Results 31 to 40 of about 154 (95)

Застосування самозахисту у трудових відносинах (на прикладі процедури поновлення працівника на посаді)

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Дана публікація присвячена висвітленню наступних питань, а саме: які ознаки притаманні трудовим відносинам; що слід розуміти під самозахистом, перебуваючи в трудових відносинах з роботодавцем; як чинне законодавство про працю України тлумачить ...
O. V. Tykhoniuk
doaj   +1 more source

Щодо тенденцій правового регулювання відносин у сфері праці

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Метою статті є дослідження питання тенденцій розвитку трудового права в процесі його модернізації та адаптації до нових умов і викликів сьогодення.
N. Y. Shcherbyuk
doaj   +1 more source

Проблеми реалізації колективних трудових прав за межами трудових правовідносин

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Актуальність проблематики, яка висвітлюється у цій статті, зумовлена впливом інформаційних технологій на сферу праці, трансформацією ознак «класичних» трудових відносин та необхідністю переосмислення категорій «працівник» і «роботодавець» з метою ...
Y. V. Simutina
doaj   +1 more source

Трудова правосуб’єктність неповнолітніх працівників: особливості та проблеми у правовому регулюванні

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджено особливості трудової правосуб’єктності неповнолітніх працівників. Зауважено, що не дивлячись на наявні нормативні положення, закріплені гарантії, все ж проблема експлуатації неповнолітніх актуальна, у різних державах фіксуються ...
T. O. Tovt
doaj   +1 more source

Права ув’язнених: міжнародні стандарти та контроль за їх дотриманням

Аналітично-порівняльне правознавство
Захист прав осіб, позбавлених волі, є однією з ключових складових верховенства права та дотримання гуманітарних стандартів у пенітенціарних системах.
D. Oliinyk, O. Tragniuk
doaj   +1 more source

Особливості міжнародно-правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
В статті розглядаються особливості правової регламентації міжнародно-правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Висловлена думка, що основоположні міжнародні акти, прийняті в цій сфері, зокрема, Конвенція МОП № 158 ...
V. Andriiv, T. Vakhoneva
doaj   +1 more source

Юридичні гарантії законності у трудових відносинах за участю судді

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена з’ясуванню сутності юридичних гарантій законності у трудових відносинах за участю судді. Такими гарантіями автор пропонує розуміти інститути та положення чинного зако­нодавства, основною функціональною спрямованістю об’єктивації яких є
I.V. Dashutin
doaj   +1 more source

Окремі питання організації роботи за сумісництвом в період воєнного стану

Аналітично-порівняльне правознавство
В статті проведено аналіз сутності організації трудових відносин на умовах сумісництва в період воєнного стану. Звертається увага на те, що саме воно є додатковою гарантією реалізації особою належного їй права на працю.
U. M. Oliinyk
doaj   +1 more source

КОЛЕКТИВНІ ТРУДОВІ ПРАВА У ГІГ-ЕКОНОМІЦІ УКРАЇНИ: ПРОБЛЕМИ ЇХ РЕАЛІЗАЦІЇ

, 2023
Ігор АЛЄКСЄЄНКО
openalex   +1 more source

Забезпечення приватності працівника на робочому місці: сучасний стан та проблеми

Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті на підставі аналізу національного законодавства, міжнародних документів, національної та міжнародної судової практики, поглядів науковців розглянуто питання забезпечення права працівника на приватність на робочому місці.
Yu. V. Spassky
doaj   +1 more source