Results 11 to 16 of about 16 (16)
АКМЕОЛОГІЧНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ МАЙБУТНЬОГО ВИКЛАДАЧА ЗАКЛАДУ ВИЩОЇ ОСВІТИ: СТРУКТУРА І ЗМІСТ
Освітологічний дискурс, 2019 У статті визначено зміст поняття «акмеологічна компетентність», яке характеризується як багатокомпонентне утворення, що забезпечує спрямованість майбутнього викладача на професійний саморозвиток, досягнення власного акме у професійній діяльності ...
Olena Protsenko
doaj +1 more source
Проблеми сучасної психології, 2017 Проведений аналіз дав змогу прийти до розуміння професійного образу «Я» і становлення особистісної ідентичності майбутнього фахівця в обраній галузі як до єдності трьох процесів: усвідомлення студентом себе як майбутнього фахівця в обраній галузі, що ...
С. О. Ренке
doaj +1 more source
Професійний саморозвиток як психолого-педагогічна категорія
Педагогічний дискурс, 2015 У статті на підставі теоретико-емпіричних досліджень проаналізовано проблему професійного саморозвитку майбутнього вчителя. Автором розглядається професійний розвиток і саморозвиток особистості як об’єкт досліджень психологів та педагогів; окреслено ...
Valentyna Frytsiuk
doaj
Складники професійного іміджу майбутнього вчителя фізичної культури
Фізичне виховання, спорт і культура здоров’я у сучасному суспільстві, 2016 У статті розглянуто важливість професійних та особистісних якостей педагогічного іміджу вчителя фізичної культури. У процесі формування здорового способу життя та здоров’язберігальної поведінки чільне місце займає вчитель фізичної культури, від якого ...
Лідія Валеріївна Ковальчук +3 more
doaj
Безперервна освіта: особистісний і професійний онтогенез
Педагогічний дискурс, 2016 У статті визначено й проаналізовано особливості безперервної освіти дорослих у контексті стратегії навчання упродовж життя. З’ясовано, що у розв’язанні проблеми навчання упродовж життя визначальна роль належить сучасній післядипломній освіті, місія якої ...
Larіsa Sushchenko
doaj
КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПІДХОДИ ДО РОЗУМІННЯ СУТНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПРОФЕСІЙНИМ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ
Економіка та суспільствоСистематизовано підходи вчених до визначення категорії «управління професійним розвитком персоналу організації». Виділено основні існуючі концептуальні підходи до розуміння сутності управління професійним розвитком персоналу організації: системний ...
Анатолій Лівінський +1 more
doaj