Results 21 to 30 of about 42,198 (133)
АНАЛІЗ МОТИВАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОГО КОМПЛЕКСУ «ГЕОРГ ПАРК»
У статті розглянуто мотиваційні методи та актуальні проблеми мотивації персоналу в сучасних умовах господарювання та визначено їх вплив на ефективність діяльності підприємства.
Ганна Єремія +1 more
doaj +1 more source
Оплата праці як засіб врегулювання відчуження та самовідчуження працівників [PDF]
Мотивація трудової активності працівників є однією з найважливіших функцій керівників підприємств. Ефективна мотивація заохочує або спонукає працівників усіх рівнів діяти, виконувати свої посадові функції та виробничі обов’язки.
Костишина, Т. А.
core +1 more source
Практикум містить структуровані рисунки, схеми й таблиці, завдання, вправи, ситуації, тренінги, питання й тестові завдання для перевірки знань, рекомендовану літературу до кожного ...
Kolot, Anatoliy +5 more
core +8 more sources
Мотивація учіння як складник професійного становлення майбутнього вчителя початкових класів
Размолодчикова І. В. Мотивація учіння як складник професійного становлення майбутнього вчителя початкових класів. У статті зроблено спробу проаналізувати вплив внутрішньої мотивації на формування іміджу сучасного вчителя початкових класів ...
Іванна Вікторівна Размолодчикова
doaj +1 more source
Мотивація соціальної самореалізації як передумова успішності працівників сфери державного управління [PDF]
Мотивація соціальної самореалізації передбачає прагнення особистості до якомога більш повної реалізації свого соціального потенціалу, до досягнення соціального успіху.
Гавриловська, К. П.
core
Стан сформованості мотивів учнів початкових класів до рухової активності
У статті викладено результати анкетування учнів молодшого шкільного віку міських і сільських шкіл щодо визначення рівня мотивів до потреби в руховій активності, які визначали за такими показниками: на виявлення мотивів обов’язку й відповідальності ...
Василь Васильович Озарук +3 more
doaj
ІНВЕСТИЦІЯ В МАЙБУТНЄ: РОЗВИТОК ТА УТРИМАННЯ ТАЛАНОВИТИХ ПРАЦІВНИКІВ
У даному дослідженні розглядається концепція управління талантами та описано ключові процеси талант-менеджменту, такі як: ідентифікація, адаптація, розвиток, мотивація та збереження талантів, а також оцінка ефективності управління талантами ...
Олена Кравченко +1 more
doaj +1 more source
Мотиваційна модель в управлінні: позитивні та негативні сторони [PDF]
Мотивація співробітників займає одне з центральних місць в управлінні персоналом, вона виступає безпосередньої причиною їхньої поведінки. Мотивація — це процес спонукання, стимулювання себе чи інших (окремої людини чи групи людей) до цілеспрямованої ...
Рябущенко, В.В.
core
АУТСОРСИНГ ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ
У статті досліджено роль аутсорсингу як інструменту управління людськими ресурсами в умовах глобалізації. Наголошено на ключових аспектах, таких як мотивація, стимулювання та стабілізація кадрів через поліпшення психологічної атмосфери та оптимізацію ...
Наталія Реверенда +2 more
doaj +1 more source
Скидан С. О. Мотивація учіння студентів економічного профілю у процесі вивчення іноземних мов: психолого-педагогічний аспект. У статті розкрито структуру мотивації учіння студентів економічного профілю у процесі вивчення іноземних мов.
С. О. Скидан
doaj +1 more source

