Results 41 to 50 of about 103 (93)
Психологическая оценка сотрудников банка методом assessment and development center
В данной статье представлены результаты проведенного прикладного исследования психологической оценки сотрудников банка методом Аssessment and Development center.
A. Zakieva, O. Aimaganbetova
doaj +2 more sources
Для принятия оперативных и тактических решений по управлению организаций и их структурными подразделениями в условиях постоянно меняющейся конъюнктуры и развивающейся конкуренции товаропроизводителей необходима своевременная, достоверная и аналитическая ...
V. Nazarova
doaj
Recommendations for dealing with waste contaminated with Ebola virus: a Hazard Analysis of Critical Control Points approach. [PDF]
Edmunds KL +23 more
europepmc +1 more source
Актуальность. Физические тренировки в настоящее время являются неотъемлемой частью программы реабилитации больных ХСН. Однако проведение стандартных физических тренировок у больных ХСН III-IV ФК и легочной гипертензией не всегда возможно из-за тяжести их
G. P. Arutyunov +3 more
doaj
Фибрилляция предсердий - наиболее распространенная разновидность нарушений ритма сердца. Частота ее встречаемости составляет 1-2% в общей популяции. По прогнозам экспертов ВОЗ, в связи со старением населения, распространенность фибрилляции предсердий ...
doaj
[Albumin adjustment of total serum calcium - is it worth doing?] [PDF]
Mamedova EO, Golounina OO, Belaya ZE.
europepmc +1 more source
Cognitive testing in 19 countries to refine WHO's Sexual Health Assessment of Practices and Experiences. [PDF]
Hunter EC +25 more
europepmc +1 more source
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:
ÐлиÑние ÑкоÑиÑÑÐµÐ¼Ñ DeFi на ÑинанÑовÑÑ ÑиÑÑемÑ
2021ЦелÑÑ Ð¸ÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑвлÑеÑÑÑ ÑоÑмиÑование ÑеоÑеÑиÑеÑкой Ð±Ð°Ð·Ñ Ð´Ð»Ñ Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½ÑÑ Ð¿Ð¾ÑледÑÑÑÐ¸Ñ ÑмпиÑиÑеÑÐºÐ¸Ñ Ð¸ÑÑледований, и пÑедоÑÑавление базово-ÑеоÑеÑиÑеÑкой модели по обÑединение или ÑÑанÑÑоÑмР...
openaire +1 more source
УÑÐµÑ Ð¸ анализ ÑинанÑовÑÑ ÑезÑлÑÑаÑов оÑганизаÑии
2016Ð¦ÐµÐ»Ñ Ð¸ÑÑледованиÑ: ÑоÑÑÐ¾Ð¸Ñ Ð² иÑÑледование ÑеоÑеÑиÑеÑÐºÐ¸Ñ Ð¸ пÑакÑиÑеÑÐºÐ¸Ñ Ð°ÑпекÑов бÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑеÑÑкого ÑÑеÑа и анализа ÑинанÑовÑÑ ÑезÑлÑÑаÑов оÑганизаÑии.
+4 more sources
УÑÐµÑ Ð¸ анализ ÑинанÑовÑÑ ÑезÑлÑÑаÑов оÑганизаÑии
2017ЦелÑÑ Ð²ÑпÑÑкной квалиÑикаÑионной ÑабоÑÑ ÑвлÑеÑÑÑ Ð¾Ñенка Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð±ÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑеÑÑкого и налогового ÑÑеÑа Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð¾Ð² в «СпекÑÑ». ÐоÑÑÐ¸Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð²ÑÑеÑказанной Ñели ÑпоÑобÑÑвÑÐµÑ ÑеÑение ÑледÑÑÑÐ¸Ñ Ð·Ð°Ð´Ð°Ñ: Ð¾Ñ Ð°
+4 more sources

