Results 31 to 40 of about 28,199 (178)

СЛАБОУРБАНИЗИРОВАННЫЕ РЕГИОНЫ: РЫНОК ТРУДА

open access: yesЭкономика, профессия, бизнес
Трудовое поведение человека с его разнообразными общественными функциями (характер и интенсивность деятельности, досуг, подвижность, ориентация) меняется по мере обеспечения благоприятных условий для его социального и профессионального развития ...
Ай-кыс Чамдаловна Кылгыдай   +1 more
doaj   +1 more source

СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ВЗАИМОСВЯЗЕЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЫНКА ТРУДА И ИНФЛЯЦИИ В ЭКОНОМИКЕ РОССИИ

open access: yesСтатистика и экономика, 2021
Анализ инфляционных факторов, связанных с рынком труда и занятостью обычно ограничивается исследованием взаимосвязи индекса потребительских цен и кривой Филлипса. Поэтому в исследовании изучается потенциальное воздействие более широкого круга показателей

doaj   +1 more source

Рынок труда в условиях российской экономики

open access: yesСОВРЕМЕННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА, 2022
В статье производится анализ рынка труда в условиях российской экономики и динамики изменения рынка труда РФ в результате воздействия COVID-19.
Диана Рамилевна Григорьева   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Новые направления миграции: мигранты из стран Средней Азии на Камчатке

open access: yesMonitoring Obŝestvennogo Mneniâ: Ekonomičeskie i Socialʹnye Peremeny, 2023
В статье анализируется появление одного из новых направлений международной миграции в Россию — на Север, а именно в Камчатский край. Мы выясняем, почему мигранты из стран Средней Азии, до этого практически не замеченные среди жителей края, выбирают ...
Екатерина Борисовна Деминцева   +1 more
doaj   +1 more source

Особенности развития рынка труда в Германии. Германиядағы еңбек нарығының даму ерекшеліктері

open access: yesХабаршысы. Экономика сериясы, 2016
Развитие и становление социально­экономических отношений неотрывно связаны с парадигмами общества. Некоторые эконо мисты интерпретируют рынок труда в качестве самой важной составляющей рынка.
K., Zh., A. A., A., B. Kirdasinova., Muftigaliyeva., Kenzhin
doaj  

Особенности трудовой миграции в Кызылординской области

open access: yesХабаршысы. Экономика сериясы, 2015
В данной статье рассмотрены особенности трудовой миграции Кызылординской области. Миграционные процессы влияют на качество труда, а значит, и на экономическое развитие в целом. Поэтому миграционные процессы, направления, факторы, вызывающие миграцию,
М. А. Умирзакова
doaj  

Внутренний рынок труда предприятия: параметры гибкого функционирования.

open access: yesЭкономика и банки, 2015
Предметом исследования являются гибкие формы использования трудовых ресурсов в рамках внутреннего рынка труда предприятия. Цель исследования состоит в определении специфики функционирования элементов гибкости в использовании ресурса труда на микроуровне.
Н.В. Маковская (Makovskaya N.)
doaj  

ТЕНДЕНЦИИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В РОССИИ И МИРЕ В 2021-2024 ГГ. И ИХ ВЛИЯНИЕ НА СОИСКАТЕЛЕЙ

open access: yesSociety and Security Insights
В настоящее время в России и мире благодаря влиянию различных факторов в методах подбора персонала, используемых специалистами по управлению человеческими ресурсами, произошли масштабные изменения.
Татьяна Васильевна Милаева
doaj   +1 more source

EURO SKILLS TOOLS КАК МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ КОМПЕТЕНТНОСТЯМИ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ

open access: yesІнформаційні технології і засоби навчання, 2016
Рассматривается модель инструментов EURO SKILLS Tools Ukraine. В полный набор входят Transfer, Hub, Camp и Navigator. Подробно описана структура Euro Skills Tools Ukraine. Описаны основные 5 блоков и их взаимосвязи.
Yuriy M. Bogachkov   +4 more
doaj  

ТРАНСФОРМАЦИЯ РЫНКА ТРУДА В КАЗАХСТАНЕ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

open access: yesХабаршысы. Экономика сериясы, 2019
Современное мировое хозяйство переходит к новой модели экономического роста – цифровой экономике. В этом процессе страны постсоветского пространства несколько отстали не только от развитых, но и отдельных стран среднего уровня экономического развития ...
М. Тулегенова   +1 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy