Results 81 to 90 of about 1,604 (100)

Организационное доверие как интегрирующий фактор успеха проектов и программ

open access: yes, 2014
Рассматривается доверие в организациях как ключевой фактор успеха проектов и программ. Определены основные категории доверия в процессах реализации проектов и программ.
Лазарева, Марина Викторовна   +1 more
core  

Improving water, sanitation and hygiene in health-care facilities, Liberia. [PDF]

open access: yesBull World Health Organ, 2017
Abrampah NM   +8 more
europepmc   +1 more source

Формирование доверия к телекоммуникационным компаниям в России

open access: yes, 2017
Данная научно-исследовательская работа посвящена проблеме формирования доверия к телекоммуникационным компаниям в России. В качестве теоретико-методологического основания используется структура доверия, предложенная П. Штомпкой, а также специфика доверия
Мариненко Анастасия Владимировна   +1 more
core  

Community health workers for universal health-care coverage: from fragmentation to synergy. [PDF]

open access: yesBull World Health Organ, 2013
Tulenko K   +9 more
europepmc   +1 more source

Доверие как фактор политической мобилизации общества в условиях становления демократии

open access: yes, 2015
В данной статье исследуется процесс политической мобилизации населения как завершающий этап демократизации общества. Доверие граждан к демократическим институтам определяется как базовый фактор политической мобилизации населения. В Украине не реализована
Ісхакова, Наталія Гаріївна
core  

ДОВЕРИЕ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА

open access: yes, 2020
Доверие основа создания гражданского общества на базе солидарности всех граждан. В современном Казахстане институты гражданского общества играют невысокую роль в формировании социальной солидарности в обществе.
Атабаева Г.К.   +1 more
core  

[Prospects for the application of convolutional neural networks in the cytological diagnosis of thyroid nodules]. [PDF]

open access: yesProbl Endokrinol (Mosk)
Solopov MV   +5 more
europepmc   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy