Забезпечення рівноправності у сфері праці – одне з основоположних завдань держави
Аналітично-порівняльне правознавствоГарантування прав і свобод для громадян та формування нових, рівних відносин у суспільстві є на сьогодні одними із основних напрямків діяльності нашої держави.
L.I. Harasymkiv
doaj +1 more source
, 2017 Трудове право є однією з найважливіших галузей права, і його норми покликані відігравати істотну роль у регулюванні нових соціально-економічних відносин, адекватних реаліям.
Kobzieva, Tetiana Anatoliivna +5 more
core
Особливості документального оформлення при розрахунках з виплат фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України [PDF]
, 2006 У статті розглядаються особливості документального оформлення нещасного випадку та наступних операцій із компенсаційних виплат фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.
Артюх, І. М. +4 more
core
Правила дрес-коду та дискримінація працівників
Аналітично-порівняльне правознавствоУ статті зазначено, що дрес-код та уніформа - це поняття, які часто використовуються на практиці як синоніми, проте насправді вони не тотожні. Уніформа - це однакове вбрання, виготовлене спеціально для працівників певного підприємства, установи ...
M.I. Bodnaruk, A.V. Burka
doaj +1 more source
Визначення роботодавця у трудових правовідносинах з керівником підприємства, установи, організації [PDF]
, 2012 Могила Д. В. Визначення роботодавця у трудових правовідносинах з керівником підприємства, установи, організації / Д. В. Могила // Актуальні проблеми політики : зб. наук. пр. / редкол. : С. В. Ківалов (голов. ред..), Л. І. Кормич (заст. голов.
Mogila, D. +2 more
core
Шляхи цифровізації законодавства про працю
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія ПравоУ статті висвітлюються потенційні виклики, з якими стикається українське трудове законодавство в умовах цифровізації, зокрема, необхідність гармонізації норм щодо захисту працівників при дистанційній зайнятості та посилення правових гарантій для ...
D. D. Balashova, N. M. Shvets
doaj +1 more source
Особливості правового регулювання матеріальної відповідальності роботодавця за трудовим законодавством України [PDF]
, 2015 Trofymovska, J.V. (2015), “Peculiarities of legal regulation of the employer’s financial liability according to the labour legislation of Ukraine” [“Osoblyvosti pravovoho rehuliuvannia materialnoi vidpovidalnosti rabotodavtsia za trudovym zakonodavstvom
Trofimovska, Y. V. +1 more
core
Проблеми реалізації колективних трудових прав за межами трудових правовідносин
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія ПравоАктуальність проблематики, яка висвітлюється у цій статті, зумовлена впливом інформаційних технологій на сферу праці, трансформацією ознак «класичних» трудових відносин та необхідністю переосмислення категорій «працівник» і «роботодавець» з метою ...
Y. V. Simutina
doaj +1 more source
Ensure the principle ofnon-discriminationin employment [PDF]
, 2014 Дана стаття містить комплексне дослідження принципу недопущення дискримінації в сфері праці. У статті здійснено аналіз чинного законодавства України, міжнародного законодавства, що регулюють трудові відносини, визначено їх дієвість, а також внесено ...
Kyselova, Olena Ivanivna +5 more
core
Забезпечення приватності працівника на робочому місці: сучасний стан та проблеми
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія ПравоУ статті на підставі аналізу національного законодавства, міжнародних документів, національної та міжнародної судової практики, поглядів науковців розглянуто питання забезпечення права працівника на приватність на робочому місці.
Yu. V. Spassky
doaj +1 more source