Results 51 to 60 of about 15,780 (93)
Стаття присвячена дослідженням ролі соціально-психологічних методів менеджменту у формуванні корпоративної культури туристичного підприємства. Визначено, що дані методи допомагають створити сприятливу атмосферу, підвищити мотивацію співробітників ...
Катерина Антонюк
doaj
ЗОВНІШНІ ТА ВНУТРІШНІ ЧИННИКИ ВПЛИВУ НА РІВЕНЬ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
У цій статті розглядаються ключові зовнішні та внутрішні чинники, які впливають на рівень ефективності управління підприємством, їх взаємозв'язок та те, як вони можуть бути оптимізовані для досягнення кращих результатів.
Андрій Омеко
doaj
ДОВІРА ЯК КЛЮЧОВИЙ РЕСУРС ОРГАНІЗАЦІЙНОГО УПРАВЛІННЯ: РОЛЬ «ЛЮДИНИ ДОВІРИ»
У сучасних умовах глобальної нестабільності питання довіри набуває стратегічного значення для системи організаційного управління. У кризові періоди саме довіра є тим чинником, який знижує рівень паніки, мінімізує опір змінам та сприяє мобілізації ...
Галина Єрьоменко +2 more
doaj +1 more source
НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЦЕСУ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ІТ-ПІДПРИЄМСТВ
Стаття присвячена актуальним питанням розроблення обґрунтованих стратегій та програм адаптації персоналу в підприємництві в умовах економічних, демографічних та організаційно-комунікаційних викликів.
Андріанна Бойко +1 more
doaj +1 more source
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ ЕТИКИ В ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАДАХ
У статті досліджуються сучасні виклики та шляхи формування корпоративної культури в умовах реформування державного управління. Корпоративна культура розглядається як комплекс норм, принципів, правил і цінностей, що визначають професійну поведінку ...
Василь Балдинюк +1 more
doaj
ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ В СУЧАСНИХ КОМПАНІЯХ
Практичний досвід корпоративного управління переконливо доводить значимість корпоративної культури, її розвитку та вдосконалення для створення атмосфери єдності, що сприяє успішному досягненню поставлених цілей, налагодженню взаємодії та комунікації ...
Катерина Антоненко +2 more
doaj +1 more source
У статті розглядається роль стратегічного управління аграрними підприємствами, зокрема синергія корпоративної культури та консалтингової підтримки в контексті підвищення ефективності управлінських процесів.
Аліна Бричко +1 more
doaj +1 more source
ЕТИКА ТА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ БІЗНЕСУ
ЕТИКА ТА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ БІЗНЕСУ Мета дослідження – визначити значення бізнес-етики та соціальної відповідальності у маркетингових стратегіях підприємств, оцінити їхній вплив на довіру споживачів, конкурентоспроможність та фінансову ...
Iryna Nikolaienko
doaj +1 more source
ЕТИЧНІ ТА ІНСТИТУЦІОНАЛЬНІ АСПЕКТИ КУЛЬТУРИ БІЗНЕСУ
Метою публікації є здійснення теоретичного аналізу та виокремлення базових етичних та інституціональних засад бізнес-культури у практичній діяльності.
Віталій Рейкін +2 more
doaj

