Results 11 to 20 of about 216 (143)

Звільненння зі служби (з лав НПУ): організація, правове регулювання та соціальні наслідки

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2023
У даній роботі досліджено питання щодо звільнення зі служби (з лав НПУ). Розглянуто питання щодо організації, правового регулювання та соціальних наслідків.
A.O. Ivonina, M.V. Loginova
doaj   +1 more source

Прекаріат як аномійний клас

open access: yesВісник Харківської державної академії культури, 2015
Наведено огляд публікацій, у яких досліджуються кризові явища серед найманих працівників. Уточнено поняття «прекаріату» як економічно активного населення, яке намагається обстояти своє право на працю і реалізувати гідні трудові відносини.
G. V. Afenchenko, S. V. Lubenets
doaj   +1 more source

Встановлення факту трудових відносин у судовому порядку

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2023
У площині трудового права досліджується встановлення факту трудових відносин у судовому порядку. Підкреслюється, що важливість встановлення факту трудових відносин полягає у тому, що за його наявності створюються підстави для реалізації працівником ...
А. Андрушко
doaj   +1 more source

Напрямки реформування галузі трудового права у Катарі: порівняльно-правове дослідження

open access: yesПроблеми Законності, 2021
У пропонованій статті вивчено досвід реформи трудового права Катару,  її особливості, з огляду на специфіку країн мусульманської правової сім’ї.  Окреслено  ключові напрямки зазначеної реформи та структурні зрушення                    у правовому ...
V. V. Viennikova, I. V. Kolosov
doaj   +1 more source

Правове регулювання трудових відносин працівників Збройних сил України: сучасні виклики та перспективи

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті проведено комплексне дослідження правового регулювання трудових відносин працівників Збройних Сил України з урахуванням сучасних викликів, що постали перед державою в умовах воєнного стану.
V. D. Meheda
doaj   +1 more source

До визначення правової природи та поняття трудових правовідносин працівників Державного бюро розслідувань

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Вказується, термінологічний апарат відіграє ключову роль у юридичній науці. Тому одним із пріоритетних напрямків наукових досліджень є визначення та модернізація термінів, що використовуються в юриспруденції.
D. E. Zherebtsov
doaj   +1 more source

Застосування самозахисту у трудових відносинах (на прикладі процедури поновлення працівника на посаді)

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Дана публікація присвячена висвітленню наступних питань, а саме: які ознаки притаманні трудовим відносинам; що слід розуміти під самозахистом, перебуваючи в трудових відносинах з роботодавцем; як чинне законодавство про працю України тлумачить ...
O. V. Tykhoniuk
doaj   +1 more source

Трудове право Німеччини

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У площині трудового права досліджується основний трудоправовий закон, який регулює трудові відносини в Німеччині між роботодавцем та працівником. Підкреслюється важливість та основоположність закону, його сфера дії та особливості правового регулювання ...
A. V. Andrushko, M. O. Petrenko
doaj   +1 more source

Деякі аспекти правових наслідків рішення Конституційного Суду України № 1-р/2023 від 07.02.2023 для практики вирішення трудових спорів

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті аналізуються правові наслідки рішення Конституційного Суду № 1-р/2023 від 07 лютого 2023 року для регулювання трудових відносин між роботодавцем та педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком, та для практики вирішення ...
T. A. Zanfirova, A. V. Aidynian
doaj   +1 more source

Про необхідність кодифікації трудового законодавства України

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті розглядається необхідність кодифікації трудового законодавства - прийняття нового Трудового кодексу, яким будуть регулюватися відносини праці з урахуванням стандартів міжнародного права та права Європейського Союзу, а також з урахуванням ...
N. A. Tsyhanchuk
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy