Results 121 to 130 of about 38,236 (149)
Some of the next articles are maybe not open access.

Повышение лояльности к бренду посредством его продвижения в ÑÐ¾Ñ†Ð¸Ð°Ð»ÑŒÐ½Ñ‹Ñ ÑÐµÑ‚ÑÑ

2022
The subject of the graduate qualification work: Increase brand loyalty through its promotion on social networks.The object of the investigation – fitness club «My Time Fitness».The subject of the investigation – the use of up-to-date SMM tools to increase loyalty to the fitness club «My Time Fitness».In this work are reviewed:1)    the ...
openaire   +1 more source

Социально-Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ‡ÐµÑÐºÐ¸Ðµ факторы лояльности к организации сотрудников Ð¿Ð¾Ð»Ð¸Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¸Ñ‡ÐµÑÐºÐ¾Ð³Ð¾ университета

2023
This work is devoted to the study of the loyalty of Polytechnic University teachers, in order to determine the socio-psychological factors that form commitment to the organization. The work was carried out on the basis of the Polytechnic University. In the course of the research, theoretical approaches to determining loyalty, typology and levels of ...
openaire   +1 more source

Анализ маркетинговой деятельности предприятия с целью повышения лояльности к бренду (на примере АО ТД «Перекресток»)

2023
The given work is devoted provide recommendations for increasing customer loyalty to the Perekrestok brand. The research set the following goals: - present the organizational and economic characteristics of the activities of JSC Trade House "Perekryostok"; - to analyze the marketing environment and competitiveness of JSC Trade House Perekrestok ...
openaire   +1 more source

Проект автоматизации складской логистики предприятия "Восток-Сервис Орел"

2017
На начальном этапе проекта были выявлены основные проблемы, связанные с выполнением складских операций на предприятии. С целью повысить надежность логистических операций, была разработанР...
openaire   +1 more source

ОцінкА ефективностІ ОрганізаційнОгО процесУ проектно-орієнтованоЇ компаніЇ “вартість-якість-прибуток”

open access: closed, 2011
Ганна Іванівна Хімічева   +2 more
openalex   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy