Results 31 to 40 of about 68 (62)

Застосування процесуальних норм при розгляді та вирішенні трудових спорів

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена дослідженню процесуальних аспектів розгляду та вирішення трудових спорів, особливостей застосування норм трудового права в умовах воєнного стану на підставі аналізу змісту нових законів, законів про внесення змін та доповнень до ...
I. B. Fakas
doaj   +1 more source

Правове регулювання протидії харасменту в сфері праці: національний та зарубіжний досвід

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті наголошується, що поширеною є думка, що харасмент – це сексуальні домагання, хоча насправді цей термін має набагато ширший зміст. Харасмент є проблемою глобального характеру, який проявляється в різних сферах соціальної взаємодії і має місце в ...
A. V. Burka, L. V. Vakariuk
doaj   +1 more source

Практика Європейського суду з прав людини в системі джерел трудового права

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена дослідженню ролі та місця практики Європейського суду з прав людини (ЄСПЛ) у системі джерел трудового права України. У контексті інтеграції України до європейського правового простору та ратифікації Конвенції про захист прав людини і ...
A. V. Andrushko, D. I. Bodnarchuk
doaj   +1 more source

Відповідальність судновласника за шкоду, заподіяну життю та здоров’ю моряка

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджується актуальна проблематика відповідальності судновласника за шкоду, заподіяну життю та здоров’ю моряка. Все частіше виникають питання, які стосуються стягнення компенсації за втрату моряком працездатності під час рейсу на судні ...
I. Danilova, O. Kuznichenko, V. Ribalchenko   +2 more
doaj   +1 more source

До питання корупції у сфері праці та зайнятості: сьогоднішні реалії

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Проблема корупції в усіх виявах, її причини та методи подолання привертає увагу чималої кількості науковців. Сьогодні сфера праці та зайнятості не лише є важливою інституційною основою здійснення корупції та пов’язаних з нею правопорушень у державі ...
Ya. O. Kostohryz
doaj   +1 more source

Сутність рівності прав і можливостей працівників як принципу трудового права

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У даному дослідженні розглянуто один із ключових принципів трудового права – принцип рівності прав і можливостей працівників, про сутність і зміст якого останнім часом тривають дискусії.
D. M. Nesterenko
doaj   +1 more source

Правовий статус суб’єктів трудових правовідносин за законодавством України

Аналітично-порівняльне правознавство
У статті досліджено правовий статус суб’єктів трудових правовідносин в умовах реформування національного законодавства. Визначено зміст трудової правосуб’єктності працівників, роботодавців, колективних та спеціальних суб’єктів, а також окреслено їхні ...
Y. A. Lapin
doaj   +1 more source

ВПЛИВ МІЖНАРОДНИХ СТАНДАРТІВ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ У ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИНАХ НА ВІТЧИЗНЯНЕ ТРУДОВЕ ПРАВО

Економіка та право
Стаття присвячена комплексному дослідженню і науковому аналізу впливу міжнародних стандартів гендерної рівності у трудових правовідносинах на вітчизняне трудове право як засобу прискорення євроінтеграції України.
I.V. Shulzhenko
doaj  

Особливості інституту компенсації в трудовому праві України

Аналітично-порівняльне правознавство
Стаття присвячена загальнотеоретичному аналізу інституту компенсації в трудовому праві з урахуванням сучасних трансформаційних процесів у сфері праці, впливу економічних коливань, цифровізації виробництва та викликів воєнного стану. Автор підкреслює, що
L. Y. Malyuga
doaj   +1 more source

Особливості реалізації принципу рівності та заборони дискримінації під час кадрового відбору працівників

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Вказується, трудова діяльність є фундаментальною формою людського буття, що виходить за межі економічного значення та визначає соціальну безпеку працездатної особи, формуючи її професійну ідентичність. Реалізація права на працю через укладення трудового
O. V. Voytsyshena
doaj   +1 more source