Results 51 to 60 of about 1,054 (129)
ОСОБЛИВОСТІ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
Економіка та суспільствоМотивація персоналу у сучасних умовах є складним та багатогранним процесом, вірне розуміння механізму якого є підґрунтям для ефективного використання трудових ресурсів та подальшого розвитку підприємства.
Ганна Мутерко +1 more
doaj +1 more source
Формування фонду оплати праці робітників очисного вибою з урахуванням якості видобутку вугілля
Cхід, 2013 У статті обґрунтовано необхідність стимулювання працівників вугледобувного підприємства до підвищення якості видобутку вугілля. Запропоновано науково-методичний підхід до формування фонду оплати праці з урахуванням якості видобутого вугілля.
Svitlana Ukhymets
doaj +1 more source
АНАЛІЗ ФІНАНСОВОЇ КРИЗИ В УКРАЇНІ
Економічний вісник Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут»У статті розглядаються основні аспекти впливу фінансової кризи на національну економіку. Досліджено причини фінансової кризи, до яких варто віднесені: політичну нестабільність та військову агресію з боку росії, знецінення гривні та інфляція, зменшення ...
А. Ю. Погребняк +2 more
semanticscholar +1 more source
НАПРЯМИ ПОДОЛАННЯ КРИЗИ СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В УКРАЇНІ
Економіка та правоОбґрунтовано необхідність удосконалення системи соціально-трудових відносин в Україні. Проаналізовано проблеми сучасного стану соціально-трудових відносин та визначено основні фактори, що впливають на їхню системну кризу.
Л.О. ЗГАЛАТ-ЛОЗИНСЬКА
doaj +1 more source
Трансформація поняття «праця» з позицій розвитку нестандартних форм зайнятості
Аналітично-порівняльне правознавствоЦифрова ера змінює характер праці в суспільстві: кількість працюючих зростає дистанційно, відповідно, зміни в організації праці та відношенні «працівник – роботодавець», «праця» – «робота» вимагають адекватних законодавчих рішень.
V. V. Anatiychuk
doaj +1 more source
МІНІМАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА ТА ОСОБЛИВОСТІ НАРАХУВАННЯ ЄДИНОГО СОЦІАЛЬНОГО ВНЕСКУ
, 2020 Євгенія Шара
semanticscholar +1 more source
Банкрутство роботодавця як наслідок його неплатоспроможності
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія ПравоУ статті розглянуто деякі питання, пов’язані з банкрутством роботодавця, яке виникає внаслідок його неплатоспроможності, зокрема питання захисту працівників. Зазначено, що банкрутство по-різному впливає як на роботодавців, так і на працівників.
V. V. Rylova
doaj +1 more source
СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ ТА ОСОБЛИВОСТІ ОПЛАТИ ПРАЦІ
Ekonomìčnij Vìsnik Nacìonalʹnogo Tehnìčnogo Unìversitetu Ukraïni "Kiïvsʹkij Polìtehnìčnij Institut"У зв'язку із початком повномасштабної війни Росії проти України крім іншого виникли проблеми і у формуванні нових правил і підходів до регулювання системи оплати праці, а також утримання і збереження трудових відносин.
О. Ю. Поліщук +2 more
doaj +1 more source
АКТУАЛІЗАЦІЯ ЗАСТОСУВАННЯ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ В ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Економіка та суспільствоСтаття присвячена актуальним питанням застосування норм та нормативів праці в контексті оптимізації виробничого процесу. Зокрема, робота присвячена аналізу та визначенню ролі нормування праці в організації праці та формування заробітної плати, вивченню ...
Андрій Семенченко +2 more
doaj +1 more source
СИСТЕМАТИЗАЦІЯ ЧИННИКІВ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА РІВЕНЬ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ Й ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Економіка та правоПроведено дослідження взаємозв’язку продуктивності праці й заробітної плати з урахуванням чинників, що впливають на зростання даних показників. Наведено їх класифікацію за узагальнюючою ознакою.
I.A. Popova
doaj