Results 11 to 20 of about 35,317 (112)
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНСЬКОГО ІНСТИТУТУ ЕКСПЕРТИЗИ СОРТІВ РОСЛИН
Економіка та суспільство, 2023 У статті здійснено узагальнення теоретичних засад визначення сутності кадрового потенціалу в Українському інституті експертизи сортів рослин при проведенні кваліфікаційної експертизи сортів рослин, охарактеризовано його організаційну структуру ...
Оксана Попова +2 more
doaj +1 more source
УПРАВЛІННЯ МАРКЕТИНГОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ
Ekonomìčnij Vìsnik Nacìonalʹnogo Tehnìčnogo Unìversitetu Ukraïni "Kiïvsʹkij Polìtehnìčnij Institut", 2023 У статті досліджено проблеми управління маркетингом персоналу підприємств за умов сучасних викликів та загроз. Виділено ключові аспекти маркетингу персоналу підприємств та запропоновано комплекс заходів щодо їх практичної реалізації.
Mykola Rudenko +3 more
doaj +1 more source
МЕХАНІЗМ ПІДВИЩЕННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ
Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики, 2018 У статті проаналізовано проблему, пов’язану з відповідальністю працівників та методом її підвищення. При цьому розроблено власний механізм підвищення відповідальності працівників на підприємстві (фірмі, організації).
N. V. Izyumtseva, M. V. Ivashchenko
doaj +1 more source
РОЛЬ ПРОФСПІЛОК У ПІДТРИМАННІ НАЛЕЖНОГО РІВНЯ ЖИТТЯ ПРАЦІВНИКІВ
Економіка та суспільство, 2021 Стаття присвячена актуальним питанням визначення ролі профспілок у підтриманні належного рівня життя населення. Проаналізовано діяльність профспілки, кошторис її витрат, наслідки діяльності профспілки для працівників і визначено фактори інноваційного ...
Maxim Marich, Anna Martyniuk
doaj +1 more source
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ І РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
Економіка та суспільство, 2021 Робота присвячена визначенню особливостей формування та реалізації професіоналізму працівників органів державного управління. Визначено напрямками реформування системи органів державної влади і управління: реформування системи професійної підготовки та ...
Natalia Nosan, Tetiana Moskovchenko
doaj +1 more source
ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ НАВЧАНЯ ПЕРСОНАЛУ
Ekonomìka Harčovoï Promislovostì, 2019 Більшість підприємств використовують звичайні технології управління та навчання персоналу, при цьому підприємства прагнуть швидкого розвитку та виходу на нові світові ринки. Це неможливо, якщо використовувати застарілі технології щодо управління в цілому
К. Б. Козак, К. Г. Бойчук
doaj +1 more source
Аналітично-порівняльне правознавство, 2023 У статті розглянуто актуальні питання правового забезпечення гендерної рівності у трудових правовідносинах в Україні, зокрема в умовах воєнного стану. Зазначено, що в основі українського законодавства, що регулює питання гендерної рівності у трудових
N.M. Vapnyarchuk
doaj +1 more source
ОБЛІК ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ У ВОЄННИЙ ПЕРІОД
Економіка та суспільство, 2022 Стаття присвячена актуальним питанням обліку праці та її оплати. Значна увага приділена розвитку трудових відносин у воєнний період. Проаналізовано та систематизовано інформацію щодо складання трудових договорів, тривалості робочих та вихідних днів ...
Тамара Гуренко
doaj +1 more source
Актуальні питання оздоровчо-рекреаційного забезпечення працівників органів прокуратури
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2022 Стаття присвячена з’ясуванню змісту та окресленню основних проблем оздоровчо-рекреаційного забезпечення працівників органів прокуратури в Україні, як елементу соціального захисту відповідної групи працівників.
Ye. Kuprun
doaj +1 more source
Вісник Кафедри ЮНЕСКО «Неперервна професійна освіта ХХІ століття», 2021 Окреслено особливості програми семінару-практикуму «Ефективна комунікація з літніми людьми та збереження власного психологічного здоров’я за стресових умов (пандемія COVID-19)». Семінар-практикум призначений для осіб, які надають певні професійні послуги
Олена Коваленко +1 more
doaj +1 more source