Results 1 to 10 of about 18,452 (139)

ПРИКЛАДНІ АСПЕКТИ ПЛАНУВАННЯ КАДРОВОЇ СТРАТЕГІЇ ПІДПРИЄМСТВ МАЛОГО І СЕРЕДНЬОГО БІЗНЕСУ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2021
У статті виокремлено особливості планування кадрової стратегії підприємств малого і середнього бізнесу, які обумовлені обмеженими фінансовими і організаційними ресурсами.
Halyna Rachynska
doaj   +1 more source

Логістика функціональних областей: теоретичні підходи

open access: yesEkonomìka Harčovoï Promislovostì, 2021
У статті сформульовано універсальні теоретико-методологічні засади логістичного підходу, який використовується для вирішення різних завдань стратегічного управління підприємствами.
О. В. Ніколюк   +2 more
doaj   +1 more source

ОЦІНКА ТА ВІДБІР ПРОЄКТІВ НА ОСНОВІ ВИКОРИСТАННЯ ІНТЕГРОВАНОГО ПОКАЗНИКА ІННОВАЦІЙНОСТІ ПРОЄКТУ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2022
У статті розглянуто використання інтегрованого показника інноваційності проєкту для оцінки та відбору проєктів у портфелі і програми. Представлено збалансовану систему параметричних одиничних показника інноваційності – ризики, кадри, якість, інновації ...
Марія Вишневська   +2 more
doaj   +1 more source

РОЛЬ ПЕРСОНАЛУ У ПРОЦЕСІ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2022
Стаття присвячена актуальним питанням визначення ролі персоналу у процесі управління розвитком підприємства. Сьогоднішні зміни в українській економіці призводять до модифікацій в операційних системах вітчизняних підприємств.
Тетяна Гринько   +2 more
doaj   +1 more source

УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ АГРАРНОЇ СФЕРИ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2021
Метою написання статті є дослідження особливостей управління кадровим потенціалом аграрної сфери. Для ефективного функціонування та розвитку підприємства необхідно постійно підвищувати рівень кваліфікації працівників – найважливіший елемент людських ...
Natalia Nosan, Sergey Artemenko
doaj   +1 more source

Проблемът за пресъздаването на хумора в аудиовизуалния превод от български на руски език

open access: yesМедии и език, 2020
В статията се разглежда проблемът за пресъздаването на хумора в аудиовизуалния превсд на филми и телевизионни сериали от български на русски език. Преводът на хумор в аудиовизуалните произведения на близкородствени езици представлява доста сериозен ...
Мария Степанова   +1 more
doaj   +1 more source

ФОРМИ СУЧАСНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2023
У статті розглянуто різноманітні підходи та стратегії, які використовуються підприємствами для управління людським капіталом. Доведено, що кадрова політика стає ключовим чинником у досягненні успіху в сучасному бізнесі, оскільки вона впливає на ...
Світлана Богуславська   +2 more
doaj   +1 more source

МІСЦЕ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ В ІНТЕГРАЦІЙНИХ ТА ГЛОБАЛІЗАЦІЙНИХ УМОВАХ У ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОМУ БІЗНЕСІ

open access: yesСоціально-економічні відносини в цифровому суспільстві, 2022
Метою статті є аналіз та характеристика інтелектуального потенціалу трудових ресурсів підприємства та його ролі в підвищенні ефективності управління господарською діяльністю в готелях та на підприємствах громадського харчування.
Наталя Балацька   +2 more
doaj   +1 more source

Розвиток системи кадрового забезпечення видавничої справи в Україні в 20-ті роки ХХ століття [PDF]

open access: yes, 2008
(uk) У статті автором проаналізовано основні тенденції у розвитку системи підготовки та перепідготовки кадрів для української поліграфічної промисловості, висвітлено проблему кадрового забезпечення книготорговельної мережі республіки в 20-ті роки ХХ ...
Кізюн, Валерій Карпович
core   +2 more sources

ЗНАЧЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ ОРГАНІЗАЦІЙНОГО УПРАВЛІННЯ

open access: yesСоціально-економічні відносини в цифровому суспільстві, 2019
Розглянуто функції та завдання управління в цілому і персоналу зокрема, визначено його цілі. Виявлено, що для того, щоб розвиватись, одержувати прибуток і зберегти конкурентоспроможність організації, керівництво повинно оптимізувати віддачу від вкладень
Наталія Козьмук   +1 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy