Results 41 to 50 of about 216 (143)

Щодо відповідальності виконавчих та невиконавчих членів ради директорів

Аналітично-порівняльне правознавство
У статті аналізуються підстави та умови притягнення до юридичної відповідальності членів ради директорів, у тому числі тих, хто не обраний до складу ради, але фактично здійснює функції цього органу («директори de facto»).
O. V. Sert
doaj   +1 more source

Эволюция представлений о субъекте труда и изменение системы социально-трудовых отношений.

Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 2015
В ходе анализа эволюции системы социально-трудовых отношений выявлена взаимосвязь между элементами этой системы и характером технологического способа производства.
Н. В. Орлова
doaj   +1 more source

ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ У ПЕРІОД ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ

, 2023
Таміла Маньгора, Владислав Єдинач   +1 more
openalex   +2 more sources

ЕКОНОМІКА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ В КОНТЕКСТІ ОЦІНЮВАННЯ ДИНАМІКИ ВАЛОВОГО ВНУТРІШНЬОГО ПРОДУКТУ

, 2022
Олена Бабіна, Ірина Хоменко, Т. С. Морщенок, А. Ю. Якимчук   +3 more
openalex   +2 more sources

Студентський трудовий договір: перспективи та проблеми його застосування

Аналітично-порівняльне правознавство
Статтю присвячено аналізу нового для українського трудового законодавства, особливого виду трудового договору – «студентського». Цей договір має допомогти молоді адаптуватися до майбутньої професії (роботи) та закласти фундамент продуктивної праці ...
D. R. Leshchukh, T. V. Parpan
doaj   +1 more source

УПРАВЛІНСЬКІ ВІДНОСИНИ І МІЖНАРОДНІ ТРУДОВІ СТАНДАРТИ

, 2022
Древаль Ю.Д.
openalex   +1 more source

Правила дрес-коду та дискримінація працівників

Аналітично-порівняльне правознавство
У статті зазначено, що дрес-код та уніфор­ма - це поняття, які часто використовуються на практиці як синоніми, проте насправді вони не тотожні. Уніформа - це однакове вбрання, ви­готовлене спеціально для працівників певного підприємства, установи ...
M.I. Bodnaruk, A.V. Burka
doaj   +1 more source

Цифровізація документообігу у трудових відносинах: баланс інтересів

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджується специфіка цифровізації трудових відносин в Україні, з акцентом на правові та організаційні засади використання електронного документообігу між працівниками, роботодавцями та державними органами. Визначаються поняття «цифровізація»
O. V. Malienko
doaj   +1 more source

Тенденції та закономірності реформування механізмів впливу держави на трудові відносини в Україні

, 2020
S. O. Amosov
openalex   +1 more source

Соціальний діалог як договірний інструмент регулювання права на працю

Аналітично-порівняльне правознавство
Проаналізовано сутність соціального діалогу як правового явища, одним із цільових завдань якого є здійснення договірного правого регу­лювання трудових та соціальних прав шляхом примирення та компромісів.
S.M. Synchuk, I.M. Lasko
doaj   +1 more source