Results 51 to 60 of about 3,424 (104)

ФІЛОСОФСЬКО-ПРАВОВИЙ АНАЛІЗ ГЕНДЕРНОЇ НЕРІВНОСТІ У СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХ СУЧАСНОЇ УКРАЇНИ

Вісник НЮУ імені Ярослава Мудрого: Серія: Філософія, філософія права, політологія, соціологія
У статті досліджено з філософсько-правових позицій проблему гендерної нерівності у соціально-трудових відносинах сучасної України. Констатується, що гендерна нерівність у трудових відносинах має різноманітні форми – нерівність щодо перспектив кар’єрного
Yevhen Dotsenko
doaj   +1 more source

Правозастосовні аспекти призупинення дії трудового договору та оплати середнього заробітку за час незаконного призупинення дії трудового договору

Аналітично-порівняльне правознавство
У статті досліджується судова практика на предмет правових підстав призупинення дії трудового договору та оплати середнього заробітку за час незаконного призупинення дії трудового договору.
T. A. Zanfirova
doaj   +1 more source

Порівняльний аналіз моделей регулювання правового статусу професійного спортсмена у зарубіжних країнах

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена порівняльному аналізу трьох ключових підходів правового регулювання статусу професійних спортсменів, що застосовуються у зарубіжних юрисдикціях: пріоритету трудового права, пріоритету цивільного права та гібридного підходу. У контексті
O. S. Nesterovych
doaj   +1 more source

Трудовий контракт спортсмена: проблемні питання та перспективи їх вирішення

Аналітично-порівняльне правознавство
Вагому роль у впорядкуванні трудової ді­яльності спортсменів відіграє індивідуаль­но-договірне регулювання, яке відображає реальні потреби розвитку відносин між працівником-спортсменом і роботодавцем-спортивною організацією.
Ye.K. Pushkarov
doaj   +1 more source

ЕКОНОМІКА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ В КОНТЕКСТІ ОЦІНЮВАННЯ ДИНАМІКИ ВАЛОВОГО ВНУТРІШНЬОГО ПРОДУКТУ

, 2022
О. В. Бабіна, І. Б. Хоменко, Т. С. Морщенок, А. Ю. Якимчук   +3 more
openalex   +2 more sources

Колективний договір як форма регулювання соціально-трудових відносин: особливості змісту

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті розглянуто один із базових локальних актів підприємств, установ, організацій, який покликаний врегламентувати трудові й соціально-економічні відносини між працівниками і роботодавцем – колективний договір та особливості його змісту.
I. V. Tupikov
doaj   +1 more source

Трудова дисципліна в контексті трудових відносин під час воєнного стану

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Запровадження воєнного стану в Україні стало безпрецедентним викликом для системи трудових відносин, що зумовило суттєве переформатування правового регулювання трудової дисципліни.
I. M. Yevkhutych, V. M. Parasiuk
doaj   +1 more source

Эволюция представлений о субъекте труда и изменение системы социально-трудовых отношений.

Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 2015
В ходе анализа эволюции системы социально-трудовых отношений выявлена взаимосвязь между элементами этой системы и характером технологического способа производства.
Н. В. Орлова
doaj   +1 more source

Щодо відповідальності виконавчих та невиконавчих членів ради директорів

Аналітично-порівняльне правознавство
У статті аналізуються підстави та умови притягнення до юридичної відповідальності членів ради директорів, у тому числі тих, хто не обраний до складу ради, але фактично здійснює функції цього органу («директори de facto»).
O. V. Sert
doaj   +1 more source

Правила дрес-коду та дискримінація працівників

Аналітично-порівняльне правознавство
У статті зазначено, що дрес-код та уніфор­ма - це поняття, які часто використовуються на практиці як синоніми, проте насправді вони не тотожні. Уніформа - це однакове вбрання, ви­готовлене спеціально для працівників певного підприємства, установи ...
M.I. Bodnaruk, A.V. Burka
doaj   +1 more source