Results 21 to 30 of about 15,780 (93)
ТЕХНОЛОГІЯ СПІРАЛЬНОЇ ДИНАМІКИ В КОНТЕКСТІ ВИЗНАЧЕННЯ ДЕТЕРМІНАНТІВ СТРАТЕГІЧНОГО РОЗВИТКУ
Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики, 2022 У сучасних економічних умовах підприємства функціонують і розвиваються як складний організм. Що забезпечує життєвий потенціал кожного підприємства окремо? Відповідь на це дає інтеграція психологічної та управлінської науки.
Mariana Nykyforchyn
doaj +1 more source
ПРО ВПЛИВ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА УПРАВЛІНСЬКІ ПРОЦЕСИ
Економіка та суспільство, 2021 Розглянуто значення корпоративної культури у діяльності компаній. Підмічено, що наявність дієвої корпоративної культури чи окремих її елементів значно покращує роботу організації, її бізнес-процесів, має вагомий вплив на досягнення ключових фінансових ...
Христина Стамбульська +1 more
doaj +1 more source
СУЧАСНЕ ТРАКТУВАННЯ КОНЦЕПЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА
Економіка та суспільство, 2020 У статті розглянуто концептуальні положення формування організаційної культури на українських та за- рубіжних підприємствах. Проаналізовано підходи до визначення понять організаційної та корпоративної куль- тури, сформовано узагальнене бачення концепції.
Alla Kasych, Svitlana Khiznyak
doaj +1 more source
Пропозиції щодо активізації діяльності туристичного підприємства «Поїхали з нами»
Časopis Socìalʹno-Ekonomìčnoï Geografìï. Часопис соціально-економічної географії, 2023 Сфера послуг є однією з найважливіших сфер суспільного життя, яка впливає на якість життя населення. Туристична послуга є результатом діяльності туристичного підприємства, спрямована на задоволення відповідних потреб туристів.
Валентина Олійник
doaj +1 more source
МЕТОДИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙ
Економіка та суспільство, 2023 Стаття присвячена актуальним питанням розвитку персоналу в умовах соціальних, економічних та технологічних трансформацій. Розглянуто комбінацію різноманітних методів навчання і розвитку персоналу, що дає змогу підприємствам адаптуватися до різних стилів
Йосиф Ситник +2 more
doaj +1 more source
ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В СУЧАСНИХ УМОВАХ
Економіка та суспільство, 2021 У статті розглядається вплив різноманітних факторів на якість управління персоналом. Проаналізовано і систематизовано фактори, які впливають на якість управління розвитком персоналу.
Olekandra Soroka +2 more
doaj +1 more source
КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА – ІНСТРУМЕНТ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Bulletin National University of Water and Environmental Engineering, 2021 У статті розглянуто концептуальні засади корпоративної культури, визначено її роль і місце в системі управління організацією та шляхи підвищення конкурентоспроможності.
O. Suduk
semanticscholar +1 more source
КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ЯК КЛЮЧОВИЙ ЧИННИК РОЗВИТКУ ТОРГОВЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА
, 2020 У статті встановлено, що корпоративна культура є специфічним продуктом діяльності і розвитку підприємства, виявляється в системі використовуваних цінностей, які розділяє весь персонал, завдяки цілеспрямованим діям суб'єкта управління з «прищеплення ...
Liliia Hromko
semanticscholar +1 more source
КРЕАТИВНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ЯК ЧИННИК КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Економіка та суспільство, 2023 В умовах сучасної глобалізації та жорсткої конкуренції на ринках, креативний менеджмент набуває вирішальної ролі для підтримання та зміцнення конкурентних позицій підприємств.
Вікторія Томах +2 more
doaj +1 more source
Корпоративна культура закладу вищої освіти як фактор здійснення споживчої політики
Аналітично-порівняльне правознавствоУ процесі підготовки статті автором акцентовано увагу, що освіта є однією із сфер формування та реалізації споживчої політики держави, де найбільш суттєвими факторами, що впливають на стан її втілення є суб’єктний склад, нормативна база та система ...
O.O. Starytska
doaj +1 more source