Results 41 to 50 of about 50 (50)

Особливості умов праці для працівників із дистанційною формою зайнятості

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
На сьогоднішній день доволі гостро постає проблема поліпшення умов праці й удосконалення їх організації, зокрема вирішення потребують питання щодо умов праці для працівників із нестандартними формами зайнятості, зокрема дистанційної, яка на сьогодні ...
O. Yu. Tykhonovych
doaj   +1 more source

Правове забезпечення професійного навчання і професійної орієнтації вразливих категорій населення

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті досліджуються особливості правового забезпечення професійної орієнтації, професійного навчання та працевлаштування вразливих верств населення.
V. Y. Burak, I. M. Lasko
doaj   +1 more source

Особливості правового регулювання дистанційної та надомної роботи в умовах війни

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджуються особливості правового регулювання дистанційної та надомної роботи в умовах війни. В умовах збройного конфлікту питання організації праці набувають нових вимірів, що вимагає оперативного перегляду традиційних форм трудових відносин.
V. V. Anishchuk, D. O. Shubala
doaj   +1 more source

Особливості охорони праці неповнолітніх: національні тенденції та зарубіжний досвід

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті досліджено особливості охорони праці неповнолітніх, проаналізовано національне нормативно-правове регулювання цієї сфери трудових відносин на основі позитивного зарубіжного досвіду таких країн як Німеччина, США та ін.
R. Ya. Butynska
doaj   +1 more source

Цифровий контроль на робочому місці: інтерес роботодавця та право на приватність працівника

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Стаття присвячена дослідженню цифрового контролю на робочому місці з позиції балансу між інтересом роботодавця та правом на приватність працівника.
O. V. Malienko, L. V. Vakariuk
doaj   +1 more source

Гарантії соціального захисту осіб з інвалідністю як складова службового правого статусу

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті з’ясовано та охарактеризовано зако­нодавчі гарантії соціального захисту осіб з ін­валідністю з числа військовослужбовців та осіб, звільнених з військової служби. Проаналізова­новітчизняне трудове та соціальне законодав­ство з питань спеціальних
P.D. Pylypenko, V.Ya. Burak
doaj   +1 more source

Правове регулювання праці IT-працівників

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Дана стаття спрямована на дослідження ре­гулювання праці IT-працівників в контексті тру­дового законодавства. Особливо зосереджено увагу на питаннях, пов’язаних із дистанційною роботою, гнучким графіком та умовами, які ха­рактерні в цій сфері.
V.S. Voznyuk
doaj   +1 more source

Соціальний діалог як договірний інструмент регулювання права на працю

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Проаналізовано сутність соціального діалогу як правового явища, одним із цільових завдань якого є здійснення договірного правого регу­лювання трудових та соціальних прав шляхом примирення та компромісів.
S.M. Synchuk, I.M. Lasko
doaj   +1 more source

Застосування механізмів соціального діалогу під час альтернативних способів вирішення трудових спорів

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті визначено правові характеристики альтернативних способів вирішення трудових спорів під кутом зору визначення їх місця у механізмі соціального діалогу як гарантії взаємодії та взаєморозуміння його сторін.
B. V. Dosin
doaj   +1 more source

Робочий час працівника як умова трудового договору

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті з’ясовано правові характеристики робочого часу як умови трудового договору в сучасних умовах. Акцентовано на тому, що договірний правовий статус суб’єктів трудових правовідносин є змістом трудового договору як сукупності умов, сформованих ...
S. M. Synchuk
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy