Results 1 to 10 of about 679 (62)

НАПРЯМИ ОПТИМІЗАЦІЇ ВІРТУАЛЬНОГО КОМАНДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В СУЧАСНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2023
Останніми роками багатьом компаніям в Україні довелося пристосуватися до віртуального робочого середовища через кризу коронавірусу Covid-19 та військову агресію росії, що означає перехід до абсолютно нової форми управління командами.
Ірина Варіс   +2 more
doaj   +2 more sources

Дистанційна праця: проблеми мотивації

open access: yesActa Academiae Beregsasiensis. Economics, 2022
Об’єктом дослідження є дистанційна зайнятість працівників в умовах розвитку національної економіки. В усьому світі кількість людей, які працюють віддалено, постійно збільшується.
Svitlana Luchyk, Vasil Luchyk
doaj   +2 more sources

ЦИФРОВІЗАЦІЯ ЕКОНОМІКИ ТА МАЙБУТНЄ ПРАЦІ: НАСЛІДКИ ІННОВАЦІЙНОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЗАЙНЯТОСТІ В УКРАЇНІ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Стаття спрямована на вивчення наслідків інноваційної трансформації зайнятості під впливом цифровізації економіки та визначення засад узгодження політик у сфері праці, освіти й інновацій.
Гліб Куликов
doaj   +2 more sources

ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА ЯК ТРЕНД СУЧАСНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ПРАЦІ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2023
Стаття присвячена актуальному питанню сучасності – створенню нових організацій часу і форми праці, які є гнучкими формами зайнятості, орієнтованими насамперед на продуктивність і повне використання потенціалу працівника.
Денис Загірняк   +2 more
doaj   +2 more sources

ОСОБЛИВОСТІ ЗАЙНЯТОСТІ У БАНКІВСЬКОМУ СЕКТОРІ УКРАЇНИ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

open access: yesФінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики, 2022
Анотація. У результаті проведеного дослідження виділено і проаналізовано сучасні характерні особливості зайнятості в банківському секторі України, які сформувалися під впливом нових напрямів і тенденцій трансформації зайнятості, поява і розвиток яких ...
І. Kravchenko, O. Domuz
doaj   +1 more source

МОДЕЛЮВАННЯ ВПЛИВУ СУЧАСНИХ ФАКТОРІВ НА ТРАНСФОРМАЦІЮ ЗАЙНЯТОСТІ В БАНКІВСЬКОМУ СЕКТОРІ

open access: yesСоціально-економічні відносини в цифровому суспільстві, 2021
У результаті проведеного дослідження запропоновано схематичну модель впливу факторів фінансової кризи, пандемії COVID-19 і цифровізації економіки на трансформацію зайнятості в банківському секторі, що містить два рівні впливу характерних ринків і ...
О. О. Домуз
doaj   +1 more source

ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК МІЖ ДЕТІНІЗАЦІЄЮ ЗАЙНЯТОСТІ ТА СОЦІАЛЬНОЮ БЕЗПЕКОЮ СУСПІЛЬСТВА ЗА СУЧАСНИХ УМОВ

open access: yesФінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики, 2023
Дослідження спрямоване на визначення та конкретизацію наслідків упливу різних проявів тіньової зайнятості та заходів детінізації зайнятості на рівень соціальної безпеки, виражене в зміні показників, що його визначають, за допомогою розробленої автором ...
Iryna Kravchenko, Vadym Polishchuk
doaj   +1 more source

МІЖНАРОДНО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ДИСТАНЦІЙНОЇ РОБОТИ ЯК ОДНІЄЇ ІЗ ФОРМ НЕСТАНДАРТНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2021
Стаття присвячена дослідженню дистанційної роботи як однієї із форм нестандартної зайнятості. Зокре- ма, ураховуючи поширення дистанційної роботи як способу фізичного дистанціювання для попередження інфікування на коронавірус на робочих місцях, було ...
D.O. Plekhov
doaj   +1 more source

Правове регулювання дистанційної роботи в Україні: сучасний стан та перспективи розвитку

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2022
Статтю присвячено дослідженню дистанційної форми організації праці, визначенню проблем та перспектив розвитку правового регулювання дистанційної зайнятості в Україні. Проведено аналіз національного законодавства у цій сфері, охарактеризовано переваги та
I. O. Taran , L. О. Vasechko
doaj   +1 more source

ПОШИРЕННЯ ДИСТАНЦІЙНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ СТІЙКОСТІ

open access: yesEkonomìčnij Vìsnik Nacìonalʹnogo Tehnìčnogo Unìversitetu Ukraïni "Kiïvsʹkij Polìtehnìčnij Institut", 2020
Статтю присвячено аналізу переваг використання дистанційної зайнятості для роботодавців в Україні в умовах епідемії COVID-19 та макроекономічних ефектів від поширення дистанційної зайнятості.
О. О. Коломієць
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy