Results 41 to 50 of about 11,221 (160)
СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ В УКРАЇНІ: СУСПІЛЬНІ ТА КОРПОРАТИВНІ АСПЕКТИ
Сучасний стан соціально-економічного розвитку в Україні характеризується необхідністю розробки та поширення практик соціальної відповідальності як на рівні компаній, так і на рівні ділового співтовариства і суспільства в цілому.
M.D. Romaniuk, T.M. Romaniuk
doaj +1 more source
До питання оплати праці наукових працівників в Україні: реалії сьогодення
У статті розглянуто актуальні питання оплати праці спеціального суб’єкта трудового права – наукових працівників в умовах сьогодення. Оскільки не дивлячись на те, що питанням оплати праці приділяється достатньо уваги, не всі аспекти зазначеної проблеми ...
B. V. Vapniarchuk
doaj +1 more source
Використання патогенних та умовно-патогенних біологічних агентів у науково-дослідних роботах і виробничих процесах має супроводжуватися управлінням ризиками в контексті біобезпеки та біозахисту.
Anna Khablenko +2 more
doaj +1 more source
Стаття присвячена аналізу правових механізмів регулювання праці осіб, засуджених до позбавлення волі, з акцентом на трудовий договір як ключовий інструмент опосередкування трудових відносин у пенітенціарній сфері. Підкреслено, що відповідно до принципів
V. Ya. Konopelsky, N. I. Bilak
doaj +1 more source
Сучасні глобальні перетворення в економіці вимагають перегляду підходів до оцінки інвестиційної привабливості компаній. Перспективні інвестори все частіше використовують нефінансові показники в якості важливого компонента прийняття управлінських рішень ...
Veronika Hanusych
doaj +1 more source
Зарплата як джерело покриття базових потреб багатьох домогосподарств у значній мірі визначає продуктивність роботи працівника, робочий ентузіазм і творчу активність.
Vitaliia Koibichuk +5 more
doaj +1 more source
Стаття присвячена питанням здійснення адміністративно-правового контролю за дотриманням трудового законодавства та вимог охорони праці у країнах Європейського Союзу.
O. Melnyk-Lymonchenko
doaj +1 more source
Особливості умов праці для працівників із дистанційною формою зайнятості
На сьогоднішній день доволі гостро постає проблема поліпшення умов праці й удосконалення їх організації, зокрема вирішення потребують питання щодо умов праці для працівників із нестандартними формами зайнятості, зокрема дистанційної, яка на сьогодні ...
O. Yu. Tykhonovych
doaj +1 more source
“Людський фактор” в сфері охорони праці: причини виникнення та напрями мінімізації
В рамках дослідження встановлено, що під час визначення проблематики причин виникнення та мінімізації проявів “людського фактора” доцільним є вивчення не окремих особистісних причин, що спонукали людину до певних небезпечних дій (бездіяльності), а ...
Андрій Бочковський +3 more
doaj +1 more source
Мета роботи: Актуалізація та визначення напрямів розробки заходів з профілактики професійного здоров’я працівників офісних професій Метод дослідження: Аналіз науково-технічної літератури та статистичних даних, що присвячені проблематиці виникнення та ...
Аndrii Bochkovskyi +2 more
doaj +1 more source

