Results 21 to 30 of about 72,973 (168)
Персонал пробації: організаційно-правовий аспект
У статті детально досліджено організаційно-правові аспекти функціонування персоналу пробації в Україні. Особливу увагу приділено правовому регулюванню статусу працівників служби пробації, аналізу їх прав, обов’язків і професійних компетентностей ...
V.F. Puzyrnyi
doaj +1 more source
В статі піддано аналізу зміст господарської діяльності підприємств установ виконання покарань України як одного із джерел фінансування сфери виконання покарань та напрямів виправно-ресоціалізаційного процесу засуджених у колонії і виправних центрах ...
Yа. Likhovitskyy
doaj +1 more source
Вирішення трудових суперечок у межах африканських міжнародних організацій
У статті охарактеризовано внутрішні механізми вирішення трудових суперечок між співробітниками персоналу та адміністрацією в межах таких африканських міжнародних міжурядових організацій, як-от: Африканський Союз, Співтовариство розвитку Півдня Африки ...
P. V. Fomin
doaj +1 more source
ВИКЛИКИ І ПЕРСПЕКТИВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У КОНТЕКСТІ ТЕОРІЇ ПОКОЛІНЬ ТА В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ
У статті розглянуто проблему управління персоналом у контексті теорії поколінь в умовах викликів та невизначеності. Представлено характеристику основних положень теорії поколінь, розглянуто особливості поколінь «X», «Y» та «Z», які на даний час є ...
Людмила Хромушина
doaj +1 more source
Риск профессиональной дезадаптации медицинских работников пожилого возраста
Введение. Многие исследования подтверждают стрессогенность условий медицинских учреждений. Наиболее страдающая группа сотрудников медицинских учреждений — это работники от 55 лет.
Наталия Викторовна Козина +1 more
doaj +1 more source
Оптимизация затрат на персонал как система.
The present problems with staff costs (expenses) require the system approach. The authors have made an attempt to formulate cost optimization as systems: economic, human-technical and cybernetic.
doaj
Проблеми пошуку ефективних методів мотивації трудової діяльності персоналу [PDF]
В умовах соціально-орієнтованої ринкової економіки зростають роль і значення перебудови системи мотивації та соціально-трудових відносин як основного джерела підвищення ефективності виробництва й добробуту населення.
Ivashova, Nadiia Vasylivna +3 more
core
У статті розкрито роль тайм-менеджменту як важливого інструменту підвищення ефективності роботи закладу охорони здоров’я в умовах зростаючої конкуренції. Обґрунтовано, що правильне управління часом дозволяє не лише раціоналізувати внутрішні процеси, а й
Світлана Бондаренко
doaj +1 more source
Рациональная организация режима труда и отдыха производственного персонала [PDF]
На примере ЗАО "Свинокомплекс Короча" проанализирована рациональность режимов труда и отдыха производственного ...
Бабинцева, Е. И. +1 more
core
КАДРОВА БЕЗПЕКА В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
У сучасному світі, для підприємств усіх сфер діяльності, актуальним залишається питання забезпечення еко- номічної безпеки та всіх її складових, зокрема, кадрової безпеки.
Nataliia Abliazova
doaj +1 more source

