Results 61 to 70 of about 9,340 (149)

Простій в період дії воєнного стану

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2023
У статті розглядається проблема різного трактування одних і тих самих законодавчих норм трудового права, які були прийняті у зв’язку із запровадженням дії воєнного стану.
O.O. Duma
doaj   +1 more source

Застосування самозахисту у трудових відносинах (на прикладі процедури поновлення працівника на посаді)

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Дана публікація присвячена висвітленню наступних питань, а саме: які ознаки притаманні трудовим відносинам; що слід розуміти під самозахистом, перебуваючи в трудових відносинах з роботодавцем; як чинне законодавство про працю України тлумачить ...
O. V. Tykhoniuk
doaj   +1 more source

Забезпечення свободи підприємницької діяльності: обов’язок держави і правові позиції суду

Аналітично-порівняльне правознавство, 2023
У статті проаналізовано практику судів адміністративної юстиції в контексті аналізу їх правових позицій, звернених до обов’язку держави забезпечувати гарантований захист конституційного права особи на підприємницьку діяльність, не заборонену законом ...
N.V. Daraganova
doaj   +1 more source

Припинення повноважень посадової особи як підстава для розірвання трудового договору (контракту) з керівником: особливості та проблеми реалізації

Наукові записки НаУКМА: Юридичні науки, 2023
З метою захисту інвестицій, прав та інтересів інвесторів у 2014 р. було внесено зміни до низки нормативно-правових актів. Зокрема, законодавчо закріплено ще одну додаткову підставу розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця – припинення ...
Vasyl Bontlab, Ivan Yatskevych
doaj   +1 more source

ТРУДОВИЙ ДОГОВІР ЯК СУЧАСНА ФОРМА РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВА НА ПРАЦЮ: ПЕРСПЕКТИВИ ПРАВОВОГО ВРЕГУЛЮВАННЯ

Збірник наукових праць ХНПУ імені Г С Сковороди Право, 2019
The purpose of the paper is to characterize the employment contract as a form of realization of the right to work and outline the prospects for resolving it as a legal fact of the emergence of labor relations in the form of proposals in the future Labor ...
Г. О. Вайленко
semanticscholar   +1 more source

Право на прозорі та передбачувані умови праці – одне із основних прав працівників

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Умови праці на виробництвах, особливо сьогодні, вимагають планомірних і докорінних змін, оновлення, оскільки існує всезагальна заінтересованість у сприятливих умовах праці як основного чинника зберігання здоров’я й забезпечення економічності виробництва
O. Y. Tykhonovych
doaj   +1 more source

РЕАЛІЗАЦІЯ ПРАВА НА ПРАЦЮ ЖІНКАМИ: ГЕНДЕРНІ ПРОБЛЕМНІ АСПЕКТИ

Збірник наукових праць ХНПУ імені Г С Сковороди Право
Метою даної статті є характеристика гендерних проблемних аспектів реалізації права на працю жінками та визначення можливих шляхів подолання окреслених проблем. Автор наголошує, що реалізація права на працю у сучасних умовах розвитку людської цивілізації,
Надія Новіченко
semanticscholar   +1 more source

До питання про право працівників на відключення: компаративний аналіз

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті наголошується, що повсюдне використання Інтернету, комп’ютерної техніки вимагає адекватної відповіді законодавства на виклики. Розвиток законодавства має враховувати ті зміни, які відбуваються в економіці країни. На жаль доводиться констатувати
L. V. Vakariuk, N. D. Getmantseva
doaj   +1 more source

Окремі питання працевлаштування та професійного розвитку молодих науковців в Україні

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена теоретико-правовому дослідженню права на працю, закріпленню його в законодавстві України та в міжнародно-правових документах, забезпеченню державою працевлаштування молоді, особливостей працевлаштування молодих науковців, як категорії ...
V. I. Sheverdina
doaj   +1 more source

До питання розірвання трудового договору у зв’язку з мобінгом на робочому місці

Аналітично-порівняльне правознавство
Стаття присвячена питанням, пов’язаним із додатковою підставою розірвання трудового договору – мобінг на робочому місці як форма прояву дискримінації.
K. O. Kukhar
doaj   +1 more source