Results 21 to 30 of about 306 (78)
ЦИФРОВА ЗАЙНЯТІСТЬ: СУЧАСНІ РЕАЛІЇ ТА ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ РИЗИКИ
Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практикиУ роботі розглянуто важливі питання, пов'язані з основними особливостями цифровізації зайнятості в ринкових умовах. Актуальність цієї статті обґрунтовує те, що внаслідок кардинальних змін у глобальній економіці, швидкого технологічного прориву ...
Любов Червінська +5 more
doaj +1 more source
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія ПравоУ статті досліджується об’єктний склад правовідносин, що виникають у процесі релокації суб’єктів господарювання під впливом економічно-небезпечних подій, зокрема в умовах повномасштабного вторгнення російської федерації.
Yu. O. Yershova
doaj +1 more source
Шляхи формування позитивного соціально-психологічного клімату в колективі підприємства
Cхід, 2015 У статті за допомогою соціометричної методики виконано оцінку соціально-психологічного клімату в колективі на прикладі ТОВ "ЕСМ УКРАЇНА" та визначено алгоритм його формування.
Anna Chechel +2 more
doaj +1 more source
Проблемні зміни трудового законодавства під час воєнного стану
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія ПравоЗ початку повномасштабної російської військової агресії та запровадження воєнного стану Верховною Радою України прийнято декілька законів, що призвели до суттєвої трансформації трудового законодавства України.
A. M. Pavlovskyi
doaj +1 more source
ПРОБЛЕМИ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ В УКРАЇНІ
Економіка та суспільствоСтаття присвячена актуальним проблем ефективного використання трудових ресурсів в Україні. Метою статті є дослідження проблем використання трудових ресурсів в Україні. Для вчасного виявлення проблем, формування напрямів їх вирішення авторами застосовано
Роман Трофанюк
doaj +1 more source
Дослідження основних проблем щодо мотивації працівників підприємства
Ekonomìka Harčovoï Promislovostì, 2020 Протягом багатьох років вітчизняні компанії не в достатній мірі використовували системи м о- тивації на відміну від закордонних. Відомо, що існуючі способи стимулювання працівників вимагають індивідуального підходу і доопрацювань.
К. Б. Козак +2 more
doaj +1 more source
Право на працю та штучний інтелект
Bulletin of Kharkiv National University of Internal AffairsНаголошено, що технології штучного інтелекту дедалі глибше інтегруються в повсякденність, посилюючи свій вплив на різні сфери людської діяльності. Констатовано, що їх застосування суттєво трансформує ринок праці, підвищуючи ефективність використання ...
Ю. Ф. Іванов +1 more
doaj +1 more source
Фізичне виховання, спорт і культура здоров’я у сучасному суспільстві, 2023 Актуальність. Працездатність розглядається як важливий аспект благополуччя та стану здоровʼя. Одним із найважливіших факторів, пов’язаних із працездатністю, є показник якості життя, пов’язаної зі здоров’ям (HRQOL), який оцінює фізичні, психічні й ...
Svitlana Indyka, Nataliia Bielikova
doaj +1 more source
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія ПравоУ даній роботі здійснено всебічне дослідження трудових гарантій мобілізованих працівників в Україні в умовах воєнного стану. Питання збереження трудових прав осіб, які виконують конституційний обов’язок із захисту держави, набуло виняткової актуальності
A. V. Zhyla
doaj +1 more source
Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практикиУ роботі досліджено специфіку та особливості оцінювання інноваційного управління трудовим потенціалом у системі диджиталізації фінансово-економічної безпеки смартекономіки.
Lyudmula Pronko +5 more
doaj +1 more source