Results 21 to 30 of about 72 (70)
АКСІОСФЕРА В СИСТЕМІ КЛІЄНТСЬКОГО СЕРВІСУ: ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ ДИСКУРС
Мета статті — обґрунтувати теоретико-методологічні та науково-практичні аспекти сутності та структури механізму функціонування і розвитку аксіосфери систем клієнтського сервісу. Досягнення поставленої мети зумовило необхідність дослідження, класифікації,
Олена Павлівна Плюта
doaj +1 more source
Удосконалення системи управління якістю освітньої діяльності закладу вищої освіти [PDF]
Узагальнено результати досліджень вітчизняних та зарубіжних вчених щодо існуючих моделей системи якості, практик функціонування систем управління якістю, підходів до оцінювання показників діяльності освітньо-наукової організації.
Василенко О.І
doaj +1 more source
У статті досліджується оригінальна педагогічна концепція французького педагога-практика ХХ століття Селестена Френе щодо трудового виховання дитини у школі. Детально розглянути теоретичні положення, на яких С.
Natalia Goncharenko-Zakrevska
doaj +1 more source
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ
В статті розглянуто поняття корпоративної культури, як ефективного інструменту управління, який стає пріоритетним фактором ділового успіху, оскільки вона задає орієнтири поведінки: всередині організації, у взаємодії між працівниками на робочому місці ...
В.В. Дергачова +1 more
doaj +1 more source
Концептуальні засади управління інноваційною діяльністю туристичних підприємств
Актуальність роботи полягає в такому. Туризм закономірно вважають однією з найбільш швидкозростаючих галузей світової економіки XXI ст. В умовах перманентної економічної кризи і, а отже, жорсткої конкуренції основним завданням туристичних підприємств є ...
Oleksandr P. Krupskyi
doaj +1 more source
ДІАГНОСТИКА РІВНЯ КОРПОРАТИВНОГО БЛАГОПОЛУЧЧЯ ПЕРСОНАЛУ
У статті досліджено проблему формування токсичного робочого середовища як наслідку порушення чинників корпоративного благополуччя персоналу. Обґрунтовано важливість діагностики ключових аспектів корпоративного благополуччя, серед яких організаційна ...
Олена Вартанова +1 more
doaj +1 more source
ТОКСИЧНЕ РОБОЧЕ СЕРЕДОВИЩЕ ЯК РЕЗУЛЬТАТ ПОРУШЕННЯ ФАКТОРІВ КОРПОРАТИВНОГО БЛАГОПОЛУЧЧЯ ПЕРСОНАЛУ
У статті розглянуто проблему токсичного робочого середовища як наслідку порушення факторів корпоративного благополуччя персоналу. Використано авторський опитувальник "Оцінка корпоративного благополуччя персоналу" для оцінки ключових аспектів ...
Олена Вартанова +2 more
doaj +1 more source
Розкрито зміст організаційної культури педагогічного колективу закладу професійної (професійно-технічної) освіти аграрного профілю, який відображає структуру, цілі діяльності, що віддзеркалюють систему цінностей колективу і стиль керівництва ним: норми ...
Роман ГОРБАТЮК +1 more
doaj +1 more source
Інноваційний потенціал лідерства-служіння в готельному бізнесі
Актуальність. Інноваційний менеджмент гостинності є однією з найважливіших проблем в сфері міжнародної індустрії гостинності, зокрема готельно-ресторанного бізнесу.
Victoria Pylypiv
doaj +1 more source
ПСИХОЛОГІЧНІ ПРИНЦИПИ КОМУНІКАЦІЙ ПРИ СТВОРЕННІ УПРАВЛІНСЬКИХ КОМАНД
Мета статті – розглянути та проаналізувати основні принципи й теоретичні моделі комунікацій в управлінських командах. Методи. В основу дослідження покладено теоретичні методи: аналіз й узагальнення наукових джерел із проблем вивчення комунікації в ...
Андрій Черкаський
doaj +1 more source

