Results 41 to 50 of about 254 (166)

Трудова дисципліна в контексті трудових відносин під час воєнного стану

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Запровадження воєнного стану в Україні стало безпрецедентним викликом для системи трудових відносин, що зумовило суттєве переформатування правового регулювання трудової дисципліни.
I. M. Yevkhutych, V. M. Parasiuk
doaj   +1 more source

ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ У ПЕРІОД ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ

open access: diamond, 2023
Таміла Маньгора   +1 more
openalex   +2 more sources

Колективний договір як правове забезпечення у регулюванні трудових відносин на локальному рівні

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У даній статті досліджується питання значущості колективного договору у регулюванні трудових відносин в системі соціального діалогу. Зазначено, що ефективність колективного договору залежить від його здатності за рахунок свого змісту посилювати ...
A. O. Hordeiuk
doaj   +1 more source

Щодо відповідальності виконавчих та невиконавчих членів ради директорів

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті аналізуються підстави та умови притягнення до юридичної відповідальності членів ради директорів, у тому числі тих, хто не обраний до складу ради, але фактично здійснює функції цього органу («директори de facto»).
O. V. Sert
doaj   +1 more source

Студентський трудовий договір: перспективи та проблеми його застосування

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Статтю присвячено аналізу нового для українського трудового законодавства, особливого виду трудового договору – «студентського». Цей договір має допомогти молоді адаптуватися до майбутньої професії (роботи) та закласти фундамент продуктивної праці ...
D. R. Leshchukh, T. V. Parpan
doaj   +1 more source

Цифровізація документообігу у трудових відносинах: баланс інтересів

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджується специфіка цифровізації трудових відносин в Україні, з акцентом на правові та організаційні засади використання електронного документообігу між працівниками, роботодавцями та державними органами. Визначаються поняття «цифровізація»
O. V. Malienko
doaj   +1 more source

Правила дрес-коду та дискримінація працівників

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті зазначено, що дрес-код та уніфор­ма - це поняття, які часто використовуються на практиці як синоніми, проте насправді вони не тотожні. Уніформа - це однакове вбрання, ви­готовлене спеціально для працівників певного підприємства, установи ...
M.I. Bodnaruk, A.V. Burka
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy