Results 31 to 40 of about 34,288 (91)

Робочий час працівника як умова трудового договору

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті з’ясовано правові характеристики робочого часу як умови трудового договору в сучасних умовах. Акцентовано на тому, що договірний правовий статус суб’єктів трудових правовідносин є змістом трудового договору як сукупності умов, сформованих ...
S. M. Synchuk
doaj   +1 more source

Організація робочого часу в органах публічної влади та вплив особистісних якостей співробітників на організаційну ефективність

open access: yesМенеджмент та підприємництво: тренди розвитку, 2023
Ефективне управління публічною організацією, що здійснює надання послуг, характеризується надзвичайно високим ступенем складності, динамізму та невизначеності.
Yevgen Krasnykov
doaj   +1 more source

ЗНИЖЕННЯ МЕХАНІЧНИХ ВТРАТ У СУДНОВИХ ДИЗЕЛЯХ

open access: yes, 2020
Постановка проблеми в загальному вигляді. Під час експлуатації двигунів внутрішнього згоряння (ДВЗ) суден річкового та морського транспорту здійснюється безперервний і періодичний контроль не тільки показників, що характеризують робочий цикл дизеля ...
Д. О. Звєрьков   +1 more
semanticscholar   +1 more source

Вплив системи управління часовими слотами на робочий час водіїв у підприємствах логістичних провайдерів

open access: yesМенеджмент та підприємництво: тренди розвитку
Дослідження присвячене аналізу ключових аспектів ефективного використання робочого часу водіїв у логістичних провайдерів, зокрема проблемі затримок під час завантаження та розвантаження на складах клієнтів. Раціональне використання робочого часу водіїв є
Oksana Bilonoh   +2 more
doaj   +1 more source

ЧИННИКИ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ НЕСТАБІЛЬНОСТІ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Опрацьовано та проаналізовано статистичні дані щодо змін чисельності населення у довоєнний та воєнний періоди, наведено порівняння змін, виявлено негативну тенденцію щодо скорочення населення.
Василь Гойчук   +1 more
doaj   +1 more source

Морфологічна модель управління комунікаціями в освітніх проектах

open access: yes, 2020
Стаття присвячена вирішенню проблеми підвищення ефективності управління комунікаціями в освітніх проектах методами системного аналізу. Автором розроблена морфологічна модель управління комунікаціями в освітніх проектах, яка дозволяє сформувати метод ...
В. А. Ткаченко
semanticscholar   +1 more source

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РЕОЛОГІЧНОЇ СТІЙКОСТІ СУДНОВИХ МОТОРНИХ МАСТИЛ

open access: yes, 2020
Постановка проблеми в загальному вигляді. Під час експлуатації двигунів внутрішнього згоряння (ДВЗ) морських і річкових суден здійснюється безперервний і періодичний контроль не тільки показників, що характеризують робочий цикл дизеля (тиску і ...
В. Д.В.МацкевичД.
semanticscholar   +1 more source

Упровадження інноваційних підходів у роботу фахівців психологічної служби системи освіти України

open access: yesПедагогика
У статті розглянуто питання удосконалення психологічної служби у системі освіти України. Визначено психологічну службу як необхідний компонент системи освіти, що забезпечує розвиток особистісного, інтелектуального та професійного потенціалу суспільства ...
О. В. Флярковська   +2 more
semanticscholar   +1 more source

РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В УМОВАХ ВІЙНИ: ЗАКОНОДАВЧІ ЗМІНИ

open access: yesBulletin National University of Water and Environmental Engineering
Узагальнено перелік ухвалених і змінених законодавчих актів у сфері регулювання трудових відносин та ринку праці в умовах воєнного стану. Розглянуто законодавчі зміни у сфері регулювання трудових відносин у розрізі таких складових як укладання трудового ...
Наталія Самолюк   +1 more
semanticscholar   +1 more source

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ІНФОРМАЦІЙНОЇ БЕЗПЕКИ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРИ ВПРОВАДЖЕННІ НЕЮ КОНЦЕПЦІЇ BYOD

open access: yesUkrainian Scientific Journal of Information Security
Концепція BYOD передбачає використання працівниками організації особистих електронних пристроїв (ноутбуків, планшетів, смартфонів) для службових потреб.
Н. О. Кухарська   +1 more
semanticscholar   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy