Results 21 to 30 of about 73,762 (170)

Вирішення трудових суперечок у межах африканських міжнародних організацій

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті охарактеризовано внутрішні механізми вирішення трудових суперечок між співробітниками персоналу та адміністрацією в межах таких африканських міжнародних міжурядових організацій, як-от: Африканський Союз, Співтовариство розвитку Півдня Африки ...
P. V. Fomin
doaj   +1 more source

Деякі питання захисту соціально-економічних прав осіб, які відбувають покарання у сфері виконання покарань України

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2022
В статі піддано аналізу зміст господарської діяльності підприємств установ виконання покарань України як одного із джерел фінансування сфери виконання покарань та напрямів виправно-ресоціалізаційного процесу засуджених у колонії і виправних центрах ...
Yа. Likhovitskyy
doaj   +1 more source

Риск профессиональной дезадаптации медицинских работников пожилого возраста

Медицина и организация здравоохранения
Введение. Многие исследования подтверждают стрессогенность условий медицинских учреждений. Наиболее страдающая группа сотрудников медицинских учреждений — это работники от 55 лет.
Наталия Викторовна Козина, Александра Сергеевна Успенская   +1 more
doaj   +1 more source

ВИКЛИКИ І ПЕРСПЕКТИВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У КОНТЕКСТІ ТЕОРІЇ ПОКОЛІНЬ ТА В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ

Економіка та суспільство, 2023
У статті розглянуто проблему управління персоналом у контексті теорії поколінь в умовах викликів та невизначеності. Представлено характеристику основних положень теорії поколінь, розглянуто особливості поколінь «X», «Y» та «Z», які на даний час є ...
Людмила Хромушина
doaj   +1 more source

Оптимизация затрат на персонал как система.

Путеводитель предпринимателя, 2020
The present problems with staff costs (expenses) require the system approach. The authors have made an attempt to formulate cost optimization as systems: economic, human-technical and cybernetic.

doaj  

Проблеми пошуку ефективних методів мотивації трудової діяльності персоналу [PDF]

, 2012
В умовах соціально-орієнтованої ринкової економіки зростають роль і значення перебудови системи мотивації та соціально-трудових відносин як основного джерела підвищення ефективності виробництва й добробуту населення.
Ivashova, Nadiia Vasylivna, Ивашова, Надежда Васильевна, Шатова, В.М., Івашова, Надія Василівна   +3 more
core  

Професійне вигорання та стрес серед медичного персоналу: емпіричний аналіз та стратегії мінімізації їх негативного впливу

Український журнал військової медицини
Вступ. Хронічний стрес та професійне вигорання медичного персоналу є системною проблемою, що детермінує зниження якості надання медичної допомоги та виникнення професійних помилок.
S. M. Pashkovskyi, Y. O. Holovchuk, V. V. Kalnysh, A. V. Shvets, O. L Honcharov, N. V. Koval, O. V. Saichuk   +6 more
doaj   +1 more source

Персонал как главное достижение организации [PDF]

, 2009
В статье исследованы вопросы сущности управления человеческими ресурсами, их роль в современном обществе, основные направления формирования кадрового потенциала организации, обеспечивающего стабильность и устойчивость в конкурентной борьбе на рынке.In ...
Матросов, Александр Дмитриевич, Матросова, Виктория Александровна   +1 more
core  

ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ ЯК ІНСТРУМЕНТ ЗНИЖЕННЯ РИЗИКІВ ТА ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

Економіка та суспільство
У статті розкрито роль тайм-менеджменту як важливого інструменту підвищення ефективності роботи закладу охорони здоров’я в умовах зростаючої конкуренції. Обґрунтовано, що правильне управління часом дозволяє не лише раціоналізувати внутрішні процеси, а й
Світлана Бондаренко
doaj   +1 more source

Рациональная организация режима труда и отдыха производственного персонала [PDF]

, 2016
На примере ЗАО "Свинокомплекс Короча" проанализирована рациональность режимов труда и отдыха производственного ...
Бабинцева, Е. И., Никулина, О. А.   +1 more
core