Results 31 to 40 of about 6,707 (110)

Укладення трудового договору з іноземцями за законодавством держав - членів Європейського Союзу [PDF]

open access: yes, 2014
Право на працю реалізується різними шляхами. Одні громадяни займаються індивідуально-трудовою діяльністю, інші створюють або влаштовуються в кооперативні чи акціонерні товариства.
Oliinyk, Kateryna Mykolaivna   +2 more
core  

Застосування самозахисту у трудових відносинах (на прикладі процедури поновлення працівника на посаді)

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Дана публікація присвячена висвітленню наступних питань, а саме: які ознаки притаманні трудовим відносинам; що слід розуміти під самозахистом, перебуваючи в трудових відносинах з роботодавцем; як чинне законодавство про працю України тлумачить ...
O. V. Tykhoniuk
doaj   +1 more source

Забезпечення рівноправності у сфері праці – одне з основоположних завдань держави

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Гарантування прав і свобод для громадян та формування нових, рівних відносин у суспільстві є на сьогодні одними із основних напрямків діяльності нашої держави.
L.I. Harasymkiv
doaj   +1 more source

Vaccination Against Employment Discrimination of Persons with Disabilities [PDF]

open access: yes, 2016
У представленій роботі автори розглянули причини існування трудової дискримінації осіб з інвалідністю та способи захисту від неї. У статті здійснено аналіз чинного законодавства України, що регулює трудові відносини з особами з інвалідністю, визначено ...
Kyselova, Olena Ivanivna   +3 more
core  

Включення випускників гірничо-металургійних спеціальностей до професійно-економічної сфери суспільства (Дніпропетровський регіон) : монографія [PDF]

open access: yes, 2015
Проаналізовано процес включення випускників гірничо- металургійного комплексу (ГМК) до професійно-економічної сфери суспільства; чинники ефективної взаємодії молодих спеціалістів ГМК та роботодавців.
Колісник, Дмитро Вікторович   +2 more
core  

Соціальні податки у податковій системі України та розподіл податкового навантаження (Social taxes in the Ukrainian taxation system and tax burden distribution) [PDF]

open access: yes, 2011
Проаналізовано роль соціальних податків у податковій системі України, виявлені тенденції розподілу податкового навантаження між найманими працівниками і роботодавцями з початку функціонування чотирьох державних цільових фондів та до прийняття ...
Іванчук, Н.В. (N. Ivanchuk)
core  

Про оціночні поняття у Проєкті Трудового кодексу України

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті розглядається питання використання оціночних понять у проєкті Трудового кодексу України. Аналізуються зауваження Омбудсмена до проєкту Трудового кодексу України, пов’язані з використанням у ньому оціночних понять «добросовісно», «розумно ...
S. M. Chernous
doaj   +1 more source

Моббінг на робочому місці: правовий аспект [PDF]

open access: yes, 2011
Лагутіна І. В. Моббінг на робочому місці: правовий аспект / І. В. Лагутіна // Актуальні проблеми держави і права : зб. наук. пр. / С. В. Ківалов (голов. ред.), В. М. Дрьомін (заст. голов. ред.), Ю .П. Аленін [та ін.] ; МОНмолодьспорт України, НУ «ОЮА». –
Lagutina Irina V.   +2 more
core  

Досвід зарубіжних країни у збереженні комерційної таємниці як умови трудового договору

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Одним із видів інформації з обмеженим доступом, найменш урегульованим на законодавчому рівні, є комерційна таємниця, яка має визначену її володільцем цінність, окремий режим доступу, та піддається заходам збереження її секретності з боку особи, яка нею ...
S. P. Zhyhylii
doaj   +1 more source

До питання розірвання трудового договору у зв’язку з мобінгом на робочому місці

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Стаття присвячена питанням, пов’язаним із додатковою підставою розірвання трудового договору – мобінг на робочому місці як форма прояву дискримінації.
K. O. Kukhar
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy