Results 51 to 60 of about 26,111 (92)

Про оціночні поняття у Проєкті Трудового кодексу України

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті розглядається питання використання оціночних понять у проєкті Трудового кодексу України. Аналізуються зауваження Омбудсмена до проєкту Трудового кодексу України, пов’язані з використанням у ньому оціночних понять «добросовісно», «розумно ...
S. M. Chernous
doaj   +1 more source

Программа "Университетские студии" [PDF]

, 2016
Мета курсу – допомогти студентам опанувати основні питання самоорганізації, навчальної діяльності у ВНЗ; ознайомити студентів із засадами соціальної роботи, особливостями її розвитку Україні, відмінностями у роботі з різними групами клієнтів, які ...
Тимошенко, Наталія Євгенівна, Якименко, Анастасія Вікторівна   +1 more
core  

Досвід зарубіжних країни у збереженні комерційної таємниці як умови трудового договору

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Одним із видів інформації з обмеженим доступом, найменш урегульованим на законодавчому рівні, є комерційна таємниця, яка має визначену її володільцем цінність, окремий режим доступу, та піддається заходам збереження її секретності з боку особи, яка нею ...
S. P. Zhyhylii
doaj   +1 more source

Захист права на життя працівника у сфері праці на державному (законодавчому рівні)

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена проблемі захисту права на життя працівників у сфері праці на державному рівні, яка є одним із ключових аспектів забезпечення прав людини у сучасному суспільстві.
T. M. Yuzko
doaj   +1 more source

Рефлексія динаміки розвитку здібностей у процесі професійної адаптації [PDF]

, 2013
У роботі представлені результати емпіричних досліджень динаміки рефлексії розвитку здібностей працівників, які проходили період професійної адаптації. Використано матеріали ідеографічних досліджень та якісні узагальнення на основі статистичних показників,
Кириченко, В. В.
core  

До питання розірвання трудового договору у зв’язку з мобінгом на робочому місці

Аналітично-порівняльне правознавство
Стаття присвячена питанням, пов’язаним із додатковою підставою розірвання трудового договору – мобінг на робочому місці як форма прояву дискримінації.
K. O. Kukhar
doaj   +1 more source

ИСТОРИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИИ «СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК» [PDF]

, 2015
У статті автором аналізуються історичні передумови виникнення та розвитку в Україні професії «соціальний працівник». Охарактеризовано стадії процесу здобуття соціальним працівником професійного статусу.В статье автором анализируются исторические ...
Тимошенко, Наталія Євгенівна
core  

Забезпечення дисципліни праці за допомогою організаційних заходів [PDF]

, 2014
Колєснік, Т. В. Забезпечення дисципліни праці за допомогою організаційних заходів [Електронний ресурс] / Т. В. Колєснік // Форум права. – 2014. – № 3. – С. 476–479. – Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/FP_index.htm_2014_3_81.pdf.Колєснік Т.
Kolesnik, T. V., ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9167-4072, Колєснік, Т. В.   +2 more
core  

Сучасний стан правового регулювання роботи понад установлену норму робочого часу

Аналітично-порівняльне правознавство
У статті проаналізовано сучасний стан правового регулювання роботи понад установлену норму тривалості робочого часу. Оскільки сьогодні виникає особлива потреба в дослідженні питань щодо правового регулювання роботи понад установлену норму робочого часу,
D. S. Hnesnyi
doaj   +1 more source

Електронна комунікація між роботодавцем та працівником в період дії воєнного стану

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті розглядається необхідність гнучкості та адаптивності в управлінні трудовими відносинами під час воєнного стану. Важливим кроком, який здійснив законотворець на шляху організації кадрового діловодства між роботодавцем та працівником, є ...
O. O. Duma
doaj   +1 more source