Results 181 to 190 of about 62,103 (222)
Some of the next articles are maybe not open access.
УпÑавление ÑÑÑекÑивноÑÑÑÑ ÑÑÑда пеÑÑонала
2017ÐÑполнена оÑенка ÑÑÑекÑивноÑÑи ÑÑÑда пеÑÑонала пÑедпÑиÑÑÐ¸Ñ ÐÐР«ТÑанÑФикÑ», ÑÑоÑмиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ñ Ð²ÑÐ²Ð¾Ð´Ñ Ð´Ð¸Ð½Ð°Ð¼Ð¸ÑеÑкого анализа ÑÑаÑного ÑаÑпиÑаниÑ, иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ñ Ð¿ÑиÑÐ¸Ð½Ñ Ð¸ ÑакÑоÑÑ Ð´Ð¸Ð½Ð°Ð¼Ð¸ÑеÑÐºÐ¸Ñ Ð¸Ð ...
openaire +1 more source
СÑимÑлиÑование пеÑÑонала в ÑиÑÑеме HR менеджменÑа
2017ÐбÑекÑом иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑвлÑеÑÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ ÐÐР«ÐÐµÑ Ð¢Ñейдинг». ЦелÑÑ Ð´Ð°Ð½Ð½Ð¾Ð¹ вÑпÑÑкной квалиÑикаÑионной ÑабоÑÑ ÑвлÑеÑÑÑ ÑазÑабоÑка Ð¼ÐµÑ Ð¿Ð¾ ÑовеÑÑенÑÑÐ²Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑÑимÑлиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑÑонала в ÑиÑÑеме HR-
openaire +2 more sources
РазÑабоÑка ÑÑÑекÑивной ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ Ð¾Ñенки пеÑÑонала
2016ÐкÑÑалÑноÑÑÑ Ð²ÑбÑанной ÑÐµÐ¼Ñ Ð²ÑпÑÑкной квалиÑикаÑÐ¸Ð¾Ð½Ð½Ð°Ñ ÑабоÑÑ Ð·Ð°ÐºÐ»ÑÑаеÑÑÑ Ð² Ñом, ÑÑо в наÑÑоÑÑее вÑÐµÐ¼Ñ ÑÑало ÑделÑÑÑÑÑ Ð¾Ñобое внимание вопÑоÑам по ÑпÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑÑоналом. ÐÑенка пеÑÑонала Ñвл
openaire +1 more source
УпÑавление пеÑÑоналом пÑедпÑиÑÑÐ¸Ñ ÑоÑговли
2016Ðо введении ÑаÑÑказÑваеÑÑÑ Ð°ÐºÑÑалÑноÑÑÑ Ð¸ÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ вÑбÑÐ°Ð½Ð½Ð¾Ð¼Ñ Ð½Ð°Ð¿ÑавлениÑ, ÑÑавиÑÑÑÑ Ð¿Ñоблема, ÑÐµÐ»Ñ Ð¸ задаÑа иÑÑледованиÑ. Рглаве пеÑвой пÑÐµÐ´Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ñ ÑеоÑеÑиÑеÑкие оÑÐ½Ð¾Ð²Ñ ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ ÑпÑавР...
openaire +1 more source
2012
УÑебное поÑобие ÑооÑвеÑÑÑвÑÐµÑ ÑедеÑалÑнÑм гоÑÑдаÑÑÑвеннÑм ÑÑандаÑÑам вÑÑÑего пÑоÑеÑÑионалÑного обÑÐ°Ð·Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ напÑавлениÑм подгоÑовки бакалавÑов «ÐÑÐ¸ÐºÐ»Ð°Ð´Ð½Ð°Ñ Ð¸Ð½ÑоÑмаÑика» и «ÐизнеÑ- инÑÐ¾Ñ ...
openaire +1 more source
УÑебное поÑобие ÑооÑвеÑÑÑвÑÐµÑ ÑедеÑалÑнÑм гоÑÑдаÑÑÑвеннÑм ÑÑандаÑÑам вÑÑÑего пÑоÑеÑÑионалÑного обÑÐ°Ð·Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ напÑавлениÑм подгоÑовки бакалавÑов «ÐÑÐ¸ÐºÐ»Ð°Ð´Ð½Ð°Ñ Ð¸Ð½ÑоÑмаÑика» и «ÐизнеÑ- инÑÐ¾Ñ ...
openaire +1 more source
СÑимÑлиÑование пеÑÑонала в ÑиÑÑеме HR-менедженÑа
2016This topic is relevant, since the incentive role is steadily growing in HR-management. The object of research work - Ltd. "Prisma", the subject matter - the incentive system of personnel at the enterprise. The aim is to stimulate the improvement of the personnel system in the enterprise of Ltd."Prisma".
openaire +1 more source
РазÑабоÑка ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ ÑÑимÑлиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑÑонала
2016ЦелÑÑ Ð´Ð°Ð½Ð½Ð¾Ð¹ дипломной ÑабоÑÑ ÑвлÑеÑÑÑ ÑазÑабоÑка ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ ÑÑимÑлиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑÑонала на пÑимеÑе ÐФÐС â18 по СанкÑ-ÐеÑеÑбÑÑгÑ. ÐÑÑ Ð¾Ð´Ñ Ð¸Ð· поÑÑавленной Ñели на ÐФÐС â18 по СанкÑ-ÐеÑеÑбÑÑÐ³Ñ Ð´Ð°Ð½Ð½Ð°Ñ Ñ ...
openaire +1 more source
Ð ÑÑебно-меÑодиÑеÑком поÑобии пÑедÑÑавлена меÑодика вÑÐ¿Ð¾Ð»Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÑакÑиÑеÑкиÑ
ÑÐ°Ð±Ð¾Ñ Ð½Ð°Ð¿ÑавленнÑÑ
на ÑеÑение конкÑеÑнÑÑ
задаÑ, ÑвÑзаннÑÑ
Ñ Ð´Ð°Ð»ÑнейÑей пÑоÑеÑÑионалÑной деÑÑелÑноÑÑÑÑ ÑÑÑденÑов.
openaire +1 more source
openaire +1 more source
РазÑабоÑка ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ Ð¾Ñенки пеÑÑонала на пÑедпÑиÑÑии
2017ÐÑоанализиÑована деÑÑелÑноÑÑÑ ÐÐР«ЧиÑÑÑй СоÑÑ Ð¦ÐµÐ½ÑÑ», оÑганизаÑÐ¸Ð¾Ð½Ð½Ð°Ñ ÑÑÑÑкÑÑÑа ÑеÑи магазинов «1С-ÐнÑеÑеÑ», ÑеÑÑÑÑнÑй поÑенÑиал и оÑновнÑе ÑкономиÑеÑкие показаÑели Ñ Ð¾Ð·ÑйÑÑвенной деÑÑÐµÐ»Ñ ...
openaire +1 more source
РазÑабоÑка ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ Ð¾Ñенки пеÑÑонала на пÑедпÑиÑÑии
2016ÐÑпÑÑÐºÐ½Ð°Ñ ÐºÐ²Ð°Ð»Ð¸ÑикаÑÐ¸Ð¾Ð½Ð½Ð°Ñ ÑабоÑа поÑвÑÑена акÑÑалÑной на ÑегоднÑÑний Ð´ÐµÐ½Ñ Ñеме оÑенки пеÑÑонала, поÑколÑÐºÑ Ð¾Ñ Ð¿ÑоÑеÑÑионализма и каÑеÑÑва ÑабоÑÑ ÑоÑÑÑдников во многом завиÑÐ¸Ñ ÑÑпеÑноÑÑÑ Ð ...
openaire +1 more source