Results 81 to 90 of about 9,677 (150)

Юридичні гарантії дотримання принципу недопущення дискримінації у сфері праці

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджено сутність та зміст юридичних гарантій дотримання принципу недопущення дискримінації у сфері праці як важливого складника реалізації права людини на гідну працю.
I. V. Zinovatna, A. V. Lapkin
doaj   +1 more source

Критерії прийняття та оцінки рішення про відсторонення особи від по сади у кримінальному провадженні

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
В статті досліджується правовий інститут відсторонення від посади, як одного із заходів забезпечення кримінального провадження, та його зв’язку з подібними інститутами інших галузей права.
A. F. Volobuev
doaj   +1 more source

Користувацька угода (Terms of Servise, ToS) в координатах «епохи наглядового капіталізму»

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Стаття присвячена дослідженню правової природи користувацьких угод на тлі сучасного соціокультурного контексту. За основу аналізу поточного соціокультурного моменту взято працю Ш. Зубофф «Епоха наглядового капіталізму».
V. M. Vovk
doaj   +1 more source

Суперечності між державою і правом та верховенство права в умовах воєнного стану (на прикладі місцевого самоврядування)

open access: yesНаукові записки НаУКМА: Юридичні науки
Статтю присвячено проблематиці змін, які виникають у практиці актуалізації елементів верховенства права в процесі функціонування органів місцевого самоврядування під час війни.
Олексій Вікторович Цельєв
doaj   +1 more source

Сутність рівності прав і можливостей працівників як принципу трудового права

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У даному дослідженні розглянуто один із ключових принципів трудового права – принцип рівності прав і можливостей працівників, про сутність і зміст якого останнім часом тривають дискусії.
D. M. Nesterenko
doaj   +1 more source

ХАРАКТЕРИСТИКА РЕАЛІЗАЦІЇ ПРИНЦИПУ СПРАВЕДЛИВОСТІ В ПРАВОВОМУ РЕГУЛЮВАННІ УМОВ ПРАЦІ

open access: yesЗбірник наукових праць ХНПУ імені Г С Сковороди Право
Метою статті є характеристика прояву принципу справедливості в право-вому регулюванні умов праці. Робиться висновок, що сучасне трудове право ґрунтується на принципі справедливості, який визначає відповідну справедливу спрямованість змісту норм трудового
Ю И Панаско
semanticscholar   +1 more source

Судовий контроль щодо виконання рішень за участю військовослужбовців у цивільному судочинстві України

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Статтю присвячено питанню судового контр­олю щодо виконання рішень за участю військо­вослужбовців у цивільному судочинстві України. Встановлено, що виконуючи рішення суду, вико­навець може накладати арешт на будь-які кошти на рахунках боржника в ...
I.V. Zhukevych
doaj   +1 more source

Щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті з’ясовано показники ефективнос­ті програмної цілі Кабінету Міністрів України у сфері реалізації права на працю особами з ін­валідністю. На основі порівняння відсотків пра­цевлаштування осіб з інвалідністю в Україні та Європейському Союзі ...
A.P. Polianskyi
doaj   +1 more source

Особливості реалізації принципу рівності та заборони дискримінації під час кадрового відбору працівників

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Вказується, трудова діяльність є фундаментальною формою людського буття, що виходить за межі економічного значення та визначає соціальну безпеку працездатної особи, формуючи її професійну ідентичність. Реалізація права на працю через укладення трудового
O. V. Voytsyshena
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy