Results 21 to 30 of about 244 (79)

Компаративіське дослідження визнання недійсності трудового договору та його умов у В’єтнамі та Канаді

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Авторка встановила, що трудові договори та їх умови у В’єтнамі та Канаді можуть визнаватися недійсними як у цілому, так і лише окремі їх умови. Так, трудовий договір є повністю недійсним в одному з таких випадків: (1) увесь зміст трудового договору ...
O. Ye. Lutsenko
doaj   +1 more source

Постмортальна репродукція як гарантія реалізації права на репродукцію для військовослужбовців та інших осіб

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Поява допоміжних репродуктивних техноло­гій, зміна можливостей людства у сфері відтво­рення собі подібних, зумовило держави вста­новити власні правила регулювання суспільних відносин у цій сфері з урахуванням існуючих правових традицій, звичаїв і ...
V. Checherskyi
doaj   +1 more source

Працівник міжнародної оборонної компанії як суб’єкт кримінального правопорушення

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті зазначається, що сьогодні для нашої держави одним з важливих питань є можливість залучення до захисту суверенітету та відсічі збройної агресії працівників приватних військо­вих (оборонних) компаній.
G.V. Popov
doaj   +1 more source

Забезпечення рівноправності у сфері праці – одне з основоположних завдань держави

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Гарантування прав і свобод для громадян та формування нових, рівних відносин у суспільстві є на сьогодні одними із основних напрямків діяльності нашої держави.
L.I. Harasymkiv
doaj   +1 more source

Еволюція теоретичних поглядів на регіональні галузеві зміни й зрушення

open access: yesNaukovij Vìsnik Nacìonalʹnogo Unìversitetu Bìoresursìv ì Prirodokoristuvannâ Ukraïni. Serìâ: Ekonomìka, Agrarnij Menedžment ta Bìznes, 2016
Поглиблено теоретико-методологічні та практичні засади інноваційного дорадництва у нарощуванні продовольчих ресурсів в Україні та світі.
В. О. Пабат   +2 more
doaj  

ПОЛІТИКА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ТРУДОВОГО ЖИТТЯ В СУЧАСНИЙ ТА ПОВОЄННИЙ ПЕРІОД

open access: yesЕкономіка та суспільство
Статтю присвячено проблемам оновлення політики забезпечення якості трудового життя в Україні в сучасних умовах воєнного стану та в період повоєнного відновлення.
Олена Зеленко   +1 more
doaj   +1 more source

Застосування гнучкого режиму робочого часу у порівнянні з іншими видами спеціальних режимів робочого часу

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство, 2023
В даній науковій статті автор аналізує осо­бливості застосування гнучкого режиму робо­чого часу у порівнянні з іншими видами спе­ціальних режимів робочого часу, зокрема ненормованим робочим днем, вахтовим методом організації роботи, а також змінною ...
O.I. Gafych
doaj   +1 more source

Щодо обов’язку роботодавця надати інформацію про умови праці працівнику

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Сьогодні особливого значення набувають пи­тання щодо безпечних та здорових умов праці для працівників на підприємствах. Оскільки зро­стаюча економічна криза та як наслідок неста­ток коштів у підприємств, недостатня увага до цієї проблеми з боку ...
O.Y. Tykhonovych
doaj   +1 more source

Особливості умов праці для працівників із дистанційною формою зайнятості

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
На сьогоднішній день доволі гостро постає проблема поліпшення умов праці й удосконалення їх організації, зокрема вирішення потребують питання щодо умов праці для працівників із нестандартними формами зайнятості, зокрема дистанційної, яка на сьогодні ...
O. Yu. Tykhonovych
doaj   +1 more source

Особливості застосування трудового законодавства про матеріальну відповідальність працівників

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство, 2022
У статті проведено аналіз особливостей застосування матеріальної відповідальності до працівника у трудовому законодавстві України. Зазначено, що матеріальна відповідальність працівника є різновидом юридичної відповідальності.
O.V. Voitsyshena
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy