Results 41 to 50 of about 333 (95)
ПЕДАГОГІЧНІ УМОВИ ПРИЛУЧЕННЯ ДІТЕЙ І МОЛОДІ ДО ПРАЦІ ТА ФОРМУВАННЯ У НИХ ГОСПОДАРСЬКОЇ КУЛЬТУРИ
, 2023 openalex +2 more sources
Управління ефективністю використання персоналу підприємства
Cхід, 2013 У статті досліджені проблемні питання управління ефективністю використання персоналу підприємства, які вирішуються в дисертаційних роботах українських і російських дослідників, а також у ряді публікацій у спеціалізованій пресі.
Dmytro Lyashov
doaj +1 more source
ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ ТА ПРАКТИКА КОМПЕНСАЦІЇ ШКІДЛИВИХ УМОВ ПРАЦІ
Економіка та правоЗапропоновано встановлення єдиних розмірів доплат за умови праці для всіх кваліфікаційних груп трудящих залежно від категорій умов праці за шкідливістю для організму, а не від рівня їх кваліфікації з одночасним збільшенням міжразрядного співвідношення ...
O.S. Moroz
doaj
РУХ ІНФОРМАЦІЇ В ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ РОБІТНИКІВ СТАЛЕПЛАВИЛЬНОГО ЦЕХУ
Економіка та суспільствоДля реалізації на практиці удосконаленої системи матеріального стимулювання робітників сталеплавильного цеху створено детальне інформаційне забезпечення, що включає інформацію про первинні документи, показники й умови стимулювання робітників до випуску ...
Юлія Распопова +2 more
doaj +1 more source
Особливості умов праці для працівників із дистанційною формою зайнятості
Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія ПравоНа сьогоднішній день доволі гостро постає проблема поліпшення умов праці й удосконалення їх організації, зокрема вирішення потребують питання щодо умов праці для працівників із нестандартними формами зайнятості, зокрема дистанційної, яка на сьогодні ...
O. Yu. Tykhonovych
doaj +1 more source
Аналітично-порівняльне правознавствоРобота, опосередкована платформою, є джерелом засобів до існування для мільйонів працівників. Проте, платформи, як правило, у більшості країн, виключають зі сфери трудових прав працівників, класифікуючи їх як «незалежних підрядників», перекладаючи на ...
V. V. Anatiychuk
doaj +1 more source
МЕНЕДЖЕР У ФІЗИЧНІЙ КУЛЬТУРІ: ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ; УМОВИ ПРАЦІ
, 2022 Роман Тягур
openalex +2 more sources
Трудовий менталітет як інституціональний індикатор соціально-економічного розвитку суспільства
Naukovij Vìsnik Nacìonalʹnoï Akademìï Statistiki, Oblìku ta Auditu, 2017 Досліджено особливості національного трудового менталітету як неформального інституту ринкової економіки, що визначає вектори соціально-економічного розвитку суспільства; розглянуто умови становлення трудового менталітету ринкового типу в Україні ...
О. Yu. Gulevych
doaj