Results 31 to 40 of about 3,424 (104)

Деякі аспекти правових наслідків рішення Конституційного Суду України № 1-р/2023 від 07.02.2023 для практики вирішення трудових спорів

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті аналізуються правові наслідки рішення Конституційного Суду № 1-р/2023 від 07 лютого 2023 року для регулювання трудових відносин між роботодавцем та педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком, та для практики вирішення ...
T. A. Zanfirova, A. V. Aidynian
doaj   +1 more source

Нормативно-правове регулювання сфери дії колективних угод та договорів

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство, 2023
У статті проаналізовано розвиток законодавства у сфері колективно-договірного регулювання, акцентовано увагу на проблемах реформування чинного законодавства, яке регулює укладання колективних договорів і угод та зроблено відповідні висновки.
I.V. Tupikov
doaj   +1 more source

Про необхідність кодифікації трудового законодавства України

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті розглядається необхідність кодифікації трудового законодавства - прийняття нового Трудового кодексу, яким будуть регулюватися відносини праці з урахуванням стандартів міжнародного права та права Європейського Союзу, а також з урахуванням ...
N. A. Tsyhanchuk
doaj   +1 more source

До питання дискримінації у сфері трудових відносин в умовах сьогодення

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, 2022
Стаття присвячена дослідженню проблем дискримінації, її проявів у сфері трудових відносин в умовах сьогодення. Оскільки на сучасному етапі розвитку та становлення України проблеми дискримінації набувають великого значення та потребують додаткових ...
N. Vapnyarchuk
doaj   +1 more source

Штучний інтелект в трудових відносинах: проблеми та виклики правового регулювання

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті досліджуються ключові проблеми та виклики правового регулювання впровадження штучного інтелекту у трудові відносини. Актуальність теми зумовлена стрімким розвитком інформаційних технологій та масштабним впровадженням систем ШІ у виробничі ...
M. Yu. Kuznetsova
doaj   +1 more source

ВПЛИВ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА НА КАДРОВЕ АДМІНІСТРУВАННЯ ТА ДІЛОВОДСТВО В ОРГАНІЗАЦІЇ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2022
Стаття присвячена актуальним питанням правового регулювання трудових відносин між роботодавцем та найманими працівниками в площині кадрового адміністрування та діловодства.
Олеся Тур   +2 more
doaj   +1 more source

Характеристика договірних відносини у цифровому обороті

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячення виявленню особливостей договірних відносин у цифровому обороті. Цифровий оборот стає все більш поширеним, що веде до виникнення нових форм договірних відносин, які характеризуються суттєвими відмінностями.
I. Y. Guleykov
doaj   +1 more source

Аналіз законодавства та судової практики щодо правового статусу та соціальних гарантій працівників цифрових платформ у країнах ЄС: виклики та перспективи

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У сучасному світі швидкий розвиток цифрових технологій і гіг-економіки призвів до появи но­вих форм зайнятості, які суттєво змінюють тра­диційні трудові відносини.
O.A. Telichko, V.A. Rekun
doaj   +1 more source

ANALYSIS OF THE PRACTICE OF USING THE TERMS AFFECTION AND ATTACHMENT IN SCIENTIFIC PSYCHOLOGICAL LITERATURE

open access: yes"Scientific notes of the University"KROK"
У статті здійснено огляд основних положень теорії привʼязаності й аналіз базових понять цієї теорії, а саме слів “прив`язаність” та “прихильність”, що в україномовному перекладі часто вживаються як синоніми. Для кращого розуміння допустимості вживання їх
Ганна Склярова
semanticscholar   +1 more source

Проблеми та перспективи правового регулювання праці засуджених

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті проаналізовано сучасний стан, основні проблеми та перспективи розвитку трудових прав засуджених. Зазначено, що в українському законодавстві праця засуджених визначається як «право на участь у трудовій діяльності».
N. I. Buryatinska
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy