Results 41 to 50 of about 2,525 (113)

Позитивний досвід Литовської Республіки щодо реалізації права на працю державними службовцями: напрями запозичення в національне трудове законодавство

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Вказується, у процесі становлення України, як держави із розвиненою ринковою еконо­мікою, та еволюції державної служби за євро­пейським зразком, як політично нейтрально­го апарату професійних працівників в органах державної влади, актуальним питанням ...
V.P. Pikul
doaj   +1 more source

До питання корупції у сфері праці та зайнятості: сьогоднішні реалії

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Проблема корупції в усіх виявах, її причини та методи подолання привертає увагу чималої кількості науковців. Сьогодні сфера праці та зайнятості не лише є важливою інституційною основою здійснення корупції та пов’язаних з нею правопорушень у державі ...
Ya. O. Kostohryz
doaj   +1 more source

ЗАХИСТ ОСОБИСТОЇ ІНФОРМАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ, ОТРИМАНОЇ У ПРОЦЕСІ ВІДЕОСПОСТЕРЕЖЕННЯ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ

open access: yesNaukovyy Visnyk Dnipropetrovs kogo Derzhavnogo Universytety Vnutrishnikh Sprav
Досліджено стан правового регулювання захисту персональних даних працівників, зібраних у процесі моніторингу і відеоспостереження на робочому місці. Встановлено, що національне трудове законодавство не має спеціальних норм щодо особливостей регулювання ...
Ганна Спіцина   +1 more
semanticscholar   +1 more source

Застосування процесуальних норм при розгляді та вирішенні трудових спорів

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена дослідженню процесуальних аспектів розгляду та вирішення трудових спорів, особливостей застосування норм трудового права в умовах воєнного стану на підставі аналізу змісту нових законів, законів про внесення змін та доповнень до ...
I. B. Fakas
doaj   +1 more source

Штучний інтелект в трудових відносинах: проблеми та виклики правового регулювання

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті досліджуються ключові проблеми та виклики правового регулювання впровадження штучного інтелекту у трудові відносини. Актуальність теми зумовлена стрімким розвитком інформаційних технологій та масштабним впровадженням систем ШІ у виробничі ...
M. Yu. Kuznetsova
doaj   +1 more source

До питання визначення юридичної природи права працівника на відключення: філософсько-правовий аналіз

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Сучасний світ праці з кожним роком стає все більш глобалізованим і технологічним. Інформація, необхідна для виконання великої кількості робочих завдань, наразі доступна в режимі реального часу через підключення до Інтернету.
S. I. Shyroka, S. F. Gutsu
doaj   +1 more source

Юридичні гарантії дотримання принципу недопущення дискримінації у сфері праці

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджено сутність та зміст юридичних гарантій дотримання принципу недопущення дискримінації у сфері праці як важливого складника реалізації права людини на гідну працю.
I. V. Zinovatna, A. V. Lapkin
doaj   +1 more source

Відшкодування моральної шкоди у трудовому праві – важлива гарантія захисту прав працівників

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена дослідженню інституту відшкодування моральної шкоди у сфері праці, тобто у випадках, коли трудові права працівника порушує роботодавець, і в результаті чого завдається моральна шкода, яка підлягає відшкодуванню.
V. V. Rossolov
doaj   +1 more source

Забезпечення права працівника на безпечні умови праці: юридичні гарантії та проблеми реалізації

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті розкрито теоретико-правову природу права працівника на безпечні та належні умови праці як одного з базових соціально-економічних прав людини.
A. I. Tsevukh, I. V. Mishchuk
doaj   +1 more source

Про необхідність кодифікації трудового законодавства України

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті розглядається необхідність кодифікації трудового законодавства - прийняття нового Трудового кодексу, яким будуть регулюватися відносини праці з урахуванням стандартів міжнародного права та права Європейського Союзу, а також з урахуванням ...
N. A. Tsyhanchuk
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy