Results 51 to 60 of about 15,780 (93)

РОЛЬ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ МЕНЕДЖМЕНТУ У ФОРМУВАННІ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА

open access: yesЕкономіка та суспільство
Стаття присвячена дослідженням ролі соціально-психологічних методів менеджменту у формуванні корпоративної культури туристичного підприємства. Визначено, що дані методи допомагають створити сприятливу атмосферу, підвищити мотивацію співробітників ...
Катерина Антонюк
doaj  

ЗОВНІШНІ ТА ВНУТРІШНІ ЧИННИКИ ВПЛИВУ НА РІВЕНЬ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У цій статті розглядаються ключові зовнішні та внутрішні чинники, які впливають на рівень ефективності управління підприємством, їх взаємозв'язок та те, як вони можуть бути оптимізовані для досягнення кращих результатів.
Андрій Омеко
doaj  

ДОВІРА ЯК КЛЮЧОВИЙ РЕСУРС ОРГАНІЗАЦІЙНОГО УПРАВЛІННЯ: РОЛЬ «ЛЮДИНИ ДОВІРИ»

open access: yesЕкономіка та суспільство
У сучасних умовах глобальної нестабільності питання довіри набуває стратегічного значення для системи організаційного управління. У кризові періоди саме довіра є тим чинником, який знижує рівень паніки, мінімізує опір змінам та сприяє мобілізації ...
Галина Єрьоменко   +2 more
doaj   +1 more source

НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЦЕСУ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ІТ-ПІДПРИЄМСТВ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Стаття присвячена актуальним питанням розроблення обґрунтованих стратегій та програм адаптації персоналу в підприємництві в умовах економічних, демографічних та організаційно-комунікаційних викликів.
Андріанна Бойко   +1 more
doaj   +1 more source

ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ ЕТИКИ В ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАДАХ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті досліджуються сучасні виклики та шляхи формування корпоративної культури в умовах реформування державного управління. Корпоративна культура розглядається як комплекс норм, принципів, правил і цінностей, що визначають професійну поведінку ...
Василь Балдинюк   +1 more
doaj  

ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ В СУЧАСНИХ КОМПАНІЯХ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Практичний досвід корпоративного управління переконливо доводить значимість корпоративної культури, її розвитку та вдосконалення для створення атмосфери єдності, що сприяє успішному досягненню поставлених цілей, налагодженню взаємодії та комунікації ...
Катерина Антоненко   +2 more
doaj   +1 more source

СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ АГРАРНИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ: СИНЕРГІЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ТА КОНСАЛТИНГОВОЇ ПІДТРИМКИ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті розглядається роль стратегічного управління аграрними підприємствами, зокрема синергія корпоративної культури та консалтингової підтримки в контексті підвищення ефективності управлінських процесів.
Аліна Бричко   +1 more
doaj   +1 more source

ЕТИКА ТА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ БІЗНЕСУ

open access: yesEkonomìčnij Vìsnik Nacìonalʹnogo Tehnìčnogo Unìversitetu Ukraïni "Kiïvsʹkij Polìtehnìčnij Institut"
ЕТИКА ТА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ БІЗНЕСУ Мета дослідження – визначити значення бізнес-етики та соціальної відповідальності у маркетингових стратегіях підприємств, оцінити їхній вплив на довіру споживачів, конкурентоспроможність та фінансову ...
Iryna Nikolaienko
doaj   +1 more source

ЕТИЧНІ ТА ІНСТИТУЦІОНАЛЬНІ АСПЕКТИ КУЛЬТУРИ БІЗНЕСУ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Метою публікації є здійснення теоретичного аналізу та виокремлення базових етичних та інституціональних засад бізнес-культури у практичній діяльності.
Віталій Рейкін   +2 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy