Results 1 to 10 of about 102 (102)
ФОРМИ СУЧАСНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА
Економіка та суспільство, 2023 У статті розглянуто різноманітні підходи та стратегії, які використовуються підприємствами для управління людським капіталом. Доведено, що кадрова політика стає ключовим чинником у досягненні успіху в сучасному бізнесі, оскільки вона впливає на ...
Світлана Богуславська +2 more
doaj +1 more source
ОСНОВНІ ЕТАПИ ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ РЕЛОКАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
Економіка та суспільство, 2023 В статті виокремлено основні фактори, що впливають на прийняття рішення щодо релокації підприємства в умовах воєнного стану, а саме безпека, доступність ресурсів, інфраструктура, робоча сила. Визначено, що планування релокації, яке передбачає планування
Володимир Мережко +1 more
doaj +1 more source
Економіка та суспільство, 2021 В останні роки до управління людськими ресурсами пред'являються все більш високі вимоги. Світ праці стає все більш складним в технічному і соціальному плані і тому вимагає все більше спеціалізованих знань.
Hanna Sukursheva
doaj +1 more source
Проблема безробіття молоді в Україні
Аналітично-порівняльне правознавство, 2022 Безробіття відноситься до гостро макроекономічних проблем. Оскільки безробіття проблема не нова але у воєнний час серед молоді вона набуває особливого значення серед соціально економічних відносин а тому набуває особливої актуальності в наш час.
V. Lutsai
doaj +1 more source
ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ У СУЧАСНІЙ РИНКОВІЙ ЕКОНОМІЦІ
Економіка та суспільство, 2022 Стаття присвячена актуальним питанням використання людських ресурсів на сучасному етапі розвитку ринкової економіки. Велика кількість населення часто спричиняє економічні відносини щодо вимушеної незайнятості частини працездатного населення та ...
Оксана Пікулик +1 more
doaj +1 more source
ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНІ ЗАСАДИ ДОСЯГНЕННЯ ТА УТРИМАННЯ КОНКУРЕНТНИХ ПЕРЕВАГ В АГРАРНОМУ БІЗНЕСІ
Економіка та суспільство, 2020 Стаття присвячена актуальним питанням організаційних й економічних засад досягнення та утримання конкурентних переваг в аграрному бізнесі. Досліджено сутність і джерела конкурентної переваги в підпри- ємстві.
Tetiana Voronko-Nevidnycha +2 more
doaj +1 more source
МІЖНАРОДНА МІГРАЦІЯ РОБОЧОЇ СИЛИ В СУЧАСНИХ УМОВАХ ТА ЇЇ ВПЛИВ НА МІГРАЦІЙНУ ПОЛІТИКУ ДЕРЖАВИ
Економіка та суспільство, 2022 Міжнародна міграція робочої сили є невід’ємною частиною економіки будь-якої країни, однак цей процес досить важко контролювати. Працівники мігранти сприяють економічному зростанню та розвитку в країнах призначення, тоді як країни походження отримують ...
Олексій Дзеніс +1 more
doaj +1 more source
РИНОК ПРАЦІ УКРАЇНИ: СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ
Економіка та суспільство, 2021 У статті узагальнено поняття «ринок праці». Досліджено сучасний стан ринку праці України. Проведено структурно-динимічний аналіз впливу факторів на кон’юктуру ринку.
Iryna Andreitseva
doaj +1 more source
МІЖНАРОДНА ТРУДОВА МІГРАЦІЯ РОБОЧОЇ СИЛИ ТА ЇЇ ВПЛИВ НА ВНУТРІШНІЙ РИНОК ПРАЦІ УКРАЇНИ
Економіка та суспільство, 2022 Стаття присвячена актуальній проблемі дослідження міжнародної трудової міграції робочої сили та визначенню її впливу на внутрішній ринок праці України. Окреслено найбільш вагомі напрями міграційних трудових потоків з України.
Павло Іжевський +1 more
doaj +1 more source
Проблеми ефективного використання персоналу на підприємствах України
Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 2018 У статті проаналізовані процеси ефективного використання персоналу на підприємствах України. Розглянуто поняття робоча сила, трудові ресурси. Проаналізовано атрибутивну характеристику робочої сили та розміщення трудових ресурсів за галузями України.
Н. Й. Басюркіна +1 more
doaj +1 more source