Results 1 to 10 of about 45,019 (139)

До питання про надурочні роботи за трудовим правом України

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство, 2022
У статті досліджуються питання трудового законодавства України у зв’язку із залученням працівників до надурочних робіт. Об’єктом науково дослідження є обов’язки працівників, зумовлені їх трудовою функцією, а також обов’язки, яких працівники зобов’язанні
V. Strepko, I. Furyk
doaj   +1 more source

ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНСЬКОГО ІНСТИТУТУ ЕКСПЕРТИЗИ СОРТІВ РОСЛИН

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2023
У статті здійснено узагальнення теоретичних засад визначення сутності кадрового потенціалу в Українському інституті експертизи сортів рослин при проведенні кваліфікаційної експертизи сортів рослин, охарактеризовано його організаційну структуру ...
Оксана Попова   +2 more
doaj   +1 more source

ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ НАВЧАНЯ ПЕРСОНАЛУ

open access: yesEkonomìka Harčovoï Promislovostì, 2019
Більшість підприємств використовують звичайні технології управління та навчання персоналу, при цьому підприємства прагнуть швидкого розвитку та виходу на нові світові ринки. Це неможливо, якщо використовувати застарілі технології щодо управління в цілому
К. Б. Козак, К. Г. Бойчук
doaj   +1 more source

РОЛЬ ПРОФСПІЛОК У ПІДТРИМАННІ НАЛЕЖНОГО РІВНЯ ЖИТТЯ ПРАЦІВНИКІВ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2021
Стаття присвячена актуальним питанням визначення ролі профспілок у підтриманні належного рівня життя населення. Проаналізовано діяльність профспілки, кошторис її витрат, наслідки діяльності профспілки для працівників і визначено фактори інноваційного ...
Maxim Marich, Anna Martyniuk
doaj   +1 more source

МЕХАНІЗМ ПІДВИЩЕННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ

open access: yesФінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики, 2018
У статті проаналізовано проблему, пов’язану з відповідальністю працівників та методом її підвищення. При цьому розроблено власний механізм підвищення відповідальності працівників на підприємстві (фірмі, організації).
N. V. Izyumtseva, M. V. Ivashchenko
doaj   +1 more source

ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ І РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2021
Робота присвячена визначенню особливостей формування та реалізації професіоналізму працівників органів державного управління. Визначено напрямками реформування системи органів державної влади і управління: реформування системи професійної підготовки та ...
Natalia Nosan, Tetiana Moskovchenko
doaj   +1 more source

ОБЛІК ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ У ВОЄННИЙ ПЕРІОД

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2022
Стаття присвячена актуальним питанням обліку праці та її оплати. Значна увага приділена розвитку трудових відносин у воєнний період. Проаналізовано та систематизовано інформацію щодо складання трудових договорів, тривалості робочих та вихідних днів ...
Тамара Гуренко
doaj   +1 more source

Питання правового забезпечення гендерної рівності у трудових правовідносинах в Україні в умовах війни

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство, 2023
У статті розглянуто актуальні питання право­вого забезпечення гендерної рівності у трудових правовідносинах в Україні, зокрема в умовах во­єнного стану. Зазначено, що в основі українсько­го законодавства, що регулює питання гендерної рівності у трудових
N.M. Vapnyarchuk
doaj   +1 more source

Міжнародний досвід фінансових взаємовідносин акредитованої безперервної освіти та комерційного інтересу

open access: yesСучасна педіатрія: Україна
Для забезпечення найкращого надання медичної допомоги пацієнтам медичні працівники або працівники сфери охорони здоров’я мають постійно навчатися.
R.V. Marushko, K.R. Marushko
doaj   +1 more source

Актуальні питання оздоровчо-рекреаційного забезпечення працівників органів прокуратури

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2022
Стаття присвячена з’ясуванню змісту та окресленню основних проблем оздоровчо-рекреаційного забезпечення працівників органів прокуратури в Україні, як елементу соціального захисту відповідної групи працівників.
Ye. Kuprun
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy