Results 51 to 60 of about 83 (80)

Совершенствование системы премирования персонала на предприятии

2016
Topicality of this theme is that improving bonus payment system on enterprise - one of the most important task of modern human research in Russia. This is explained by the fact that part of the premium wages - a tool acting on the staff no less than a system of fines and penalties. The purpose of this final qualifying work - the development of a set of
openaire   +1 more source

Современные Ð¼ÐµÑ Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð¼Ñ‹ формирования системы материального стимулирования персонала предприятия

2016
The purpose of the GQW is to review and analyze the modern mechanisms of the system of material stimulation of the company staff, and to develop some ways of their improvement for Gazprom Transgaz St. Petersburg LLC. In this paper I have studied the forms, basic principles and theories of the material stimulation, then I analyzed the methods of ...
openaire   +1 more source

Совершенствование системы стимулирования персонала на предприятии

2017
Объектом исследования является ресторан «Теремок Озерки». Целью выпускной квалификационной работы является изучение системы стимулирования сотрудников ресторана «Теремок Озерки», проблем ...
openaire   +1 more source

Разработка эффективной системы оценки персонала на предприятии (на примере ООО «Трансазия Лоджистик»)

2018
Объектом исследования является процесс оценки персонала в ООО «Трансазия Лоджистик». Объектом наблюдения является отдел продаж общества с ограниченной ответственностью «Трансазия ЛоджистР...
openaire   +1 more source

Оценка влияния утомляемости на безопасность персонала штамповочный цеÑ

2020
Данная работа посвящена исследованию оценке влияния утомляемости на безопасность персонала штамповочный цех. Задачи, которые решались в ходе исследования: 1.
openaire   +1 more source

Поведенческая биометрическая система для контроля доступа на предприятии

2017
В данной работе разработана и реализована поведенческая биометрическая система для контроля доступа на предприятии. Представлен краткий обзор альтернативных поведенческих биометрических си
openaire   +1 more source

Разработка социально-Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ‡ÐµÑÐºÐ¸Ñ Ð°ÑÐ¿ÐµÐºÑ‚Ð¾Ð² стимулирования деятельности персонала предприятия

2017
Был проведен анализ текущего состояния системы аспектов социально-Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ‡ÐµÑÐºÐ¾Ð³Ð¾ стимулирования на АО «Концерн «НПО «Аврора», были выявлены основные направления работы в области ÑÐ¾Ñ†Ð¸Ð°Ð»Ñ ...
openaire   +1 more source

Совершенствование системы адаптации и обучения персонала на предприятии

2016
Целью выпускной квалификационной работы является: на основе исследования современных подходов к адаптации и обучению персонала в ресторане ООО «Заведение №40», найти возможности ÑÐ¾Ð²ÐµÑ€ÑˆÐµÐ½ÑÑ ...
openaire   +1 more source

Разработка современной системы стимулирования персонала на предприятии

2017
Цель исследования - разработать современную систему стимулирования персонала в ООО «Абсолют Строй Сервис», г. Санкт- Петербург. Рассмотрены теоретические основы стимулирования персонала преР...
openaire   +1 more source