ÑноÑÑи деÑали, опÑеделен Ñи
openaire +1 more source
ЦелÑÑ Ð´Ð°Ð½Ð½Ð¾Ð³Ð¾ иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑвлÑеÑÑÑ Ñоздание ÑеÑ
нологиÑеÑкого пÑоÑеÑÑа и конÑÑÑÑкÑоÑÑкой докÑменÑаÑии Ð´Ð»Ñ Ð¸Ð·Ð³Ð¾ÑÐ¾Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð´ÐµÑали "ШеÑÑеÑнÑ", а Ñакже ÑазÑабоÑка пÑиÑпоÑÐ¾Ð±Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑезеÑного Ñипа д
openaire +1 more source
openaire +1 more source
2019
The object of the study is the Limited Liability Company "KrepAlfa" (LLC "KrepAlfa"). The purpose of the final qualifying work is to develop recommen-dations for improving the efficiency of the personnel management system of a small company using the example of "KrepAlfa" LLC. An analysis of the organizationâs activities was carried out, during which
openaire +1 more source
The object of the study is the Limited Liability Company "KrepAlfa" (LLC "KrepAlfa"). The purpose of the final qualifying work is to develop recommen-dations for improving the efficiency of the personnel management system of a small company using the example of "KrepAlfa" LLC. An analysis of the organizationâs activities was carried out, during which
openaire +1 more source
Ð ÑабоÑе ÑаÑÑмаÑÑиваÑÑÑÑ ÑеоÑеÑиÑеÑкие и ноÑмаÑивно-пÑавовÑе оÑÐ½Ð¾Ð²Ñ Ð¿ÑедоÑÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÑблиÑнÑÑ
ÑÑлÑг ÑлекÑÑоннÑм ÑпоÑобом, а Ñакже вÑделÑÑÑÑÑ Ð¾ÑновнÑе пÑÐ¾Ð±Ð»ÐµÐ¼Ñ ÑеализаÑии данной гоÑÑдаÑÑÑ ...
openaire +1 more source
openaire +1 more source

