Results 21 to 30 of about 102 (70)

МЕТОДИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙ

Економіка та суспільство, 2023
Стаття присвячена актуальним питанням розвитку персоналу в умовах соціальних, економічних та технологічних трансформацій. Розглянуто комбінацію різноманітних методів навчання і розвитку персоналу, що дає змогу підприємствам адаптуватися до різних стилів
Йосиф Ситник, Степан Пригарний, Захарій Дмитришин   +2 more
doaj   +1 more source

КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА: ЗНАЧИМІСТЬ, ФУНКЦІЇ ТА ЦІННОСТІ

Економіка та суспільство
Розглянуто значимість корпоративної культури у системі управління компаніями. Так, наведено результати досліджень щодо впливу корпоративної культури на різні сфери управління шляхом опитування виконавчих та фінансових керівників організацій Північної ...
Святослав Глива , Христина Передало   +1 more
doaj   +1 more source

Корпоративна культура закладу вищої освіти як фактор здійснення споживчої політики

Аналітично-порівняльне правознавство
У процесі підготовки статті автором акцентовано увагу, що освіта є однією із сфер формування та реалізації споживчої політики держави, де найбільш суттєвими факторами, що впливають на стан її втілення є суб’єктний склад, нормативна база та система ...
O.O. Starytska
doaj   +1 more source

Особливості розвитку корпоративної культури: етапи та чинники впливу

Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку
Розглянуто важливість корпоративної культури для працівників та компаній в цілому, підкреслено її пріоритетність для професіоналів та студентів на основі проведених офіційних досліджень при виборі роботодавця, запропоновано етапи її розвитку, описано ...
Глива С. Р., Передало Х.С.   +1 more
doaj   +1 more source

УПРАВЛІНСЬКІ СТРАТЕГІЇ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ У ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОМУ БІЗНЕСІ: ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ТА ПРАКТИЧНІ КЕЙСИ

Економіка та суспільство
У статті розглянуто фактори підвищеної уваги менеджменту до персоналу в індустрії гостинності України. Проаналізовано сучасні теоретичні підходи до мотивації працівників, а також практичні кейси шести готельно-ресторанних закладів: «Rixos-Prykarпатtya»,
Ганна Єремія, Оксана Смик   +1 more
doaj   +1 more source

ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

Економіка та суспільство, 2021
У статті розглядається вплив різноманітних факторів на якість управління персоналом. Проаналізовано і систематизовано фактори, які впливають на якість управління розвитком персоналу.
Olekandra Soroka, Anastasiia Unhurian, Asmik Arytiunian   +2 more
doaj   +1 more source

КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ЯК ІНСТРУМЕНТ ПІДВИЩЕННЯ ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ ТРАНСПОРТНО-ЛОГІСТИЧНИХ КОМПАНІЙ

Економіка та суспільство
У статті досліджено вплив корпоративної культури на фінансово-економічні показники транспортно-логістичних підприємств. Встановлено, що сильна корпоративна культура спряє підвищенню продуктивності праці, зниженню плинності кадрів, зростанню ...
Олександра Чорна
doaj   +1 more source

Корпоративна національна культура як предмет соціально-філософського аналізу

Idei, 2013
Економічні закономірності та корпоративна культура аналізуються в статті відповідно до принципів економічної раціональності в контексті суспільних тенденцій, згідно з якими від членів суспільства за певних умов очікується певний образ дій. Корпоративна і
Irina Ostapenko
doaj  

Специфіка діяльності ІТ-компаній як фактор формування їх корпоративної культури

Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління
Актуальність теми визначається зростаючою роллю інформаційних технологій, поглибленням цифровізації економіки та посиленням ролі у цьому процесі глобальних і національних ІТ-компаній.
Р. М. Лахижа
doaj   +1 more source

МАРКЕТИНГОВИЙ ВПЛИВ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ НА ФОРМУВАННЯ ІМІДЖУ КОМПАНІЇ

Економіка та суспільство
У статті досліджено корпоративну соціальну відповідальність (КСВ) як важливий інструмент формування позитивного іміджу компанії в умовах соціально-економічної нестабільності.
Олексій Кондрашов, Ольга Крижко, Дар’я Ярова   +2 more
doaj   +1 more source