Results 41 to 50 of about 112 (109)

Особливості міжнародно-правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
В статті розглядаються особливості правової регламентації міжнародно-правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Висловлена думка, що основоположні міжнародні акти, прийняті в цій сфері, зокрема, Конвенція МОП № 158 ...
V. Andriiv, T. Vakhoneva
doaj   +1 more source

Правове регулювання дистанційної праці в умовах цифрової трансформації та воєнного стану в Україні

Аналітично-порівняльне правознавство
У статті досліджується правове регулювання дистанційної праці в контексті цифрової трансформації та особливостей сучасного ринку праці України. Актуальність дослідження обумовлена стрімким розвитком цифрових технологій та їх впливом на організацію праці,
В. М. Зеленський
doaj   +1 more source

Договірне регулювання об’єктів права інтелектуальної власності на виконання

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
В статті здійснено комплексний аналіз правового регулювання створення та виконання об’єктів інтелектуальної власності в межах трудових відносин. Акцентується увага на прогалинах в законодавстві та колізії між нормами трудового та цивільного права щодо ...
O. M. Morozova, V. A. Pryhotskyi, V. S. Voiutska   +2 more
doaj   +1 more source

Соціальні пільги як один із додаткових заходів соціального захисту військовослужбовців та працівників Служби безпеки України

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена дослідженню одного із важливих додаткових заходів соціального захисту військовослужбовців та працівників Служби безпеки України – соціальним пільгам, які надаються військовослужбовцям та працівникам Служби безпеки України на підставі ...
B. B. Umaiev
doaj   +1 more source

Комерційна таємниця. Як роботодавцю захистити свої секрети?

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена дослідженню заходів, які здійснюються роботодавцем для нерозголошення комерційної таємниці працівником. Такі заходи мають вирізняється ефективністю, простотою, керованістю та носити всеохоплюючий характер.
Y. A. Odovichena, O. Y. Orlovskiy
doaj   +1 more source

Трудове право Німеччини

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У площині трудового права досліджується основний трудоправовий закон, який регулює трудові відносини в Німеччині між роботодавцем та працівником. Підкреслюється важливість та основоположність закону, його сфера дії та особливості правового регулювання ...
A. V. Andrushko, M. O. Petrenko
doaj   +1 more source

Щодо відповідальності виконавчих та невиконавчих членів ради директорів

Аналітично-порівняльне правознавство
У статті аналізуються підстави та умови притягнення до юридичної відповідальності членів ради директорів, у тому числі тих, хто не обраний до складу ради, але фактично здійснює функції цього органу («директори de facto»).
O. V. Sert
doaj   +1 more source

До питання особливостей організації трудових відносин в умовах воєнного стану

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Побудова в Україні правової, демократичної та соціальної держави передбачає оновлення доктринальних засад трудового права в контексті євроінтеграційних вимог.
O. V. Kravchenko
doaj   +1 more source

Неможливість забезпечення працівника роботою як нова спеціальна підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця: щодо доцільності віднесення до спеціальних підстав звільнення

Аналітично-порівняльне правознавство
Введення воєнного стану суттєво вплинуло на всі галузі життя українського суспільства. Нагальною потребою стало внесення змін до за­конів та інших нормативно-правових актів, які закріплюють основні права і свободи громадян, регулюють найважливіші сфери ...
M.Y. Kitchenko
doaj   +1 more source

Правове регулювання праці IT-працівників

Аналітично-порівняльне правознавство
Дана стаття спрямована на дослідження ре­гулювання праці IT-працівників в контексті тру­дового законодавства. Особливо зосереджено увагу на питаннях, пов’язаних із дистанційною роботою, гнучким графіком та умовами, які ха­рактерні в цій сфері.
V.S. Voznyuk
doaj   +1 more source