Results 121 to 130 of about 87,315 (165)

Изучение Ð¼ÐµÑ Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð¼Ð° формирования Ð³Ð°Ð·Ð¾ÑƒÑÐ°Ð´Ð¾Ñ‡Ð½Ñ‹Ñ Ð¿ÑƒÑÑ‚Ð¾Ñ‚ в Ð¾Ñ‚Ð»Ð¸Ð²ÐºÐ°Ñ Ð¸Ð· Ð°Ð»ÑŽÐ¼Ð¸Ð½Ð¸ÐµÐ²Ñ‹Ñ ÑÐ¿Ð»Ð°Ð²Ð¾Ð²

2019
In this work the physical and mathematical model of development of linear shrinkage of the casting having the form of a bar of square section of the set length is constructed, at filling in the sand form without overheating by eutectic alloy of system aluminum-silicon, during solidification and the subsequent cooling to the set temperature of ...
openaire   +1 more source

МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ НА ОСНОВЕ КЛЮЧЕВЫХ СПОСОБНОСТЕЙ ПЕРСОНАЛА

Бизнес. Образование. Право, 2019
В статье разработан механизм формирования конкурентных преимуществ предприятия на основе ключевых способностей персонала, включающий теоретический и практический базис, взаимосвязь между которыми обеспечивается посредством иерархической модели способно ...

semanticscholar   +1 more source

Современные Ð¼ÐµÑ Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð¼Ñ‹ формирования системы материального стимулирования персонала предприятия

2016
The purpose of the GQW is to review and analyze the modern mechanisms of the system of material stimulation of the company staff, and to develop some ways of their improvement for Gazprom Transgaz St. Petersburg LLC. In this paper I have studied the forms, basic principles and theories of the material stimulation, then I analyzed the methods of ...
openaire   +1 more source

ÐœÐµÑ Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð¼Ñ‹ формирования системы материального стимулирования персонала торгового предприятия

2016
Актуальность темы выпускной квалификационной работы определяется тем, что на данном этапе рыночных отношений в сфере труда выстроилась определенная взаимосвязь оплаты труда и вклада сотруР...
openaire   +1 more source

Современные Ð¼ÐµÑ Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð¼Ñ‹ формирования системы материального стимулирования персонала на предприятии

2016
Цель выпускной квалификационной работы - исследование и разработка ÑÐ¾Ð²Ñ€ÐµÐ¼ÐµÐ½Ð½Ñ‹Ñ Ð¼ÐµÑ Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð¼Ð¾Ð² по совершенствованию системы материального стимулирования персонала. В процессе работы были изучены
openaire   +1 more source

Разработка предложений по совершенствованию Ð¼ÐµÑ Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð¼Ð¾Ð² формирования и реализации ГЧП (на примере Санкт-Петербурга)

2019
Объектом исследования является государственно-частное партнерство, механизм формирования и реализации ГЧП в Санкт-Петербурге. Целью выпускной квалификационной работы является разработка Ð¿Ñ ...
openaire   +1 more source

Современные Ð¼ÐµÑ Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð¼Ñ‹ формирования системы материального стимулирования персонала торгового предприятия

2016
В дипломной работе дана организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Сиеста», представлен анализ внешней и внутренней среды предприятия, структура управления, экономическая
openaire   +1 more source

ÐœÐµÑ Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð¼Ñ‹ формирования ÐºÐ¾Ñ€Ð¿Ð¾Ñ€Ð°Ñ‚Ð¸Ð²Ð½Ñ‹Ñ Ð¾Ð±Ñ€Ð°Ð·Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ð¹ в российской экономике с учетом глобализации мировой экономики

2017
Во введении обоснована актуальность выбранной темы, изложены цель и задачи работы, предмет и объект исследования. Первая глава посвящена теоретическим положениям анализа процессов слияния и п
openaire   +1 more source