Results 41 to 50 of about 8,199 (134)

Правове регулювання господарського судочинства в умовах воєнного стану

Аналітично-порівняльне правознавство
Стаття присвячена аналізу чинного націо­нального законодавства та судової практики у сфері здійснення господарського судочинства в умовах воєнного стану.
A.I. Shpomer, V.S. Shevchenko
doaj   +1 more source

Права дистанційного працівника як гарантія безперешкодного виконання трудової функції

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття досліджує сучасний феномен дистанційної роботи та зосереджується на правах працівників, які виконують свої трудові обов’язки поза межами традиційного робочого місця.
A. I. Biloha
doaj   +1 more source

Використання сучасних інструментів підтримання мотивації та ефективності використання трудового потенціалу персоналу

Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління
В статті проаналізовано ключові фактори мотивації персоналу як ефективного інструмента використання трудового потенціалу. Розглянуті аспекти впливу внутрішньої мотивації на досягнення успіху в професійній діяльності працівника та створення умов ...
А. В. Холодницька, В. О. Мотуз   +1 more
doaj   +1 more source

ВПЛИВ ДИСТАНЦІЙНОГО ФОРМАТУ РОБОТИ НА ПСИХОЛОГІЧНЕ ЗДОРОВ’Я ОСОБИСТОСТІ

Вісник: Київський інститут бізнесу та технологій
У статті досліджується вплив дистанційного формату праці на психологічне здоров’я особистості в умовах воєнного стану та цифровізації. Встановлено, що підвищена тривожність прямо пов’язана з емоційним вигоранням і негативно корелює з показниками ...
R. BILOUS, L. SVATUKHA
doaj   +1 more source

Робоче місце в системі істотних умов трудового договору про дистанційну роботу

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Автор проводить глибокий аналіз наукових підходів до визначення істотних умов трудового договору, зосереджуючись на класифікації Т.В. Парпан, яка поділяє їх на істотні-обов’язкові (встановлені законодавством) та істотні-ініціативні (узгоджені сторонами).
A. I. Bilokha
doaj   +1 more source

Трудова дисципліна в контексті трудових відносин під час воєнного стану

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Запровадження воєнного стану в Україні стало безпрецедентним викликом для системи трудових відносин, що зумовило суттєве переформатування правового регулювання трудової дисципліни.
I. M. Yevkhutych, V. M. Parasiuk
doaj   +1 more source

СУЧАСНИЙ СТАН ТА ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ІНФОРМАЦІЙНО-АНАЛІТИЧНИХ СИСТЕМ (ІАС) ДЛЯ ОЦІНКИ ФУНКЦІОНАЛЬНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ФРІЛАНСЕРІВ ІТ КОМПАНІЇ

Автоматизация технологических и бизнес-процессов
Анотація. У статті досліджено сучасний стан і тенденції розвитку інформаційно-аналітичних систем (ІАС) для організації праці фрілансерів, зокрема в ІТ-компаніях.
Р. О. Макренко
doaj   +1 more source

Міжнародно-правове регулювання нетипових форм зайнятості

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджується актуальна проблема щодо особливостей міжнародно-правового регулювання нестандартних форм зайнятості. Висвітлюються проблемні аспекти реалізації основи міжнародно-правового регулювання нетипових форм зайнятості, визначено основні ...
Yu. M. Husew, O. L. Stasiuk, Yu. M. Skripiuk   +2 more
doaj   +1 more source

Особливості умов праці для працівників із дистанційною формою зайнятості

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
На сьогоднішній день доволі гостро постає проблема поліпшення умов праці й удосконалення їх організації, зокрема вирішення потребують питання щодо умов праці для працівників із нестандартними формами зайнятості, зокрема дистанційної, яка на сьогодні ...
O. Yu. Tykhonovych
doaj   +1 more source

ЦИФРОВІЗАЦІЯ ЕКОНОМІКИ ТА МАЙБУТНЄ ПРАЦІ: НАСЛІДКИ ІННОВАЦІЙНОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЗАЙНЯТОСТІ В УКРАЇНІ

Економіка та суспільство
Стаття спрямована на вивчення наслідків інноваційної трансформації зайнятості під впливом цифровізації економіки та визначення засад узгодження політик у сфері праці, освіти й інновацій.
Гліб Куликов
doaj   +1 more source