Results 21 to 30 of about 308 (97)

Правовое положение мигрантов и его влияние на российский рынок труда

open access: yesДемографическое обозрение, 2017
Публикуется доклад В. Поставнина и Н. Власовой, представленный на международной конференции «Трудовая мобильность и проблемы миграции», прошедшей в рамках Санкт-Петербургского Международного Форума труда с 15 по 17 марта 2017 г.
Вячеслав Александрович Поставнин   +1 more
doaj   +1 more source

Особенности трудовой миграции в Кызылординской области

open access: yesХабаршысы. Экономика сериясы, 2015
В данной статье рассмотрены особенности трудовой миграции Кызылординской области. Миграционные процессы влияют на качество труда, а значит, и на экономическое развитие в целом. Поэтому миграционные процессы, направления, факторы, вызывающие миграцию,
М. А. Умирзакова
doaj  

Внутренний рынок труда предприятия: параметры гибкого функционирования.

open access: yesЭкономика и банки, 2015
Предметом исследования являются гибкие формы использования трудовых ресурсов в рамках внутреннего рынка труда предприятия. Цель исследования состоит в определении специфики функционирования элементов гибкости в использовании ресурса труда на микроуровне.
Н.В. Маковская (Makovskaya N.)
doaj  

EURO SKILLS TOOLS КАК МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ КОМПЕТЕНТНОСТЯМИ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ

open access: yesІнформаційні технології і засоби навчання, 2016
Рассматривается модель инструментов EURO SKILLS Tools Ukraine. В полный набор входят Transfer, Hub, Camp и Navigator. Подробно описана структура Euro Skills Tools Ukraine. Описаны основные 5 блоков и их взаимосвязи.
Yuriy M. Bogachkov   +4 more
doaj  

Проблемы негативного влияния трудовых мигрантов на рынок труда

open access: yesХабаршы. Психология және социология сериясы, 2012
В данной статье рассматриваются миграционные процессы, трудовые мигранты и проблемы его приобретения нелегального характера. Объектом исследования данной статьи является трудовые нелегальные мигранты, предметом – негативное влияние на структуру общества.
I. Sarybayeva, K. Avsydykova
doaj   +2 more sources

ТРАНСФОРМАЦИЯ РЫНКА ТРУДА В КАЗАХСТАНЕ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

open access: yesХабаршысы. Экономика сериясы, 2019
Современное мировое хозяйство переходит к новой модели экономического роста – цифровой экономике. В этом процессе страны постсоветского пространства несколько отстали не только от развитых, но и отдельных стран среднего уровня экономического развития ...
М. Тулегенова   +1 more
doaj  

ТЕНДЕНЦИИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В РОССИИ И МИРЕ В 2021-2024 ГГ. И ИХ ВЛИЯНИЕ НА СОИСКАТЕЛЕЙ

open access: yesSociety and Security Insights
В настоящее время в России и мире благодаря влиянию различных факторов в методах подбора персонала, используемых специалистами по управлению человеческими ресурсами, произошли масштабные изменения.
Татьяна Васильевна Милаева
doaj   +1 more source

ПРОГНОЗ ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В УСЛОВИЯХ МОДЕРНИЗАЦИИ РЫНКА ТРУДА В КАЗАХСТАНЕ

open access: yesХабаршысы. Экономика сериясы, 2018
Важность исследования современных проблем рынка труда обусловлена тем, что провозглашенный курс на третью модернизацию Казахстана предполагает обеспечение динамичного роста экономики на основе ускоренной ее технологической модернизации и соответственно ...
С. Джумамбаев
doaj  

Современное состояние рынка труда и структура занятости в Республике Казахстан

open access: yesHalyk̦aralyk̦ k̦atynastar ža̋ne halyk̦aralyk̦ k̦u̇k̦yk̦ seriâsì, 2018
Проблемы рынка труда и занятости населения всегда являются объектом изучения научных, общественно-политических центров и других ведомств. Они приобретают все большую актуальность на современном этапе посткризисного восстановления глобальной экономики ...
Ш. Смагулова   +2 more
doaj  

Опыт социальной работы упол-номоченных органов занятости Павлодарской области по развитию занятости женщин. Әйелдерді жұмыспен қамтылу дамыту бойынша Павлодар облысының жұмыспен қамтылу уәкілетті органдардың әлеуметтік жұмыстар тәжірибесі

open access: yesХабаршы. Психология және социология сериясы, 2015
Современный рынок труда Павлодарской области характери-зуется тем, что женщины испытывают наибольшие затруднения в поисках работы. Это обусловлено, в основном, тем, что потребность в рабочей силе работодателями заявляется в основном на мужские ...
A. G. Naukenova
doaj   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy