Results 1 to 10 of about 18,452 (139)
ПРИКЛАДНІ АСПЕКТИ ПЛАНУВАННЯ КАДРОВОЇ СТРАТЕГІЇ ПІДПРИЄМСТВ МАЛОГО І СЕРЕДНЬОГО БІЗНЕСУ
У статті виокремлено особливості планування кадрової стратегії підприємств малого і середнього бізнесу, які обумовлені обмеженими фінансовими і організаційними ресурсами.
Halyna Rachynska
doaj +1 more source
Логістика функціональних областей: теоретичні підходи
У статті сформульовано універсальні теоретико-методологічні засади логістичного підходу, який використовується для вирішення різних завдань стратегічного управління підприємствами.
О. В. Ніколюк +2 more
doaj +1 more source
ОЦІНКА ТА ВІДБІР ПРОЄКТІВ НА ОСНОВІ ВИКОРИСТАННЯ ІНТЕГРОВАНОГО ПОКАЗНИКА ІННОВАЦІЙНОСТІ ПРОЄКТУ
У статті розглянуто використання інтегрованого показника інноваційності проєкту для оцінки та відбору проєктів у портфелі і програми. Представлено збалансовану систему параметричних одиничних показника інноваційності – ризики, кадри, якість, інновації ...
Марія Вишневська +2 more
doaj +1 more source
РОЛЬ ПЕРСОНАЛУ У ПРОЦЕСІ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА
Стаття присвячена актуальним питанням визначення ролі персоналу у процесі управління розвитком підприємства. Сьогоднішні зміни в українській економіці призводять до модифікацій в операційних системах вітчизняних підприємств.
Тетяна Гринько +2 more
doaj +1 more source
УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ АГРАРНОЇ СФЕРИ
Метою написання статті є дослідження особливостей управління кадровим потенціалом аграрної сфери. Для ефективного функціонування та розвитку підприємства необхідно постійно підвищувати рівень кваліфікації працівників – найважливіший елемент людських ...
Natalia Nosan, Sergey Artemenko
doaj +1 more source
Проблемът за пресъздаването на хумора в аудиовизуалния превод от български на руски език
В статията се разглежда проблемът за пресъздаването на хумора в аудиовизуалния превсд на филми и телевизионни сериали от български на русски език. Преводът на хумор в аудиовизуалните произведения на близкородствени езици представлява доста сериозен ...
Мария Степанова +1 more
doaj +1 more source
ФОРМИ СУЧАСНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА
У статті розглянуто різноманітні підходи та стратегії, які використовуються підприємствами для управління людським капіталом. Доведено, що кадрова політика стає ключовим чинником у досягненні успіху в сучасному бізнесі, оскільки вона впливає на ...
Світлана Богуславська +2 more
doaj +1 more source
МІСЦЕ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ В ІНТЕГРАЦІЙНИХ ТА ГЛОБАЛІЗАЦІЙНИХ УМОВАХ У ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОМУ БІЗНЕСІ
Метою статті є аналіз та характеристика інтелектуального потенціалу трудових ресурсів підприємства та його ролі в підвищенні ефективності управління господарською діяльністю в готелях та на підприємствах громадського харчування.
Наталя Балацька +2 more
doaj +1 more source
Розвиток системи кадрового забезпечення видавничої справи в Україні в 20-ті роки ХХ століття [PDF]
(uk) У статті автором проаналізовано основні тенденції у розвитку системи підготовки та перепідготовки кадрів для української поліграфічної промисловості, висвітлено проблему кадрового забезпечення книготорговельної мережі республіки в 20-ті роки ХХ ...
Кізюн, Валерій Карпович
core +2 more sources
ЗНАЧЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ ОРГАНІЗАЦІЙНОГО УПРАВЛІННЯ
Розглянуто функції та завдання управління в цілому і персоналу зокрема, визначено його цілі. Виявлено, що для того, щоб розвиватись, одержувати прибуток і зберегти конкурентоспроможність організації, керівництво повинно оптимізувати віддачу від вкладень
Наталія Козьмук +1 more
doaj +1 more source

